In data odierna, sono stati pubblicati sulla G.U. il D.P.C.M. 12 ottobre 2021 (per il lavoro pubblico) e il D.P.C.M. 12 ottobre 2021 (per il lavoro privato) contenenti norme per le verifiche dei green pass sui luoghi di lavoro. In particolare i due DPCM specificano le modalità di verifica del possesso del green pass da parte nei rapporti di lavoro privato e le linee guida relative all’obbligo di possesso e di esibizione del green pass da parte del personale delle pubbliche amministrazioni.
Green pass verifiche in ambito lavorativo, firmato nuovo DPCM
Il Presidente del Consiglio, Mario Draghi, su proposta del Ministro dell’Economia e delle Finanze, Daniele Franco, del Ministro della Salute, Roberto Speranza, e del Ministro per l’Innovazione Tecnologica e la Transizione Digitale, Vittorio Colao, il giorno 12 ottobre 2021, ha firmato un nuovo D.P.C.M. (D.P.C.M. 12 ottobre 2021) con le modalità di verifica del possesso del green pass COVID-19 in ambito lavorativo. Il decreto interviene per fornire ai datori di lavoro pubblici e privati gli strumenti informatici che consentiranno una verifica quotidiana e automatizzata del possesso delle certificazioni.
Assegno temporaneo figli minori, proroga termine domanda
L’INPS, con Messaggio n. 3340 del 05.10.2021, ha informato gli interessati della proroga al 31 ottobre 2021 del termine per la presentazione della domanda di assegno temporaneo per i figli minori di cui al D.L. 30 settembre 2021 n. 132.
Test salivari per rilevamento covid, aggiornamenti Min.Salute
Il Ministero della Salute, con Circolare n. 43105 del 24.09.2021, ha aggiornato le indicazioni circa l’impiego di test salivari per il rilevamento dell’infezione da covid, con particolare riferimento al monitoraggio in ambito scolastico.
Green pass sul lavoro, pubblicato in G.U. il decreto: tutte le novità
Entra in vigore oggi il D.L. 21 settembre 2021, n. 127 che prevede – tra le altre cose l’obbligo del green pass nei luoghi di lavoro dal 15 ottobre al 31 dicembre 2021, giorno in cui cesserà lo stato di emergenza epidemiologica da covid-19 e dunque fino a tale data sarà considerato assente ingiustificato senza retribuzione e con diritto alla conservazione del posto il lavoratore, pubblico o privato, sfornito di certificazione verde.
Decontribuzione covid per settore turismo, terme, ecc.: prime indicazioni INPS
L’INPS, con la Circolare n. 140 del 21.09.2021, ha fornito le prime indicazioni operative sulla decontribuzione per i settori del turismo, degli stabilimenti termali e del commercio, nonché del settore creativo, culturale e dello spettacolo, prevista all’art. 43 del D.L. 25 maggio 2021, n. 73, convertito con modificazioni dalla Legge 23 luglio 2021, n. 106, recante “Misure urgenti connesse all’emergenza da COVID-19, per le imprese, il lavoro, i giovani, la salute e i servizi territoriali”.
Modifica alla disciplina delle causali nel contratto a tempo determinato
L’INL, con Nota 14 settembre 2021 n. 1363, ha fornito indicazioni operative circa la modifica alla disciplina delle causali nel contratto a tempo determinato introdotta dall’art. 41 bis del D.L. 25 maggio 2021, n. 73, convertito dalla Legge 23 luglio 2021, n. 106 e che influirà sulle condizioni per le proroghe ed i rinnovi di tali contratti.
Sospensione personale scolastico senza green pass, la nota del MIUR
Il Ministro dell’Istruzione, con Nota prot. n. 1353 del 16 settembre 2021, ha fornito chiarimenti circa la sospensione del rapporto di lavoro del personale scolastico in caso di mancato possesso o mancata validità della certificazione verde covid-19.
Decreto Legge sul Green pass obbligatorio, la bozza del testo
Green pass obbligatorio per tutti i lavoratori del pubblico e del privato è una delle misure previste dal nuovo decreto legge, che andrà a modificare il D.L. 22 aprile 2021, n. 52, convertito dalla Legge 17 giugno 2021, n. 87. Tali disposizioni saranno valide dal 15 ottobre 2021 al 31 dicembre 2021, data in cui dovrebbe terminare lo stato di emergenza.
Green pass obbligatorio per tutti i lavoratori, ultime novità
Con comunicato stampa di ieri, 16 settembre 2021, Palazzo Chigi ha dato il via libera al nuovo decreto sull’obbligo di green pass per i lavoratori del pubblico e del privato a partire dal 15 ottobre 2021 al 31 dicembre 2021, quando dovrebbe cessare lo stato di emergenza.
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