Massimale contributivo i chiarimenti INPS:
L’INPS, con la Circolare n. 58 del 2016 sul massimale contributivo, ha fornito chiarimenti in materia per i soggetti iscritti alle Gestioni Pubbliche.
Lavoratori marittimi equiparazione periodi effettiva navigazione
Lavoratori marittimi equiparazione periodi effettiva navigazione:
L’INPS, con il Messaggio n. 1431 del 2016 lavoratori marittimi ed equiparazione, ai fini e per gli effetti di cui all’art. 31 della legge n. 413 del 1984, dei periodi di effettiva navigazione al servizio di stazione radiotelegrafica di bordo con i periodi di effettiva navigazione al servizio di apparati radioelettrici a bordo delle navi, ha informato gli interessati delle seguenti novità (v. il nostro articolo: “Pensione di vecchiaia anticipata marittimi“).
Welfare aziendale e conversione premi produttività
Welfare aziendale e conversione premi produttività:
Rimanendo in tema di tassazione agevolata prevista dalla legge di stabilità 2016, il Decreto Interministeriale che ne ha dato attuazione torna utile anche per i piani di welfare aziendale, poiché sarà consentito al lavoratore la conversione dei premi produttività in servizi o benefit aziendali praticamente totalmente detassati.
Detassazione premi produttività approfondimenti
Detassazione premi produttività approfondimenti:
Torniamo ancora sull’argomento della detassazione premi produttività prevista dalla Legge di Stabilità 2016 ed attuata con il Decreto Interministeriale 25 marzo 2016 con il quale, come già vi abbiamo anticipato, è stata fissata al 10% l’imposta sostitutiva per i premi di risultato (produttività) e per le somme erogate sotto forma di partecipazione agli utili di impresa (per maggiori dettagli v. il nostro articolo: “Tassazione agevolata premi di risultato firmato il decreto”).
Illegittimo licenziare se il CCNL prevede una sanzione minore
Illegittimo licenziare se il CCNL prevede una sanzione minore:
È illegittimo licenziare un lavoratore per giustificato motivo soggettivo se il CCNL prevede per la violazione una sanzione minore e non espulsiva, secondo la decisione della Corte Suprema di Cassazione con la sentenza n. 6165 del 2016.
Vigilanza privata firma decreto sul costo orario lavoro
Vigilanza privata firma decreto sul costo orario lavoro:
Con D.M. n. 194 del 2016 del Ministero del Lavoro è stato determinato il costo medio orario del lavoro per il personale dipendente da istituti ed imprese di vigilanza privata e servizi fiduciari a valere dai mesi di febbraio 2013, febbraio 2014, febbraio 2015 e marzo 2016.
Tassazione agevolata premi di risultato firmato il decreto
Tassazione agevolata premi di risultato firmato il decreto:
È stato firmato il Decreto Interministeriale 25.3.2016 sulla tassazione agevolata dei premi di risultato dal Ministro del Lavoro e dal Ministro dell’Economia e delle Finanze.
Sostegno reddito lavoratori dei call center
Sostegno reddito lavoratori dei call center:
Il Ministero del Lavoro, con Circolare n. 15 del 2016 sul sostegno reddito dei lavoratori dei call center ha fornito chiarimenti in merito alla durata del trattamento, previsto dal Decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con il Ministro dell’Economia e delle Finanze n. 22763 del 12 novembre 2015, in attuazione del comma 7 dell’art. 44 del d.lgs. 148/15.
Decreto FIS pubblicato in Gazzetta Ufficiale
Decreto FIS pubblicato in Gazzetta Ufficiale:
È stato pubblicato sulla G.U. n. 74 del 30.3.2016 il Decreto FIS – Fondo di Integrazione Salariale (Decreto n. 94343) del Ministro del Lavoro di concerto con il Ministro dell’Economia e delle Finanze, di attuazione del Jobs Act.
Licenziamento valido anche in caso di malattia
Licenziamento valido anche in caso di malattia:
La Cassazione, con la sentenza n. 6054 del 2016 su licenziamento valido anche in caso di malattia, è intervenuta in un caso nel quale il lavoratore durante la malattia era andato all’estero per partecipare ad una battuta di caccia.
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