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Ordini illegittimi del datore di lavoro e potere disciplinare
Il rapporto tra ordini del datore di lavoro e potere disciplinare è uno dei punti più delicati del diritto del lavoro. Capire quando un ordine è illegittimo e come può reagire il lavoratore è essenziale per prevenire abusi, sanzioni ingiuste e contenziosi interni.
