L’INPS, con la Circolare n. 137 del 17.09.2021, ha fornito chiarimenti sul calcolo dell’importo relativo al ticket licenziamento, introdotto dall’articolo 2, commi da 31 a 35, della legge n. 92/2012, come modificato dall’articolo 1, comma 250, della legge 24 dicembre 2012, n. 228.
Violazione obbligo denuncia infortunio sul lavoro, chiarimenti INAIL
Violazione obbligo denuncia infortunio sul lavoro, chiarimenti INAIL
L’INAIL, con la circolare n. 24 del 9 settembre 2021, ha fornito chiarimenti circa la violazione dell’obbligo di denuncia infortunio e della relativa sanzione amministrativa applicabile.
Grandi imprese in temporanea difficoltà, modalità di accesso al Fondo sostegno
È stato pubblicato sulla G.U. n. 184 del 3.8.2021, il Decreto 5 luglio 2021, del Ministero dello Sviluppo Economico di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, nel quale sono indicati i criteri, le modalità e le condizioni per l’accesso al Fondo per il sostegno delle grandi imprese in temporanea difficoltà finanziaria connessa con l’emergenza epidemiologica da covid-19.
Ferie: distribuzione, finalità, maturazione, fruizione e durata
Il diritto del lavoratore a godere delle ferie annuali retribuite viene disciplinato dalle seguenti norme:
Articolo 36, comma 3, della Costituzione: “Il lavoratore ha diritto al riposo settimanale e a ferie retribuite, e non può rinunziarvi”;
FAQ ma sono davvero vincolanti? Risponde il Consiglio di Stato
Il Consiglio di Stato, con il parere n. 1275 del 20 luglio 2021, ha fatto il punto sulla vincolatività giuridica delle FAQ – Frequently Asked Question, cioè le risposte alle domande più frequenti su determinati argomenti.
Sospensione servizio e retribuzione alla lavoratrice inidonea e no vax
Il Tribunale di Roma, Sezione Lavoro, con ordinanza n. 18441 del 2021, ha stabilito che è legittima la sospensione dal servizio e dalla retribuzione applicata alla lavoratrice, divenuta inidonea alle mansioni, che rifiuta la vaccinazione anti-covid, per tale motivo il Giudice ha rigettato il ricorso con condanna alle spese di lite.
Reclutamento, via libera dal Senato: assunzioni PA e superbonus
Con 168 voti favorevoli e 9 contrari, il Senato ha rinnovato la fiducia al Governo, approvando l’emendamento interamente sostitutivo del ddl n. 2272 di conversione del decreto-legge reclutamento n. 80, recante misure urgenti per il rafforzamento della capacità amministrativa delle pubbliche amministrazioni funzionale all’attuazione del PNRR – il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza e per l’efficienza della giustizia. Il testo passa all’esame della Camera per l’approvazione definitiva.
Whistleblower, servono maggiori tutele per il segnalante
L’identità dei whistleblower è protetta da uno specifico regime di garanzia e riservatezza previsto dalla normativa di settore per la particolare delicatezza delle informazioni trattate e per gli elevati rischi di ritorsioni e discriminazioni nel contesto lavorativo. In tale quadro, il titolare del trattamento è tenuto a rispettare i principi in materia di protezione dei dati, assicurandone l’integrità e la sicurezza. È quanto ribadito dal Garante della privacy che ha sanzionato un datore di lavoro (per 4° mila euro) e il fornitore dell’applicativo (per 20 mila euro) per la violazione delle regole sulla protezione dei dati personali, a seguito di attività ispettive svolte sugli applicativi usati per le segnalazioni di illeciti (whistleblowing).
Rioccupazione nel Sostegni bis, quali sono gli incentivi INPS per i datori
L’INPS, con la Circolare n. 115 del 02.08.2021, ha fornito prime indicazioni sul contratto di rioccupazione inserito nel decreto Sostegni bis al fine di “incentivare l’inserimento nel mercato del lavoro dei lavoratori in stato di disoccupazione” e sugli incentivi per i datori di lavoro ad esso collegati.
Turismo esperienziale, finanziamenti per formare gli operatori
È stato pubblicato sulla G.U. n. 179 del 28.7.2021, il Decreto 10 giugno 2021 con il quale vengono definite le modalità di funzionamento del Fondo sperimentale per il turismo esperienziale al fine di sostenere la formazione, le capacità professionali degli operatori del settore. Il Fondo avrà una capienza di 1 milione di euro per l’anno 2021 e 1 milione di euro per l’anno 2022.
Ultime notizie
Cybersecurity, tutela dei dati e governance delle app aziendali
Le app aziendali per il monitoraggio e la gestione delle identità concentrano una quantità enorme di dati sensibili sui dipendenti. Progettarle, governarle e metterle in sicurezza richiede un approccio integrato che combina architetture robuste, controlli di accesso mirati, crittografia e piani di risposta agli incidenti. Il tutto tenendo insieme compliance, fornitori esterni e catena completa del trattamento dei dati.
