Cosmetica, società sportive e digitali: le offerte di lavoro della settimana coprono un ventaglio straordinariamente ampio di profili e settori. Dai grandi marchi della bellezza come Chanel, L’Oréal, Estée Lauder, Clarins, Kiko e Wycon — passando per Sephora — fino alle società sportive come la Juventus e la Federazione Italiana Rugby, e alle realtà digitali come Sopra Steria e Deliveroo: complessivamente si contano oltre 1.700 posizioni aperte tra Italia ed Europa, destinate a venditori, tecnici, make-up artist, esperti digitali e figure manageriali. Comprendere come orientarsi tra queste opportunità — e quali requisiti contrattuali e professionali vengono richiesti — è il primo passo per candidarsi con successo.
Offerte di lavoro nella cosmetica: oltre 1.700 posizioni aperte
Il settore della cosmetica si conferma tra i più dinamici sul fronte delle assunzioni. Le principali case del beauty cercano profili eterogenei: dalla vendita assistita in punto vendita alle funzioni manageriali nel marketing digitale, fino agli stage retribuiti per neolaureati. Di seguito il dettaglio delle offerte di lavoro nella cosmetica, con tipologie contrattuali, profili ricercati e modalità di candidatura.
Venditori ed esperti di make up da inserire in punti vendita e boutique, ma anche figure manageriali – soprattutto sul fronte marketing – e tecnici specializzati in e-commerce, social media e servizi web. Sono alcune delle opportunità di lavoro offerte da alcuni dei principali marchi della cosmetica, dai brand del lusso a quelli “low cost”: al momento, risultano quasi 1.700 le posizioni aperte in Italia e in Europa.
In testa per numero di posti disponibili c’è L’Oréal con 672 offerte, di cui 35 in Italia. Tra le figure nel nostro Paese c’è un business developer specialist, per gestire il portafoglio clienti nel Nord Italia: richieste laurea specialistica, meglio se in ambito economico, ed esperienza nel commerciale. Si cercano, tra gli altri: uno store manager da inserire in negozio a Noventa sul Piave (Venezia), e un rappresentante vendite su Milano. Tra i profili più gettonati figurano i beauty advisor, addetti alla vendita assistita dei cosmetici (incluse prove make up). Numerosi gli stage, in diverse aree: nella funzione legale, ad esempio, per un laureato in giurisprudenza, oppure in trade marketing, per economisti, entrambi su Milano, retribuiti e di durata semestrale. All’estero, invece, le opportunità si concentrano soprattutto in Francia, Regno Unito e Germania.
Corposo anche il ventaglio di opportunità presso Estée Lauder. In base agli annunci online del gruppo, sono 584 le offerte. In Italia, a Milano, si seleziona un profilo di product manager, laureato in economia (o equivalenti) e con esperienza nel marketing in multinazionali, e un “in store” excellence coordinator, incaricato di sviluppare la quota di mercato del brand (preferenziale diploma da make up artist).
Sul fronte profumeria e cosmetica di lusso si colloca Chanel, con un’ottantina di posizioni aperte a livello europeo, alle quali si aggiungono più di 50 stage in Francia in area “profumi e bellezza”. Oltralpe, i posti si concentrano soprattutto su Parigi e nel dipartimento Senna-Saint Denis: tra queste un responsabile sviluppo e retail per la divisione “parfums beauté”, un tecnico per la ricerca analitica e uno per le analisi sensoriali. Una cinquantina le ricerche nel Regno Unito, molte per “fragrance e beauté” account manager, beauty advisor e makeup artist. In Italia, al momento, sono quattro le opportunità offerte dalla Maison: fashion advisor per la boutique di Roma, make up artist su Venezia, dove si svolgerà anche uno dei due stage per fashion advisor; l’altro è a Milano.
