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La simulazione del contratto di lavoro: come viene accertata dal giudice
La simulazione nel contratto di lavoro nasce quando il documento firmato non corrisponde al rapporto reale tra datore e lavoratore. Il giudice deve ricostruire la situazione concreta, valutando prove, indizi e presunzioni per stabilire quale sia il vero assetto del rapporto e quali effetti produca.
