-
Telelavoro e flessibilità: il nuovo quadro normativo tra diritti del lavoratore e organizzazione aziendale
Scopri come cambiano le regole sul telelavoro e la flessibilità in Italia. Differenze tra smart working e telelavoro classico, diritti e obblighi.
Sfoglia per Argomento
Ultime per i Lavoratori
Per i Datori di Lavoro
Licenziamento: Guide Essenziali
-
Licenziamento di insegnante dopo trent’anni di servizio: il Tribunale conferma la risoluzione per incapacità didattica oggettiva
Un insegnante di inglese è stato licenziato dopo 30 anni di carriera per incapacità didattica oggettiva. Il Tribunale di Milano ha confermato…
-
La protezione del whistleblower dal licenziamento ritorsivo: applicazione della Direttiva UE 2019/1937 nell’ordinamento italiano
Come funziona la protezione dal licenziamento ritorsivo per i whistleblower secondo la Direttiva UE 2019/1937 e il D.Lgs. 24/2023 nel diritto del…
-
Il licenziamento discriminatorio e l’onere della prova: come il lavoratore dimostra il nesso causale nel processo
Come il lavoratore dimostra la discriminazione nel licenziamento: inversione dell’onere della prova, indizi rilevanti e standard giurisprudenziali attuali.
-
Licenziamento per ridondanza economica: i limiti giurisprudenziali al potere discrezionale dell’impresa
La Corte di Cassazione ha irrigidito i criteri di valutazione del licenziamento per ridondanza economica, richiedendo alle aziende documentazione rigorosa e trasparente…
