Le offerte di lavoro di questa settimana riguardano figure professionali come ingegneri biomedici, chimici, fisici, biologi, ecc. in richieste che arrivano dai settori che spaziano dalla genetica alla robotica, all’industria dei dispositivi medici.
Omesse ritenute, la decisione delle Sezioni Unite dopo la depenalizzazione
Le Sezioni Unite della Corte Suprema di Cassazione, con la sentenza 10424 del 2018, ha reso un importante principio in tema di omesse ritenute contributive a seguito della depenalizzazione del reato stabilendo che la soglia di punibilità deve essere individuata con “riferimento alle mensilità di scadenza dei versamenti contributivi (periodo 16 gennaio – 16 dicembre relativo alle retribuzioni corrisposte, rispettivamente nel dicembre dell’anno precedente e nel novembre dell’anno in corso)”.
Assunzione disabili in agricoltura, il conteggio dell’organico
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota n. 43 del 2018 in tema di obbligo di assunzione disabili nel settore agricolo, ha chiarito che i lavoratori agricoli stagionali che svolgono fino a 180 giornate di attività nell’anno devo essere esclusi dal computo dell’organico aziendale relativamente alla applicazione della L.n. 68 del 1999 sul collocamento obbligatorio disabili.
Scarso rendimento, licenziamento possibile solo a certe condizioni
È possibile licenziare un dipendente per scarso rendimento solo se si verificano determinate condizioni: il datore di lavoro ha l’onere di dimostrare sia il notevole inadempimento del lavoratore agli obblighi contrattuali che il mancato raggiungimento degli obiettivi.
Nullità del contratto a termine e prova del danno, la parola alla Corte UE
La Corte di Giustizia dell’Unione Europea ha giudicato legittima la norma italiana che impone l’onere della prova specifica del danno a carico del lavoratore, in caso di nullità del contratto a termine con la pubblica amministrazione, come si deduce anche dalle conclusioni dell’avvocato generale della Corte di Giustizia UE, Maciej Szpunar.
Allievo attore, l’INPS istituisce un nuovo codice qualifica
L’INPS, con il Messaggio 1022 del 2018, informa gli interessati della istituzione di un nuovo codice qualifica professionale per la compilazione del Flusso Uniemens relativo alle prestazioni svolte dalla figura professionale dell’ allievo attore (Fondo pensioni lavoratori dello spettacolo).
Bonus asilo nido, integrazione documentale delle domande presentate
L’INPS, con il Messaggio 952 del 2018, ha invitato coloro che hanno già presentato la domanda per ottenere il bonus asilo nido, ad integrarle con i documenti indicati nel messaggio (952/2018) entro il termine del 31 marzo 2018.
Assunzioni a tempo indeterminato, istruzioni INPS su esonero contributivo
L’INPS, con la Circolare n. 40 del 2018, ha fornito chiarimenti circa l’esonero contributivo in caso di nuove assunzioni di giovani con contatto di lavoro a tempo indeterminato.
Al riguardo si legge quanto segue nella circolare 40/2018.
Stipendi non pagati nell’appalto, il lavoratore non può rivalersi sul condominio
Il Tribunale di Torino, con Sentenza n. 98 del 2018, ha stabilito che nell’eventualità di stipendi non pagati in caso di appalto, il lavoratore non può recuperare le somme dal condominio committente, poiché trattasi di soggetto che non esercita attività di impresa o professionale.
Malattia professionale dovuta ad eccesso di straordinari
La Sezione Lavoro della Corte Suprema di Cassazione, con la sentenza 5066 del 2018, ha stabilito che “ai fini del riconoscimento della malattia professionale, l’INAIL deve valutare anche lo stress da organizzazione lavorativa, nel caso la patologia sarebbe derivata da un eccesso di straordinari” (dal Quotidiano del Diritto del Sole 24 Ore del 6.3.2018).
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Promesse non mantenute: quando è utile consultare un avvocato del lavoro
Scopri quando e perché consultare un avvocato del lavoro può essere fondamentale per tutelare diritti e interessi professionali.
