Quattordicesima INPS ai pensionati ultrasessantaquattrenni

Quattordicesima INPS ai pensionati ultrasessantaquattrenni: requisiti anagrafici, reddituali e contributivi, importi della somma aggiuntiva, quando viene pagata e FAQ aggiornate.

Denuncia infortunio per via telematica nel settore agricoltura

Quattordicesima INPS ai pensionati ultrasessantaquattrenni: cos’è, requisiti e importi

La quattordicesima INPS ai pensionati ultrasessantaquattrenni rappresenta una delle misure di sostegno al reddito più rilevanti per chi ha superato i 64 anni di età e percepisce trattamenti pensionistici di importo contenuto. Capire a chi spetta, in quale misura e secondo quali criteri reddituali viene erogata è fondamentale per non perdere un beneficio cui si ha diritto. Questo articolo ricostruisce il quadro normativo di riferimento, illustra i requisiti vigenti e fornisce le distinzioni operative necessarie a orientarsi correttamente.

Quadro normativo: la base legale della somma aggiuntiva

L’istituto trova il proprio fondamento nell’articolo 5, commi da 1 a 4, della legge 3 agosto 2007, n. 127, che ha convertito, con modificazioni, il decreto legge 2 luglio 2007, n. 81. A partire dall’anno di introduzione della norma, è stata prevista la corresponsione di una somma aggiuntiva — comunemente denominata quattordicesima — collegata a determinate condizioni reddituali personali, a favore dei pensionati ultrasessantaquattrenni titolari di uno o più trattamenti pensionistici a carico dell’assicurazione generale obbligatoria e delle forme sostitutive, esclusive ed esonerative della medesima, gestite da enti pubblici di previdenza obbligatoria.

La somma aggiuntiva è determinata con le modalità indicate nella Tabella A allegata alla legge, in funzione dell’anzianità contributiva complessiva accreditata nella gestione di appartenenza a carico della quale è liquidato il trattamento principale. I requisiti anagrafici e contributivi per il diritto alla prestazione e i relativi importi sono stati illustrati con circolare n. 119 dell’8 ottobre 2007 e ripresi nelle circolari e nei messaggi degli anni successivi, tra cui il Messaggio INPS n. 2831, che ha fornito un aggiornamento operativo di riferimento.

L’elemento strutturalmente variabile è rappresentato dai limiti di reddito, che essendo funzionali all’importo del trattamento minimo rivalutato di anno in anno, si aggiornano periodicamente: è pertanto indispensabile verificare i valori in vigore per l’anno di riferimento.

Chi ha diritto alla quattordicesima: requisiti anagrafici e contributivi

Per accedere alla quattordicesima INPS è necessario soddisfare congiuntamente tre ordini di requisiti:

  • Requisito anagrafico: aver compiuto 64 anni di età entro il 31 luglio dell’anno di erogazione (per il pagamento di luglio) oppure entro il 31 dicembre (per il conguaglio di novembre-dicembre).
  • Requisito previdenziale: essere titolari di uno o più trattamenti pensionistici a carico dell’AGO o delle gestioni sostitutive, esclusive ed esonerative.
  • Requisito reddituale: possedere un reddito personale complessivo inferiore ai limiti stabiliti annualmente in proporzione al trattamento minimo INPS, differenziati in base all’anzianità contributiva maturata.

L’anzianità contributiva rileva sia ai fini della determinazione del limite reddituale sia ai fini della quantificazione dell’importo spettante: maggiore è la contribuzione accumulata, più elevata è la somma aggiuntiva riconosciuta.

Requisiti reddituali e importi della quattordicesima

La quattordicesima viene erogata sulla base del solo reddito personale del pensionato. I limiti reddituali e gli importi della somma aggiuntiva variano in funzione degli anni di contribuzione accreditati e vengono aggiornati ogni anno in relazione alla rivalutazione del trattamento minimo. A titolo di riferimento strutturale, la tabella che segue riporta i valori indicativi già pubblicati dall’INPS nel Messaggio n. 2831, utili per comprendere la logica di calcolo:

Anni di contribuzione

Valori di riferimento (da aggiornare annualmente)

Lavoratori dipendenti

Lavoratori autonomi

TM mensile

TM annuo

TM annuo x 1,5

Somma aggiuntiva

Limite massimo

→ Leggi anche: Pensione Quota 100: la Cassazione ridefinisce i criteri applicativi INPS

< 15 anni

(< 780 ctr.)

< 18 anni

(< 936 ctr.)

€ 501,89

€ 6.524,57

€ 9.786,86

€ 336,00

€ 10.122,86

> 15 < 25 anni

(> 781 < 1.300 ctr)

> 18 < 28 anni

(> 937 <1.456 ctr.)

€ 420,00

€ 10.206,86

> 25 anni

(> 1.301 ctr.)

→ Leggi anche: Cumulo della pensione con redditi da lavoro autonomo: dichiarazione reddituale e limiti di reddito

> 28 anni

(> 1.457 ctr.)

€ 504,00

€ 10.290,86

Si precisa che i valori sopra riportati hanno carattere illustrativo della struttura di calcolo. Gli importi aggiornati per l’anno corrente sono pubblicati annualmente dall’INPS nelle circolari operative e nel proprio portale istituzionale, ai quali si rimanda per la verifica puntuale dei limiti vigenti.

Quali redditi rilevano ai fini del calcolo

Sono da considerare nel computo i redditi assoggettabili all’IRPEF, nonché i redditi esenti da imposte e quelli soggetti a ritenuta alla fonte o ad imposta sostitutiva, compresi i redditi conseguiti all’estero o in Italia presso enti ed organismi internazionali.

Sono invece, per espressa previsione normativa, esclusi:

  • i trattamenti di famiglia comunque denominati;
  • le indennità di accompagnamento;
  • il reddito della casa di abitazione;
  • i trattamenti di fine rapporto comunque denominati;
  • le competenze arretrate sottoposte a tassazione separata.

Sono altresì da non considerare i redditi:

  • delle pensioni di guerra (Circ. 268 del 25 novembre 1991);
  • delle indennità per i ciechi parziali e dell’indennità di comunicazione per i sordi prelinguali (msg. 14878 del 27 agosto 1993);
  • dell’indennizzo previsto dalla L. 210 del 25 febbraio 1992 in favore dei soggetti danneggiati da complicanze di tipo irreversibile a causa di vaccinazioni obbligatorie, trasfusioni e somministrazione di emoderivati (Circ. 203 del 6 dicembre 2000);
  • della somma di 154,94 euro di importo aggiuntivo previsto dalla L. 388 del 23 dicembre 2000 per espressa previsione normativa (Circ. 9 del 16 gennaio 2001);
  • dei sussidi economici che i Comuni ed altri enti erogano agli anziani per bisogni strettamente connessi a situazioni contingenti e che non abbiano caratteristica di continuità (msg. n. 362 del 18 luglio 2000).

Quando viene pagata la quattordicesima INPS

L’INPS eroga la somma aggiuntiva in due momenti distinti nel corso dell’anno. Il primo pagamento avviene generalmente nel mese di luglio, in favore di coloro che hanno già maturato il requisito anagrafico dei 64 anni entro il 31 luglio. Il conguaglio o il pagamento differito viene invece effettuato nel mese di novembre o dicembre per i pensionati che compiono 64 anni tra il 1° agosto e il 31 dicembre. L’erogazione avviene d’ufficio da parte dell’INPS, senza necessità di presentare domanda, sulla base dei dati reddituali in possesso dell’Istituto; tuttavia, qualora il pensionato ritenga di avere diritto alla prestazione e questa non sia stata corrisposta, è possibile presentare apposita istanza di riesame.

Quattordicesima INPS e pensionati con più trattamenti: come si calcola

Nel caso in cui il pensionato sia titolare di più trattamenti pensionistici, la somma aggiuntiva è corrisposta a carico della gestione che eroga il trattamento principale, inteso come il trattamento di importo più elevato. L’anzianità contributiva rilevante ai fini della determinazione dell’importo della quattordicesima è quella complessivamente accreditata nella gestione di appartenenza a carico della quale è liquidato il trattamento principale. La titolarità di più pensioni non preclude il diritto alla prestazione, ma incide sulla determinazione del reddito complessivo da confrontare con i limiti di legge: tutti i trattamenti percepiti concorrono alla formazione del reddito rilevante.

FAQ — Domande frequenti sulla quattordicesima INPS ai pensionati over 64

La quattordicesima INPS è tassabile?

No. La somma aggiuntiva è esente da IRPEF e non concorre alla formazione del reddito imponibile del beneficiario. Non deve pertanto essere indicata nella dichiarazione dei redditi come reddito da tassare.

Bisogna fare domanda per ricevere la quattordicesima?

In linea di principio no: l’INPS provvede d’ufficio all’erogazione sulla base dei dati reddituali disponibili. Tuttavia, se la somma non viene corrisposta pur sussistendo i requisiti, il pensionato può presentare istanza di riesame o ricorso amministrativo.

Chi percepisce la pensione di invalidità ha diritto alla quattordicesima?

Il diritto alla quattordicesima INPS spetta ai titolari di trattamenti pensionistici a carico dell’AGO e delle gestioni sostitutive, esclusive ed esonerative. Le pensioni di invalidità rientranti in tali gestioni possono quindi dare accesso alla prestazione, purché siano soddisfatti i requisiti anagrafici e reddituali previsti dalla legge.

Il reddito del coniuge influisce sul diritto alla quattordicesima?

No. La verifica reddituale ai fini della quattordicesima INPS ai pensionati ultrasessantaquattrenni è effettuata esclusivamente sul reddito personale del richiedente, senza tener conto del reddito del coniuge o degli altri familiari conviventi.

Gli importi della quattordicesima cambiano ogni anno?

Sì. Poiché i limiti reddituali e gli importi della somma aggiuntiva sono parametrati al trattamento minimo INPS, che viene rivalutato annualmente in base agli indici ISTAT, i valori si aggiornano ogni anno. È pertanto necessario fare riferimento alle circolari INPS pubblicate per l’anno di competenza.

Si rinvia per il resto delle informazioni al testo integrale del Messaggio n. 2831 consultabile cliccando sul link.

(Fonte: INPS)

La Redazione di Diritto & Lavoro

La redazione di Diritto & Lavoro cura e verifica i contenuti su lavoro, previdenza e welfare, con riferimento alle fonti normative. I contenuti hanno finalita informativa e non sostituiscono la consulenza di un professionista.

Questo articolo è stato realizzato con il supporto dell'AI e sottoposto a revisione editoriale.

Resta aggiornato sul lavoro
Ricevi ogni mattina le notizie e le scadenze che contano. Gratis, un’email al giorno, disdici quando vuoi.