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Ape volontario, è online il Simulatore per calcolare l’importo mensile

Quota 100, servono due modelli dichiarativi

Sono online da oggi sul sito INPS due nuovi servizi:

  1. il Simulatore che, mediante l’inserimento di dati e informazioni da parte degli interessati, consente di calcolare relativamente all’Ape volontario l’importo mensile, la durata e la rata di rimborso mensile che sarà decurtata dalla pensione.
  2. la domanda di certificazione del diritto all’ Ape volontario: La domanda di certificazionedel diritto all’APE deve essere presentata all’INPS dall’interessato o dagli intermediari autorizzati attraverso l’uso dell’identità digitale SPID o il PINdell’INPS. Successivamente, l’Istituto verificherà il possesso dei requisiti di legge, certificherà il diritto all’APE e comunicherà al richiedente l’importo minimo e massimo del prestito ottenibile.

Dipendente esaurito, si al licenziamento per eccesso di telefonate

La Corte Suprema di Cassazione, con la Sentenza 3315 del 2018, ha stabilito che è legittimo il licenziamento del dipendente esaurito che, per tirarsi su il morale, effettua 8mila euro di telefonate con il cellulare aziendale e quindi con spesa a carico del datore di lavoro.

Lavoratori svantaggiati e molto svantaggiati, pubblicato il decreto

È stato pubblicato sulla G.U. dell’8 febbraio u.s. il Decreto 17 ottobre 2017 del Ministero del Lavoro, con cui ai sensi dell’art. 31, comma 2 del D.Lgs. n. 81 del 2015, sono individuati i lavoratori svantaggiati e molto svantaggiati, in conformità al Regolamento UE N. 651/2014 che dichiara alcune categorie di aiuti compatibili con il mercato interno in applicazione degli artt. 107 e 108 del Trattato.

Franchising food, casa e moda, le offerte di lavoro della settimana

Come di consueto il nostro appuntamento con le nuove offerte di lavoro che questa settimana sono oltre 5mila e provengono dal franchising del food (McDonald’a, KFC, Burger King, Grom), dell’arredamento (Kasanova) e della moda (Pittarosso, Decathlon) (per quelle della scorsa settimana clicca qui).

Aspettativa retribuita per il dottorato, è possibile solo per i lavoratori a tempo indeterminato

La Sezione Lavoro della Corte Suprema di Cassazione, con la sentenza 3096 del 2018 ha stabilito che i dipendenti pubblici ammessi ai dottorati di ricerca, possono fruire dell’ aspettativa retribuita solo se hanno un contratto tempo indeterminato, mentre tale diritto viene escluso per i lavoratori a  termine.

Uber, riconoscimento lavoro subordinato, agli autisti francesi no a quelli inglesi si

Secondo il Tribunale del Lavoro di Parigi agli autisti Uber non viene riconosciuto il diritto ad essere inquadrati come lavoratori subordinati (sentenza del 29 gennaio 2018), mentre agli autisti Uber della Gran Bretagna tale status è stato riconosciuto dallo scorso novembre.

Interposizione fittizia di manodopera, mancata assunzione e diritto alla retribuzione

Le Sezioni Unite della Corte Suprema di Cassazione, con la sentenza 2990 del 2018, hanno stabilito che a seguito dell’accertamento giudiziale di interposizione fittizia di manodopera, al lavoratore che abbia offerto la propria prestazione lavorativa, rifiutata però dal datore, spetta in ogni caso la retribuzione.

Ticket licenziamenti, le istruzioni INPS in caso di procedura collettiva

Ticket licenziamenti, le istruzioni INPS in caso di procedura collettiva

L’INPS, con il Messaggio n. 594 del 2018, ha fornito informazioni circa il ticket licenziamenti in caso di procedura collettiva per le interruzioni dei rapporti di lavoro a tempo indeterminato (come da art. 1, comma 137, della L.n. 205/2018) e le istruzioni per il versamento del contributo stesso.

RITA – Rendita Integrativa Temporanea Anticipata, pubblicata la circolare applicativa

RITA – Rendita Integrativa Temporanea Anticipata, pubblicata la circolare applicativa

La Commissione di Vigilanza sui fondi Pensioni ha emanato la Circolare 888 del 2018 concernente la RITA cioè la Rendita Integrativa Temporanea Anticipata che, per effetto delle modifiche intervenute sulla sua disciplina (da ultimo con la Legge n. 124 del 2017), ha visto mutare le condizioni per la fruizione dell’anticipo pensionistico e anche per le prestazioni erogabili in via anticipata.

Protezioni collettive in aggiunta a quelle individuali nei lavori in quota secondo la Cassazione

La IV Sezione Penale della Corte Suprema di Cassazione, con la sentenza 5477 del 2018, ha stabilito che nei lavori in quota le protezioni collettive, in aggiunta a quelle individuali, hanno carattere prioritario ma non obbligatorio.

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