L’ANPAL – Agenzia per le Politiche Attive del Lavoro ha di recente pubblicato alcuni documenti contenenti le istruzioni circa gli incentivi per le assunzioni di giovani con contratto a tempo indeterminato, soprattutto per le regioni del Sud d’Italia (v. anche: Sgravi assunzioni giovani, l’esonero contributivo per il 2017/18).
La Legge di bilancio 2017 ha previsto sgravi per le assunzioni a tempo indeterminato di giovani, per il biennio 2017/18, che abbiano già svolto attività legate all’alternanza scuola lavoro o apprendistato presso la stessa azienda. Tali sgravi, in concreto, comportano l’esonero contributivo nel limite massimo di 3.250 euro annui per 36 mesi, in favore dei datori di lavoro privati che procederanno alle assunzioni a tempo indeterminato dal 1° gennaio 2017 al 31 dicembre 2018.
È stato pubblicato il Decreto 15 dicembre 2017 del Ministero della Giustizia di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, sulla Individuazione dei tribunali presso i quali avviare la sperimentazione del Fondo di solidarietà a tutela del coniuge in stato di bisogno, nonché la previsione delle modalità per la corresponsione delle somme e per la riassegnazione al Fondo delle somme recuperate ai sensi dell’articolo 1, comma 416, della legge n. 208 del 2015 (Legge di stabilità 2016) (G.U. n. 11 del 14.1.2017).
La Corte Suprema di Cassazione, con la sentenza n. 475 del 2017, è intervenuta in tema di sanzioni applicabili prima della riforma Fornero al licenziamento di una lavoratrice madre durante il periodo che va dalla gravidanza al compimento di un anno di età del bimbo, stabilendo l’illegittimità del provvedimento e la condanna del datore di lavoro alla riammissione in servizio della lavoratrice con risarcimento di tutti i danni derivanti “dall’inadempimento in ragione del mancato guadagno”.
La Corte Costituzionale, come è noto, non ha accolto la richiesta di referendum avanzata dalla CGIL e denominato “Abrogazione delle disposizioni in materia di licenziamenti illegittimi”, diretto a ripristinare la reintegra nel posto di lavoro di cui all’ articolo 18 dello Statuto dei Lavoratori, in caso di illegittimità del licenziamento. La Corte ha invece accolto le altre due richieste di referendum, sempre avanzate dalla CGIL, su “abrogazione disposizioni limitative della responsabilità solidale in materia di appalti” e “abrogazione disposizioni sul lavoro accessorio (voucher)”.
Con la Circolare n. 1 del 2017 l’INL ha fornito le prime indicazioni operative al personale ispettivo in merito alle disposizioni sui distacchi transnazionali di cui al decreto legislativo n. 136 del 2016. In particolare la circolare 1/2017 contiene specifici chiarimenti per il settore del trasporto sul strada (v. anche Distacchi transnazionali in attesa della emanazione del decreto).
L’INPS, con la Circolare n. 5 del 2017, ha fornito indicazioni operative per il passaggio a SIN2 delle posizioni assicurative degli iscritti del comparto scuola, per l’erogazione delle prestazioni pensionistiche in vigenza e in previsione dei pensionamenti con decorrenza 1.9.2017 (v. anche Liquidazione pensione gestione dipendenti pubblici).
L’INPS, con la Circolare n. 4 del 2017, ha fornito indicazioni per l’accesso all’ Estratto Conto Integrato (ECI) con il Casellario Lavorativi Attivi per gli assicurati iscritti a più gestioni previdenziali, a seguito dell’ampliamento della platea di riferimento dovuto alla sistemazione della posizione assicurativa degli iscritti alle gestioni pensionistiche dei dipendenti pubblici (Casse non Stato).
L’INPS, con la pubblicazione di alcune schede informative, ha reso note le principale novità introdotte dalla legge di bilancio 2017 in materia previdenziale sulle seguenti materie:
