domenica, Agosto 9, 2020

Indennità covid di aprile e maggio, le istruzioni amministrative INPS

L’INPS, con la Circolare n. 80 del 06 luglio 2020, ha fornito istruzioni amministrative sulla indennità covid-19 erogata ad aprile e maggio scorso. Ecco quanto...

Indennità lavoratori domestici, la domanda di riesame in caso di rifiuto

L’INPS, con il Messaggio n. 2715 del 07 luglio 2020, relativamente alla indennità per i lavoratori domestici, introdotta dall’art. 85 del D.L. 19 maggio...

Integrazione salariale in deroga emergenza covid dopo il decreto Rilancio

Il Ministero del Lavoro, con Circolare n. 11 del 20 giugno 2020, ha illustrato la nuova normativa in materia di integrazione salariale in deroga...

Nuove disposizioni per cassa integrazione in deroga dal Ministero

Il Ministero del Lavoro di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, con Decreto Interministeriale n. 9 del 20 giugno 2020, ha reso...

Punto Informazioni

Indennità covid di aprile e maggio, le istruzioni amministrative INPS

L’INPS, con la Circolare n. 80 del 06 luglio 2020, ha fornito istruzioni amministrative sulla indennità covid-19 erogata ad...
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L’INPS, con il Messaggio n. 2715 del 07 luglio 2020, relativamente alla indennità per i lavoratori domestici, introdotta dall’art. 85 del D.L. 19 maggio...

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Sorveglianza sanitaria eccezionale nei luoghi di lavoro

L’INAIL, con comunicato del 30 giugno scorso, ha reso noto che dal 1° luglio e fino al termine dell'emergenza sanitaria in corso è attiva...

Ultime Notizie

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L’INAIL, con comunicato del 30 giugno scorso, ha reso noto che dal 1° luglio e fino al termine dell'emergenza sanitaria in corso è attiva...

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Pagamento diretto CIG, domande con due scadenze

L’INPS, con la Circolare n. 78 del 27 giugno 2020, ha fornito istruzioni circa il pagamento diretto della cassa integrazione, la cui domanda andrà...

Quarantena per COVID, le indicazioni INPS per la tutela previdenziale

L’INPS, con il Messaggio n. 2584 del 24 giugno 2020, ha fornito indicazioni operative per il riconoscimento della tutela previdenziale in caso di quarantena...

Lavoro

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Sentenze

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Diritto del lavoratore invalido allo smart working durante l’emergenza covid

Il Tribunale di Grosseto, con ordinanza del 22 aprile 2020, offre un interessante punto di riflessione a proposito del riconoscimento del diritto di un...

Trasferimento illecito, paga la retribuzione anche l’impresa cedente

La Sezione Lavoro della Corte Suprema di Cassazione, con Ordinanza 21 aprile 2020 n. 7977, ha stabilito che in caso di trasferimento illecito del...

Comporto in scadenza, il lavoratore non può mettersi in ferie

La Sezione Lavoro della Corte Suprema di Cassazione, con la Sentenza n. 7566 del 27 marzo 2020, ha stabilito che in prossimità della scadenza...
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Formulari

Facsimile – Lettera assunzione a termine con indicazione delle ragioni

Facsimile – Lettera assunzione a termine con indicazione delle ragioni Luogo e data  Egr. Sig./Gen.ma Sig.ra Oggetto: Assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato  A seguito...

Istanza estinzione procedura esecutiva

 

L'estinzione della procedura esecutiva è prevista dall'art. 629 c.p.c. il quale prevede che "Il processo si estingue se, prima dell'aggiudicazione o dell'assegnazione, il creditore pignorante e quelli intervenuti muniti di titolo esecutivo rinunciano agli atti. Dopo la vendita il processo si estingue se rinunciano agli atti tutti i creditori concorrenti.
In quanto possibile, si applicano le disposizioni dell'articolo 306
". Inoltre, a norma dell'art. 172 delle Disposizioni di attuazione del codice di procedura civile, che disciplina la Cancellazione della trascrizione del pignoramento, è previsto che: "Il giudice dell'esecuzione deve sentire le parti prima di disporre la cancellazione della trascrizione del pignoramento a norma dell'articolo 562 del Codice e in ogni altro caso in cui deve dichiarare l'inefficacia del pignoramento per estinzione del processo".

Modello Procura alle liti

 

Gli avvocati, come è noto, all’atto del conferimento dell’incarico, sono tenuti ad informare il cliente della possibilità di ricorrere alla mediazione civile per la composizione della controversia. Si rammenta al riguardo che con il D.L.vo n. 28/2012 è stato introdotto nel nostro ordinamento l'istituto della mediazione. Anche il Consiglio Nazionale Forense è intervenuto predisponendo un modello di informativa che l'assistitito dovrà sottoscrivere sia nel caso in cui il procedimento di mediazione è liberamente scelto dalle parti, sia nel caso in cui la mediazione è prevista dalla legge come condizione di procedibilità della domanda giudiziale. Il documento sottoscritto dall'assistito diventerà parte integrante dell'atto introduttivo del giudizio che sarà instaurato; esso deve inoltre contenere l’indicazione delle agevolazioni fiscali di cui l'assistito potrà beneficiare avvalendosi della procedura conciliativa.

Patto di prova nel rapporto di lavoro con persona disabile

FINALITA’: tale comunicazione viene utilizzata da quei datori di lavoro che, a seguito dell’accertamento sanitario constatante il peggioramento delle condizioni di salute del disabile, sono tenuti a procedere alla sospensione dal servizio e dalla retribuzione dal lavoratore in questione.

Lavoratori

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