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Episodio generato con voce sintetica.
Fonti / In questa puntata:
- Molestie morali e violenza psicologica sul lavoro: la responsabilità aziendale nel mobbing
- La procedura unica di rimborso delle somme indebitamente versate: inquadramento normativo e applicazione pratica nella gestione separata e per i parasubordinati
- Gestione Separata INPS: il nuovo canale telematico per i rimborsi
- Le convenzioni INPS per la riscossione dei contributi bilaterali e sindacali: il nuovo assetto normativo e le implicazioni applicative
- L'assegno di accompagnamento alla pensione: disciplina normativa e accesso ai Fondi di solidarietà bilaterali secondo le nuove direttive INPS
- Telelavoro transfrontaliero e conflitti di legge applicabile: quale diritto del lavoro si applica
In questo episodio si affrontano cinque temi chiave del diritto del lavoro: il mobbing e la sua distinzione da altre forme di molestia morale, le nuove procedure digitali INPS per i rimborsi della Gestione Separata, le convenzioni con enti bilaterali e fondi sanitari integrativi, le pensioni anticipate e il telelavoro transfrontaliero.
