Offerte di lavoro della settimana nel mondo delle auto da Lamborghini a Pininfarina
Il settore automotive italiano continua a rappresentare uno dei bacini occupazionali più dinamici del panorama industriale nazionale. Le offerte di lavoro della settimana nel mondo delle auto da Lamborghini a Pininfarina confermano una tendenza strutturale: componentisti, carmaker e società di engineering cercano attivamente profili tecnici e gestionali, aprendo opportunità concrete per chi intende costruire o consolidare una carriera nell’industria dell’auto. Di seguito una panoramica aggiornata delle principali posizioni aperte, con indicazioni pratiche su figure ricercate, tipologie contrattuali e modalità di candidatura.
Perché il settore automotive assume: il contesto attuale
Capire le dinamiche che spingono le aziende dell’auto ad assumere è il primo passo per orientarsi tra le offerte disponibili. Il comparto automotive Made in Italy mantiene una traiettoria di crescita sostenuta, trainata dall’elettrificazione dei veicoli, dall’espansione dei segmenti premium e supercar, e dalla domanda crescente di competenze ingegneristiche avanzate. Società come Lamborghini e Pininfarina non rappresentano eccezioni, ma piuttosto l’avanguardia di un movimento occupazionale che coinvolge l’intera filiera: dai produttori di cuscinetti e guarnizioni alle piattaforme di telematics e smart mobility.
Il quadro normativo di riferimento — dal contratto a tempo indeterminato all’apprendistato professionalizzante disciplinato dal D.Lgs. 81/2015 — offre alle aziende strumenti flessibili per strutturare piani di inserimento graduali, spesso con percorsi di stabilizzazione entro 12-18 mesi dall’ingresso. Chi cerca lavoro nel settore deve quindi valutare non solo la posizione immediata, ma l’intero percorso contrattuale proposto.
Le principali offerte di lavoro nel mondo delle auto: da Lamborghini a Pininfarina
Di seguito il dettaglio delle opportunità più rilevanti emerse nell’ambito delle offerte di lavoro della settimana nel mondo delle auto, con un focus sui profili più ricercati e sulle condizioni offerte.
Lamborghini: piano di assunzioni per la produzione
Lamborghini ha avviato un ambizioso piano di espansione occupazionale legato alla produzione del SUV Urus e all’ampliamento dello stabilimento di Sant’Agata Bolognese. Le posizioni aperte riguardano prevalentemente profili produttivi e tecnici, con contratti a tempo indeterminato che testimoniano la solidità dell’investimento industriale.
LAMBORGHINI
Posizioni aperte: 100
Figure ricercate: L’azienda ha varato un piano di assunzioni per 500 addetti per la produzione del nuovo modello Urus e sta ampliando lo stabilimento produttivo. Sono state completate centinaia di assunzioni con contratto a tempo indeterminato; restano disponibili posizioni nell’area produttiva e tecnica da gestire nei prossimi mesi.
Contratto: Contratti a tempo indeterminato
Sede di lavoro: Sant’Agata Bolognese
Dove candidarsi: www.lamborghini.com/it-en/
Pininfarina: ingegneri e designer per l’automotive del futuro
Pininfarina, storico marchio del design automobilistico italiano, è tornata ad assumere con continuità dopo l’acquisizione da parte del gruppo indiano Mahindra. La società di Cambiano cerca figure tecniche e creative capaci di operare in contesti internazionali, con disponibilità alle trasferte e buona padronanza dell’inglese.
PININFARINA
Posizioni aperte: 40
Figure ricercate: L’azienda ricerca figure tecniche nel settore dell’ingegneria autoveicolo e designer. La ricerca è aperta anche a profili internazionali. È richiesta una buona conoscenza dell’inglese e disponibilità alle trasferte.
Contratto: Contratti di apprendistato o altre tipologie per profili con esperienza
Sede di lavoro: Cambiano (TO)
Dove candidarsi: www.pininfarina.it/it/azienda/lavorare_in_pininfarina
Dallara: dalla pista alla produzione, 50 posizioni aperte
Dallara, eccellenza italiana nella costruzione di vetture da competizione e nella progettazione per i principali brand mondiali, è tra le realtà più attive sul fronte delle assunzioni. In dieci anni l’organico è cresciuto da 100 a oltre 600 addetti, e l’espansione continua con posizioni sia in Italia sia negli Stati Uniti.
DALLARA
Posizioni aperte: 50 (+ 10 a Indianapolis)
Figure ricercate: Addetti dell’area produttiva con competenze su lavorazione di materiali compositi e macchine utensili, addetti nella logistica e negli acquisti, ingegneri nei settori gestionale, meccanico e aerospaziale, controllo gestione e comunicazione.