Sono 83 i posti a disposizione presso Sephora, brand del gruppo Lvmh: la maggior parte delle opportunità (70) è in Francia, in ruoli che spaziano dall’area vendite alle risorse umane, fino a tecnologie digitali e sistemi informativi; 14 gli stage. In Italia si cercano sei figure: uno store manager (esperienza 5 anni), un visual merchandising manager (laurea economia-marketing o design-architettura) e quattro specialisti vendita al dettaglio.
Circa una sessantina le posizioni nei principali Paesi europei per Lush, catena inglese di cosmetica “handmade”. Nel Regno Unito la quota maggiore (25), soprattutto presso il quartier generale a Poole (nel Dorset) e a Londra; a seguire la Germania (20). In Italia sono 4 le opportunità, tutte per addetti vendita.
Tra i posti di lavoro proposti da Clarins – invece – c’è, in Italia, una figura di beauty consultant con esperienza di 5-10 anni in vendita cosmetici.
Elenco completo delle offerte di lavoro nella cosmetica
Di seguito il dettaglio azienda per azienda, con profili, sedi e link per candidarsi:
L’ORÉAL
Posizioni aperte: 672
Tipo di contratto: tempo determinato, tempo indeterminato, stage
Profili: business developer specialist, trade marketing manager, store manager, junior trainer sviluppo métier, sales representative, beauty advisor, magazziniere, addetto vendite; stage: funzione legale, trade marketing, marketing&digital, business development, business analyst, hr – payroll information system; tecnico coltura cellulare, project manager, ingegnere del packaging (Francia), assistant manager, customer representative (Londra).
Sedi: Milano, Noventa di Piave (Venezia), Catania, Ragusa, Padova-Venezia, Palermo-Trapani-Agrigento, Marcianise (Caserta), Napoli, Firenze, Roma, Bari; Europa: Parigi, Londra, Berlino, Vienna, Bruxelles, Praga, Dublino, Varsavia, Madrid, Ginevra.
Dove candidarsi: https://career.loreal.comESTÉE LAUDER
Posizioni aperte: 584
Tipo di contratto: tipologie variabili in base al ruolo e all’esperienza pregressa
Profili: product manager, sales assistant, in store excellence coordinator, account coordinator, retail account coordinator, beauty advisor, store manager, assistant counter manager, stylist assistant, sales agent, stylist, make up artist; stage: sales analyst; consumer insights & business strategy manager (Londra), retail artist (Manchester), boutique manager (Birmingham), brands e-commerce director, global business supply chain director (Parigi).
Sedi: Milano, Venezia, Firenze, Bologna, Roma, Alessandria, Verona, Bari; in Europa: Londra, Manchester, Birmingham (Regno Unito), Parigi, L’Aia, Vienna, Dublino, Bruxelles, Copenhagen
Dove candidarsi: https://elcompanies.jobsCHANEL
Posizioni aperte: 174
Tipo di contratto: tempo indeterminato, tempo determinato, stage
Profili: fashion advisor, make up artist, stage fashion advisor; capo progetti campagne senior, tecnico ricerca analitica, tecnico per lo sviluppo formulazione prodotti labbra, tecnico chimico, tecnico microbiologico, acquirente materie prime, capo di prodotto senior, ingegnere industriale, tecnico analisi sensoriali (Francia), fragrance & beauté account manager, beauty advisor part time e full time (Regno Unito), travel retail sales manager, beauty advisor (Germania)
Sedi: Roma, Milano, Venezia; in Europa: Parigi, Seine-Saint Denis, Hauts-de-Seine (Francia), Londra, Manchester, Cambridge, Edimburgo (Regno Unito), Amburgo, Colonia, Düsseldorf, Francoforte (Germania)
Dove candidarsi: https://careers.chanel.com/it_ITSEPHORA
Posizioni aperte: 83
Tipo di contratto: tempo indeterminato, tempo determinato, stage, apprendistato
Profili: store manager, specialista vendita al dettaglio, visual merchandising manager; direttore di magazzino, controllore di gestione, responsabile risorse umane, capo dipartimento, responsabile progetti dati e consumer intelligence, giurista nuove tecnologie, capo progetto e-supply chain; stage in assistente supply chain e-store, Rh, consulente di vendita, controllore di gestione junior Europa e Medio Oriente.
