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La disciplina legale del recesso nel contratto di lavoro subordinato
Il recesso nel rapporto di lavoro subordinato è regolato da un intreccio di norme che bilanciano libertà d’impresa e tutela del lavoratore. Licenziamento, dimissioni, preavviso e onere della prova seguono regole precise, spesso al centro del contenzioso giudiziale. Conoscerle significa orientarsi meglio tra scelte organizzative, strategie difensive e diritti individuali.