Contratto: A tempo determinato e indeterminato
Sede di lavoro: Varano e Collecchio (Parma)
Dove candidarsi: www.dallara.it/wps/portal/it/azienda/Careers
SKF: leader nei cuscinetti cerca operatori di produzione
SKF, multinazionale leader nella produzione di cuscinetti, vive una fase di espansione dei volumi produttivi nello stabilimento italiano. L’azienda organizza corsi di formazione interni e definisce graduatorie per le assunzioni, offrendo un percorso strutturato di ingresso.
SKF
Posizioni aperte: 25
Figure ricercate: L’azienda ricerca figure da inserire nelle fasi della produzione: operatori di linea e addetti a macchine a controllo numerico.
Contratto: Contratti in somministrazione con possibilità di conferma
Sede di lavoro: Airasca (TO)
Dove candidarsi: www.skf.com/it/career/index.html
Bosch: ingegneri per le sedi di Torino e Modena
Bosch cerca profili ingegneristici altamente qualificati per le proprie sedi italiane, con particolare attenzione alla mobilità internazionale e alla conoscenza dell’inglese. Le posizioni aperte si concentrano su ruoli tecnico-commerciali e di application engineering.
BOSCH
Posizioni aperte: 10
Figure ricercate: Application Engineer/Resident Engineer e figure per il comparto Technical Sales. Laureati in Meccanica, dell’Autoveicolo, Elettronica, Meccatronica, Informatica. Richiesta disponibilità alla mobilità nazionale e internazionale e ottima conoscenza dell’inglese.
Contratto: A tempo indeterminato e altre tipologie
Sedi di lavoro: Torino e Modena
Dove candidarsi: www.bosch.it/it/it/startpage_6/country-landingpage.php
ElringKlinger Italia: produzione e logistica a Settimo Torinese
La filiale italiana del gruppo tedesco specializzato nella produzione di guarnizioni per motori ha ampliato il proprio portafoglio prodotti e cerca figure operative da inserire in produzione e nei comparti logistica e controllo qualità.
ELRING KLINGER ITALIA
Posizioni aperte: 11
Figure ricercate: Figure operative da inserire in produzione — stampaggio a freddo e presse — e nei comparti logistica e controllo di qualità.
Contratto: Contratti a tempo indeterminato o in somministrazione
Sede di lavoro: Settimo Torinese (TO)
Dove candidarsi: www.elringklinger.de/en/company/locations/settimo-torinese
Touring Superleggera: artigianato d’eccellenza cerca battilastra e ingegneri
Touring Superleggera, realtà del segmento delle auto esclusive con fatturato in crescita a doppia cifra, cerca profili tecnici rari sul mercato italiano, tanto da guardare spesso all’estero per trovare le competenze necessarie alle proprie lavorazioni semiartigianali.
TOURING SUPERLEGGERA
Posizioni aperte: 6
Figure ricercate: 2 ingegneri e 4 battilastra con esperienza in lavorazioni semiartigianali di carrozzeria.
Dove candidarsi: Consultare il sito ufficiale dell’azienda per le modalità di candidatura aggiornate.
Offerte di lavoro nel settore telematics e smart mobility
Accanto ai produttori di veicoli e componentistica, il mondo dell’auto genera opportunità occupazionali anche nel comparto dei servizi tecnologici connessi alla mobilità. Telematics, antifurti satellitari e piattaforme di smart mobility sono segmenti in rapida espansione.
TARGA TELEMATICS
Posizioni aperte: 20
Figure ricercate: L’azienda lavora su ricerca e ingegnerizzazione di software e applicazioni di smart mobility. Ricerca Embedded Software Engineer, Product Owner, Sviluppatori, Ingegneri del Software, Infrastructure Engineer, esperti di controllo gestione e addetti all’assistenza tecnica.
Contratto: A tempo determinato e indeterminato
Dove candidarsi: www.targatelematics.com/company/career/
VIASAT
Posizioni aperte: 6
Figure ricercate: L’azienda, tra i principali operatori nel settore degli antifurti satellitari e delle scatole nere (assicurazioni), cerca 2 Progettisti SW, un addetto al call center, una figura tecnica, un progettista e una figura da destinare all’area Finance.
Contratto: Diverse tipologie
Sede di lavoro: Venaria Reale (TO), Lombardia e estero
Dove candidarsi: www.viasatonline.it/company/lavora-con-noi_21.html
Offerte di lavoro nella componentistica per mezzi industriali
Il comparto della componentistica per veicoli industriali e trasporto pesante offre anch’esso opportunità concrete, spesso con percorsi di stabilizzazione contrattuale ben definiti.