Sedi: Torino, Milano, Arezzo, Lecco, Toscana; in Europa: Parigi, Farébersviller, Saint Nazaire, Longwy, Orléans, Grenoble (Francia), Lussemburgo, Varsavia (Polonia)
Dove candidarsi: http://talent.wearesephora.itLUSH
Posizioni aperte: 58
Tipo di contratto: tempo indeterminato, tempo determinato
Profili: addetto vendita; supervisore, trainee manager, spa massage therapist, scientific safety advisor, web engineer, assistant management accountant, customer manager, sales assistant, quality assurance analyst/tester, agroecology support, manager distribuzione e magazzino (Regno Unito), shop manager, project manager, health & safety support supervisor, senior people support advisor (Germania), assistant manager (Svizzera)
Sedi: Firenze, Roma, Milano; in Europa: Poole, Londra (Regno Unito), Berlino, Düsseldorf, Dortmund, Stoccarda (Germania), Rouen (Francia), Zurigo (Svizzera)
Dove candidarsi: https://uk.lush.com/careers; https://it.lush.com/careersWYCON
Posizioni aperte: 49
Tipo di contratto: tipologie variabili in base al ruolo e all’esperienza pregressa
Profili: hr retail specialist, trade & merchandising manager, supply chain specialist, senior visual merchandiser, programmatore, social media e digital Pr, retail area manager estero, responsabile ufficio tecnico, addetto riassortimento merce, retail area manager, staff punto vendita, sale assistant, store manager, coordinatore punto vendita; stage addetto ufficio acquisti.
Sedi: Nola (Napoli), Milano, Roma, Genova, Bologna, Foggia, Salerno, Verona, Rimini, Marcianise (Caserta), Taranto, Modena, Torino, Brescia; in Europa: Madrid (Spagna), Anversa (Belgio)
Dove candidarsi: https://www.wyconcosmetics.com/it/p/lavora-con-noi#→ Leggi anche: Responsabilità del datore per mobbing digitale: WhatsApp, Slack e la tutela della dignità nel lavoro ibrido
CLARINS
Posizioni aperte: 46
Tipo di contratto: tempo indeterminato, tempo determinato, stage
Profili: beauty consultant; capo di prodotto sviluppo make up, assistente capo di progetto packaging, assistente architettura e retail, responsabile media internazionali, responsabile boutique; stage in microbiologia, responsabile della comunicazione – community manager, stabilizzazione del profumo, assistente acquisto, addetto vendite lusso, assistente qualità, assistente controllo di gestione, assistente sviluppo marketing, progettista grafico, affari regolamentari.
Sedi: Roma; in Europa: Parigi, Pontoise, Strasburgo, Lione (Francia), Ginevra (Svizzera), Harlow (Regno Unito)
Dove candidarsi: http://www.groupeclarins-rh.comKIKO
Posizioni aperte: 17
Tipo di contratto: tipologie variabili
Profili: sales assistant (richiesta disponibilità part-time ed un’ampia flessibilità oraria a turni serali e nei week end; non è necessaria esperienza pregressa nel settore), store manager (precedente esperienza come store manager di almeno 2-3 anni in contesti retail strutturati, non necessariamente in ambito beauty), magazziniere, back office assistant (conoscenza base della lingua inglese; contratto part time).
Sedi: Bergamo, Modena, Reggio Emilia, Udine, Lonato del Garda (Brescia), Roma, Firenze, Jesolo (Venezia), Rozzano (Milano), Vicenza, San Biagio di Callalta (Treviso), Conegliano Veneto (Treviso), Rovigo, Busto Arsizio (Varese), Busnago (Monza-Brianza)
Dove candidarsi: http://recruiting-italy.kikocosmetics.com
Offerte di lavoro nelle società digitali: Sopra Steria, Deliveroo e Gruppo Daedalus
Il comparto digitale e tecnologico si conferma tra i più attivi nella ricerca di personale qualificato. Le aziende del settore IT e dei servizi digitali cercano sia profili junior — spesso attraverso stage finalizzati all’assunzione — sia figure senior con competenze specialistiche in sviluppo software, cybersecurity e data science. Ecco le principali offerte di lavoro nelle società digitali di questa settimana.
