L’INPS, con il Messaggio n. 4365 del 07.12.2021, ha fornito informazioni sulla riduzione dei premi e contributi per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali di cui all’art. 1, comma 128, della L.n. 147/2013, nonché sulla determinazione dell’importo della riduzione non inserita nel prospetto contribuzione dovuta dai datori di lavoro per il primo trimestre 2021.
Discriminazione retributiva di genere, il Consiglio UE contro il divario
Il Consiglio UE, con un comunicato stampa del 6 dicembre 2021, ha reso nota l’approvazione della sua posizione su un progetto di atto legislativo sulla trasparenza retributiva che contribuirà a combattere l’attuale discriminazione retributiva sul lavoro e a colmare il divario retributivo di genere. L’atto legislativo proposto mira a dotare i lavoratori dei mezzi necessari per far valere il loro diritto alla parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso una serie di misure vincolanti in materia di trasparenza retributiva.
Linee guida per la ripresa delle attività economiche e sociali
È stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale l’Ordinanza 2 dicembre 2021, contenente le Linee guida per la ripresa delle attività economiche e sociali per contenere il diffondersi del virus sars-cov-2, del Ministero della Salute.
RDL, chiarimenti sulle domande non accolte per insufficienza budget
L’INPS, con il Messaggio n. 4352 del 07.12.2021, ha fornito chiarimenti sul RDL – Reddito di Libertà in favore delle donne vittime di violenza, istituito dall’articolo105 – bis del D.L. 19 maggio 2020 n. 34, ed in particolare sulle domande non accolte per insufficienza del budget.
Di seguito il testo del messaggio n. 4352/2021.
La misura denominata Reddito di Libertà è finalizzata a sostenere, attraverso l’indipendenza economica, le donne vittime di violenza e in condizione di povertà nei loro percorsi di autonomia e di emancipazione, con riguardo in particolare all’autonomia abitativa e al percorso scolastico e formativo dei figli/delle figlie minori. Sulla base delle domande presentate, tramite il Comune competente per residenza, l’INPS eroga la prestazione assistenziale previa verifica della titolarità dello strumento di pagamento e della capienza del budget delle singole Regioni/Province autonome (secondo la ripartizione delle risorse finanziarie, pari a 3 milioni di euro, di cui alla Tabella 1 allegata al DPCM 17 dicembre 2020, pubblicato nella G.U. n. 172 del 20 luglio 2021).
Come chiarito dalla Circolare n. 166 del 08.11.2021, al raggiungimento del suddetto limite non potranno essere accolte nuove domande, fatto salvo l’eventuale incremento del budget con risorse aggiuntive statali o regionali da trasferire all’Istituto.
Tanto rappresentato, con il presente messaggio si comunica che, a parziale rettifica di quanto indicato nella citata circolare, tutte le domande presentate e non accolte nel corso dell’anno per insufficienza del budget non saranno definitivamente scartate al 31 dicembre 2021; pertanto, in caso di ulteriori finanziamenti del “Fondo per il reddito di libertà per le donne vittime di violenza” nel corso dell’anno 2022, tali domande conserveranno la loro validità ai fini dell’accesso alle risorse e potranno essere istruite e liquidate secondo l’ordine cronologico di presentazione.
L’eventuale successivo accoglimento verrà comunicato all’interessata utilizzando i dati di contatto indicati in domanda (il numero di cellulare ovvero l’indirizzo e-mail).
(Fonte: INPS)
Scadenza pagamento contribuzione esonero autorizzato, indicazioni INPS
L’INPS, con il Messaggio n. 4293 del 02.12.2021, ha fornito indicazioni circa la scadenza del pagamento della contribuzione eccedente l’importo dell’esonero autorizzato ai sensi dell’art. 222, comma 2, del D.L. 19 maggio 2020 n. 34, convertito con modificazioni dalla Legge 17 luglio 2020 n. 77 e successive modificazioni.
Decreto Fiscale, assegno per genitori separati e altri provvedimenti
Si discute oggi nell’Aula del Senato la conversione in legge del Decreto Fiscale (D.L. 21 ottobre 2021, n. 146), nel quale sono previsti, tra le altre cose, emendamenti che introdurranno novità come l’assegno per i genitori separati in stato di bisogno, una mini-proroga di 9 giorni per la rottamazione ter e il saldo – stralcio scaduta alla fine di novembre.
Inoltre, sarà prolungato da 150 a 180 giorni anche il termine per pagare le cartelle esattoriali che l’Agenzia delle Entrate ha ripreso ad inviare da settembre ai contribuenti e che erano state sospese durante l’emergenza Covid. Gli avvisi bonari rateizzati, con scadenza tra 16 settembre e 16 dicembre del 2020, sospesi sempre a causa del Covid, potranno essere pagati il 16 gennaio 2022.
ETS – quesiti sulla disciplina degli Enti del Terzo Settore
Il Ministero del Lavoro, con Nota n. 18244 del 30.11.2021, ha risposto ad una serie di quesiti posti in merito alla disciplina degli ETS – Enti del Terzo Settore e relativi ai seguenti argomenti:
A) Ordinamento e amministrazione degli ETS;
B) Apporto del Volontariato ed in particolare al loro prevalente apporto per talune categorie particolari di ETS;
C) RUNTS, e cioè le funzioni che può esercitare il legale rappresentante di una rete associativa nei rapporti con gli Uffici del Registro Unico Nazionale del Terzo Settore (RUNTS).
Contributo esonerativo disabili, adeguato l’importo da versare
Il Ministero del Lavoro, con D.M. 193 del 30 settembre 2021, ha reso noto l’adeguamento dell’importo del contributo esonerativo disabili di cui all’art. 5, commi 3 e 3-bis, della L.n. 68/1999 e ai sensi dell’art. 5, comma 6 della medesima legge.
Prospetto informativo disabili, aggiornata la sanzione per mancato invio
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha reso nota l’emanazione del D.M. n. 194 del 30 settembre 2021 con cui vengono adeguate le sanzioni amministrative per mancato invio del prospetto informativo disabili di cui all’art. 15, comma 1 e 5, della L.n. 68/1999. Pertanto, in caso di mancato invio alla scadenza, fissata al 31 gennaio di ogni anno, del prospetto informativo disabili, la sanzione amministrativa sarà pari ad euro 702,43, maggiorata di euro 34,02 per ogni giorno ulteriore di ritardo. Gli importi delle sanzioni sono applicati da decorrere dal 1° gennaio 2022.
NASPI e risoluzione rapporto di lavoro a seguito di accordo collettivo
L’INPS, con la Circolare n. 180 del 01.12.2021, ha fornito chiarimenti circa l’indennità di disoccupazione NASPI in caso di risoluzione del rapporto di lavoro a seguito di accordo collettivo aziendale durante il periodo di vigenza delle preclusioni e delle sospensioni in materia di licenziamenti collettivi e individuali per giustificato motivo oggettivo.
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Cybersecurity, tutela dei dati e governance delle app aziendali
Le app aziendali per il monitoraggio e la gestione delle identità concentrano una quantità enorme di dati sensibili sui dipendenti. Progettarle, governarle e metterle in sicurezza richiede un approccio integrato che combina architetture robuste, controlli di accesso mirati, crittografia e piani di risposta agli incidenti. Il tutto tenendo insieme compliance, fornitori esterni e catena completa del trattamento dei dati.