MENCI
Posizioni aperte: 30
Figure ricercate: L’azienda è in fase di ampliamento dello stabilimento e ricerca profili da inserire in produzione. Due terzi degli assunti dovranno essere saldatori a filo di acciaio e alluminio, preferibilmente con conoscenza di robot di saldatura. Il resto addetti al montaggio.
Contratto: Contratti di somministrazione, entro 12-18 mesi saranno trasformati in contratti a tempo indeterminato
Sede di lavoro: Castiglion Fiorentino (AR)
Dove candidarsi: info@menci.it
MAGISTRIS & WETZEL
Posizioni aperte: 4
Figure ricercate: L’azienda opera nel settore della componentistica e produce componenti metallici per molle ad aria dei camion e nell’automotive. Ha in programma di aumentare la base occupazionale. Cerca figure da inserire in produzione.
Contratto: Diverse tipologie di contratti
Sede di lavoro: Ornavasso (VB)
Dove candidarsi: www.mew.it/index.asp
Altre offerte di lavoro della settimana: dai grandi brand alle PA
Le offerte di lavoro della settimana non si esauriscono nel mondo delle auto. Di seguito le principali opportunità segnalate in altri settori, da grandi aziende consumer a enti pubblici.
STILOLINEA SRL
Posizioni aperte: 5
Tipo di contratto: contratto di agenzia plurimandatario e tempo indeterminato
Figure cercate: agenti di commercio e responsabile produzione stampaggio materie plastiche
Sede: San Mauro Torinese (Torino)
Dove candidarsi: inviare il curriculum a g.ciriolo@stilolinea.it
FERRERO
Posizioni aperte: 274
Contratti: tempo indeterminato, tempo determinato, apprendistato, sostituzione di maternità, stagionale
Figure cercate: professionisti in ambito scientifico, amministrazione, finanza e controllo, acquisti, comunicazione, marketing e pubbliche relazioni, general management, legale, manutenzione, R&S, produzione, quality, Hr, logistica, It, vendite, planning
Sedi: posizioni aperte a livello internazionale (principalmente Lussemburgo, Belgio e Germania) e in Italia
Dove candidarsi: http://it.ferrerocareers.com/it
CAFFEINA
Posizioni aperte: 20+
Contratti: assunzione con retribuzione annua lorda commisurata all’esperienza e bonus aziendali
Figure cercate: professionisti da inserire in aree creative, experience, strategy, technology e media
Sedi: Milano, Roma e Parma
Dove candidarsi: https://caffeina.com/
COMUNE DI LECCO
Posizioni aperte: 5
Contratti: tempo indeterminato full-time (categoria contrattuale C1)
Figure cercate: 1 istruttore applicato, 3 agenti di polizia locale, 1 istruttore geometra
Sede: Lecco
Dove candidarsi: http://www.comune.lecco.it/index.php/concorsi/268-anno-2017-concorsi/aperti-concorsi-2017
EARTH CORE
Posizioni aperte: 66
Contratti: tirocini formativi all’estero (3 mesi)
Figure cercate: neodiplomati in meccanica, meccatronica ed energia, elettronica ed elettrotecnica, informatica e telecomunicazioni, agraria agroalimentare e agroindustria, costruzioni ambiente e territorio, da inserire in aziende del settore delle energie rinnovabili specializzate in geotermica
Sedi: Grecia, Portogallo, Regno Unito, Repubblica Ceca, Spagna
Dove candidarsi: https://sites.google.com/012factory.it/earthcore/info-partecipa
COOP
Posizioni aperte: 20+
Contratti: vari in base al ruolo
Figure cercate: farmacisti, allievi capi reparto di supermercato, addetti per lavoro domenicale, cuochi e aiuto cuochi, pasticcieri, impiegati trading, panettieri, promotori prestito sociale
Sedi: varie località nel Nord Italia
Dove candidarsi: https://www.recruiting.it.adp.com/CCNO/RecruitmentWeb2/CznWfResearch_COOPNO.asp?FUNID=5006038&LANGID=1040
NIKE
Posizioni aperte: 14
Contratti: diverse formule contrattuali full-time e part-time
Figure cercate: addetti part-time, team leader, store manager, sales associate, supervisor
Sedi: Bari, varie località in Sicilia, Brescia, La Spezia, province di Roma, Bologna, Firenze
Dove candidarsi: https://retailjobs.nike.com/
UNIVERSITÀ ROMA TRE
Posizioni aperte: 8
Contratti: tempo indeterminato, categoria C1
Figure cercate: addetti area tecnico-scientifica ed elaborazione dati
Sede: Roma