SOPRA STERIA
Posizioni aperte: 200 entro l’estate
Contratti: stage di 6 mesi finalizzato all’assunzione per i junior, altri per i senior
Figure cercate: giovani neolaureati e figure di media seniority da inserire nella consulenza IT.
Sedi: Milano, Roma, Collecchio, Padova, Asti e Ariano Irpino
Dove candidarsi: http://www.soprasteria.it/it; sopra.selezione@soprasteria.comDELIVEROO
Posizioni aperte: 250
Contratti: vari in base al ruolo
Figure cercate: data scientist, software engineer, esperti di cyber security, product designer e product manager
Sede: LondraDove candidarsi: rrrrr
GRUPPO DAEDALUS
Posizioni aperte: 30
Contratti: vari in base al ruolo
Figure cercate: specialisti sistemi e networking, quality assurance, sviluppatori software, assistenti on site, amministratori database, system integrator, graphic designer, responsabili manutenzione e impianti, delivery junior
Sedi: Milano, Genova, Firenze, Pavia, Modena, Vercelli, Roma, Vicenza, Firenze, Bologna, Collegno, Avellino
Dove candidarsi: www.dedalus.eu/lavoro-e-carriere/professional-italia/TEKO TELECOM
Posizioni aperte: 120
Contratti: apprendistato, tempo indeterminato
Figure cercate: ingegneri informatici, elettronici e delle telecomunicazioni
Sedi: Emilia Romagna
Dove candidarsi: http://info.jmawireless.com/en/career-opportunities
Offerte di lavoro nelle società sportive: Juventus e Federazione Italiana Rugby
Anche il mondo dello sport organizzato apre le porte a profili professionali trasversali: dall’analisi digitale al controllo di gestione, passando per la comunicazione sui social media. Le società sportive cercano figure che sappiano coniugare competenze tecniche e passione per il settore, con contratti che variano dall’assunzione diretta alla collaborazione professionale.
FEDERAZIONE ITALIANA RUGBY
Posizioni aperte: 1
Contratti: collaborazione, con Ral pari a 24mila euro
Figure cercate: social media specialist
Sede: Torino
Dove candidarsi: www.federugby.it/index.php?option=com_content&view=article&id=11685:la-fir-ricerca-un-social-media-specialist-per-larea-comunicazione&catid=25:news-dalla-fir&Itemid=1016&lang=it–&jjj=1519296635955&jjj=1519375810305→ Leggi anche: Contratti zero ore e diritto al riposo: la tutela del lavoratore on-demand nel 2026
JUVENTUS
Posizioni aperte: 4
Contratti: vari in base al ruolo
Figure cercate: accounting junior specialist, digital junior analyst, digital product specialist, junior controller
Sede: Torino
Dove candidarsi: www.juventus.com/it/club/contact-and-press/jobs/candidati.php
Altre offerte di lavoro della settimana: enti pubblici, manifattura e automotive
Accanto ai settori cosmetica, digitale e sportivo, questa settimana si segnalano ulteriori opportunità di rilievo in ambiti diversificati: dalla pubblica amministrazione all’industria manifatturiera, fino al settore automotive con Ducati. Si tratta di posizioni che richiedono profili tecnici specializzati e, in alcuni casi, offrono percorsi di stabilizzazione attraverso il contratto a tempo indeterminato.
