contestazione disciplinare, Notizie e approfondimenti - Diritto Lavoro

Società in house, applicabilità dell’art. 7 L.n. 300/1970 ai lavoratori

Contestazione disciplinare, il punto della Cassazione sulla immutabilità

Redazione - 19 Aprile 2019 0

Inadempimento contributivo, il lavoratore non ricorrere contro l’INPS

Licenziamento disciplinare annullato per sanzione illegale

Redazione - 15 Marzo 2019 0

Licenziamento anche per comportamenti estranei alla prestazione lavorativa

Redazione - 25 Febbraio 2019 0

Comunicazioni obbligatorie urgenti solo con piattaforma dedicata

Registrare conversazioni al lavoro è legittimo se per autotutela, no al...

Redazione - 11 Maggio 2018 0

Divieto di licenziamento, la decisione del Tribunale di Venezia

Contestazione disciplinare tardiva e legittimità del licenziamento

Redazione - 6 Aprile 2018 0

Licenziamento del dirigente, non si applica il blocco previsto dal Cura Italia

Licenziamenti disciplinari tardivi, la linea della Cassazione

Redazione - 26 Marzo 2018 0

Integrazione salariale connessa all’emergenza, nuove disposizioni INPS

Licenziamento per addebito al fondo di solidarietà aziendale di spese mediche...

Redazione - 26 Gennaio 2018 0

Potere disciplinare, spetta al lavoratore dimostrare l’intento persecutorio del datore

Redazione - 22 Gennaio 2018 0

Trasferimento ritorsivo, spetta al lavoratore licenziato l’onere della prova

Giusta causa o giustificato motivo di licenziamento, esclusi se non previsti...

Redazione - 11 Maggio 2017 0

Risarcimento ridotto dell’aliunde perceptum in caso di secondo lavoro

Licenziamento e contestazione disciplinare ad avviso della Corte Suprema

Redazione - 3 Novembre 2016 0

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Assegno di maternità, rivalutazione dell’importo per il 2023

Redazione - 9 Marzo 2023 0

L’INPS, con la Circolare n. 26 del 08.03.2023, ha reso noto l’aggiornamento dell’importo dell’assegno di maternità per l’anno 2023 per le nascite, gli affidamenti...

Opzione donna, ultime informazioni dall’INPS

9 Marzo 2023

Contributo per la frequenza di asili nido pubblici e privati