Dove candidarsi: http://host.uniroma3.it/uffici/personale/page.php?page=Concorso_22
E-WORK
Posizioni aperte: 14
Contratti: tempo determinato
Figure cercate: infermieri professionali
Sedi: varie località in Piemonte, Lombardia e Friuli-Venezia Giulia
Dove candidarsi: www.e-workspa.it
ARTICOLO1
Posizioni aperte: 20
Contratti: inserimento diretto in azienda con CCNL farmacie private (primo livello)
Figure cercate: farmacisti
Sedi: Thiene (Vicenza), Castelfranco Veneto (Treviso), Portogruaro (Venezia), Udine, Ivrea (Torino), Torino
Dove candidarsi: inviare il curriculum all’e-mail: sanita@articolo1.it
SWAROVSKI
Posizioni aperte: 16
Contratti: tirocinio, tempo determinato, tempo indeterminato
Figure cercate: retail marketing specialist, junior sales, junior sales consultant, store manager
Sedi: Genova, Milano, Napoli, Roma, Castel Guelfo di Bologna, Fidenza (Parma), Vicolungo (Novara), Chieti, Serravalle Scrivia (Alessandria), Noventa di Piave (Venezia), Brescia, Firenze, Torino
Dove candidarsi: https://www.swarovskigroup.com/S/careers/Job_Search.en.html?filter_text=&filter_continent=EU&filter_country=IT&filter_language=&filter_function=&filter_posted_since=
Come candidarsi efficacemente alle offerte di lavoro nell’automotive
Orientarsi tra le offerte di lavoro della settimana nel mondo delle auto richiede una strategia di candidatura mirata. Alcune indicazioni pratiche per massimizzare le possibilità di successo:
- Personalizzare il curriculum in funzione del profilo specifico richiesto, evidenziando competenze tecniche coerenti con il settore (lavorazione materiali compositi, CNC, ingegneria dell’autoveicolo, software embedded).
- Verificare i requisiti linguistici: molte aziende dell’automotive, in particolare quelle con vocazione internazionale come Pininfarina e Bosch, richiedono un livello avanzato di inglese e disponibilità alle trasferte.
- Comprendere la tipologia contrattuale: distinguere tra contratto di somministrazione con prospettiva di stabilizzazione (come in SKF e Menci) e assunzione diretta a tempo indeterminato (come in Lamborghini e Dallara) permette di valutare correttamente l’offerta nel suo complesso.
- Monitorare i portali aziendali con regolarità, poiché le posizioni vengono aggiornate frequentemente e alcune hanno finestre di candidatura limitate.
FAQ: domande frequenti sulle offerte di lavoro nell’automotive
Quali figure professionali sono più richieste nel settore automotive italiano?
Le figure più ricercate spaziano dagli ingegneri meccanici, aerospaziali e meccatronici agli operatori di produzione specializzati (saldatori, addetti a CNC, lavoratori di materiali compositi). Crescono anche le richieste per profili digitali come software engineer e product owner, soprattutto nelle aziende di telematics e smart mobility.
Lamborghini e Pininfarina assumono anche profili junior?
Sì. Pininfarina in particolare utilizza il contratto di apprendistato professionalizzante per l’inserimento di profili junior, mentre Lamborghini prevede percorsi di ingresso anche per figure senza lunga esperienza, purché in possesso delle competenze tecniche di base richieste dalla produzione.
È necessario conoscere l’inglese per lavorare nell’automotive?
Dipende dal ruolo e dall’azienda. Per posizioni ingegneristiche e di progettazione — come quelle offerte da Pininfarina, Bosch e Dallara — la conoscenza dell’inglese è generalmente richiesta a livello avanzato. Per ruoli operativi in produzione, il requisito linguistico è meno stringente.
Come funziona il contratto di somministrazione nel settore automotive?
Il contratto di somministrazione (ex lavoro interinale), disciplinato dal D.Lgs. 81/2015, prevede che il lavoratore sia assunto da un’agenzia per il lavoro e messo a disposizione dell’azienda utilizzatrice. Nel settore automotive è frequentemente utilizzato come porta d’ingresso, con prospettive di trasformazione in contratto a tempo indeterminato entro 12-18 mesi, come avviene ad esempio in Menci e SKF.
Questo articolo è stato realizzato con il supporto dell'AI e sottoposto a revisione editoriale.