UNIVERSITÀ DI BOLOGNA
Posizioni aperte: 130
Contratti: tempo indeterminato
Figure cercate: personale tecnico amministrativo
Sede: Bologna
Dove candidarsi: http://www.unibo.it/it/ateneo/concorsi-e-selezioniGIUSSANI STAMPI
Posizioni aperte: 1
Contratti: tempo indeterminato, Ral commisurata all’esperienza
Figure cercate: operatore Cnc su centri di lavoro 3/5 assi, linguaggio Heidenaim, conoscenza programma Cad
Sede: Inverigo (Como)
Dove candidarsi: info@giussanistampi.it; www.giussanistampi.itCOMUNE DI PAVIA
Posizioni aperte: 4
Contratti: tempo indeterminato cat. C1
Figure cercate: istruttori tecnici
Sede: Pavia
Dove candidarsi: www.comune.pv.it/site/home/articolo19649.htmlDUCATI
Posizioni aperte: 6
Contratti: tirocinio, altri da determinare in base all’esperienza
Figure cercate: marketing product manager, ingegnere sviluppo prototipi junior, responsabile officina Ducati, tirocini area sales e marketing
Sede: Bologna
Dove candidarsi: http://secure.ducati.com/Applications/ruai.nsf?opendatabase&__utma=13421474.1650335104.1412970057.1412970058.1412970058.1&__utmb=13421474.1.10.1412970058&__utmc=13421474&__utmx=-&__utmz=13421474.1412970058.1.1.utmcsr=ticonsiglio.com%7cutmccn=%28referral%29%7cutmcmd=referral%7cutmcct=/ducati-lavora-con-noi-posizioni-aperte-convigli-utili/&__utmv=-&__utmk=255148616
FAQ: domande frequenti sulle offerte di lavoro nella cosmetica, nelle società sportive e digitali
Quante posizioni aperte ci sono nel settore cosmetica in Italia?
Le principali aziende cosmetiche attive in Italia — tra cui L’Oréal, Estée Lauder, Chanel, Sephora, Lush, Wycon, Clarins e Kiko — offrono complessivamente quasi 1.700 posizioni aperte tra Italia ed Europa. In Italia le opportunità si concentrano nelle grandi città come Milano, Roma, Firenze e Bologna, ma sono presenti anche in numerose altre province.
Che tipo di contratto offrono le aziende cosmetiche?
Le tipologie contrattuali variano sensibilmente da azienda ad azienda e in base al profilo ricercato: si va dal tempo indeterminato al tempo determinato, passando per stage retribuiti (spesso semestrali e finalizzati all’assunzione), apprendistato e collaborazioni. I profili junior trovano spesso l’ingresso attraverso stage strutturati, mentre i profili senior accedono direttamente a contratti a tempo indeterminato o determinato.
Quali competenze cercano le società digitali come Deliveroo e Sopra Steria?
Le aziende digitali ricercano prevalentemente profili tecnici specializzati: data scientist, software engineer, esperti di cybersecurity, product designer e product manager per Deliveroo; neolaureati e figure di media seniority nella consulenza IT per Sopra Steria. La conoscenza dell’inglese e delle principali tecnologie digitali è requisito trasversale e spesso imprescindibile.
Come candidarsi alle offerte di lavoro della Juventus e della Federazione Italiana Rugby?
La Juventus raccoglie le candidature attraverso il portale ufficiale del club (www.juventus.com), mentre la Federazione Italiana Rugby pubblica i bandi sul proprio sito istituzionale (www.federugby.it). Per entrambe le organizzazioni è consigliabile monitorare periodicamente le sezioni dedicate alle carriere, poiché le posizioni aperte vengono aggiornate con frequenza variabile.
Esistono opportunità di lavoro nelle società sportive anche per profili non sportivi?
Sì. Le società sportive strutturate come la Juventus cercano figure professionali trasversali — junior controller, digital analyst, digital product specialist, accounting specialist — che non richiedono una formazione specifica nel settore sportivo, ma competenze economiche, digitali e gestionali tipiche di qualsiasi contesto aziendale.
Questo articolo è stato realizzato con il supporto dell'AI e sottoposto a revisione editoriale.
