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Episodio generato con voce sintetica.
Fonti / In questa puntata:
- Congedi e permessi retribuiti per lavoratori con gravi patologie: il quadro normativo della legge 106/2025
- Contratti a termine e abuso di precarietà: l'applicazione del D.Lgs. 81/2015 alle successioni di rinnovi
- Trasferimento d'azienda e continuità occupazionale: l'interpretazione della Cassazione sull'articolo 2112
- Il demansionamento del lavoratore: quando il cambio di mansione costituisce violazione contrattuale e genera diritto al risarcimento
- Trasferimento d'azienda e continuità del rapporto di lavoro: gli obblighi dell'acquirente secondo l'articolo 2112 del Codice Civile
In questo episodio di DailyPodcast di Diritto Lavoro, Giulia e Marco analizzano quattro temi chiave del diritto del lavoro: la nuova legge 106/2025 sulle tutele per lavoratori con malattie oncologiche e croniche, le criticità dei contratti a termine, le garanzie occupazionali nel trasferimento d’azienda e il demansionamento. Un aggiornamento essenziale per professionisti HR e consulenti
