Personale ENAC richiesta liquidazione TFS: cosa prevede la normativa
La richiesta di liquidazione del TFS da parte del personale ENAC è una questione che continua a generare dubbi tra gli ex dipendenti dell’Ente Nazionale per l’Aviazione Civile. Capire a chi spetta effettivamente erogare il Trattamento di Fine Servizio — se all’INPS o direttamente all’ENAC — è fondamentale per evitare istanze destinate a rimanere inevase. Il quadro normativo è definito con precisione, ma non sempre è noto agli interessati, con il risultato che molte richieste vengono indirizzate all’ente previdenziale sbagliato.
Il messaggio INPS n. 2086: il punto di riferimento ufficiale
L’INPS, con il Messaggio n. 2086 relativo al personale ENAC e alla richiesta di liquidazione del TFS – Trattamento di Fine Servizio, ha comunicato agli interessati che le richieste di ex dipendenti ENAC volte a ottenere il TFS dall’INPS non possono essere evase. Il messaggio, emanato dalla Direzione Generale dell’Istituto, nasce proprio dalla necessità di fare chiarezza di fronte al numero crescente di istanze pervenute sia alla sede centrale sia alle sedi periferiche.
Nel merito, il testo ufficiale del Messaggio n. 2086 recita:
«Pervengono a questa Direzione Generale ed alle sedi periferiche continue richieste, formulate da ex dipendenti dell’Ente nazionale per l’aviazione civile (ENAC), volte ad ottenere la liquidazione del trattamento di fine servizio.»
Il quadro normativo: D.Lgs. n. 250/1997 e il passaggio in ENAC
Per comprendere perché la liquidazione del TFS del personale ENAC non sia di competenza INPS, occorre risalire alla norma istitutiva dell’Ente. Ai sensi dell’art. 10 del D.Lgs. 25 luglio 1997, n. 250, l’ENAC è succeduto nei rapporti di lavoro con i dipendenti del Registro Aeronautico Italiano, dell’Ente Nazionale della Gente dell’Aria e della Direzione Generale dell’Aviazione Civile. Il personale di quest’ultima amministrazione, prima del passaggio in ENAC, era iscritto all’ex ENPAS, uno dei fondi previdenziali gestiti dall’Istituto.
Il comma 3 del medesimo articolo stabilisce con chiarezza:
→ Leggi anche: Ferie, TFR e contributi: i diritti economici tra contratti a termine e indeterminato a confronto
«Ai fini della costituzione del trattamento di fine rapporto del personale già in servizio presso la Direzione generale dell’aviazione civile, a decorrere dall’inquadramento definitivo, si applica la legge 29 maggio 1982, n. 297, ed il maturato dell’indennità di buonuscita costituirà la quota iniziale da trasferire all’Ente.»
La disposizione è inequivocabile: dal momento dell’inquadramento definitivo in ENAC, il regime applicabile è quello del Trattamento di Fine Rapporto (TFR) disciplinato dalla L. 297/1982, e non più quello dell’indennità di buonuscita gestita dall’ente previdenziale pubblico.
Il trasferimento delle somme maturate: il ruolo dell’ex INPDAP
In virtù di tale previsione normativa, l’allora INPDAP aveva provveduto a calcolare, per ciascun dipendente della Direzione Generale dell’Aviazione Civile, il maturato lordo dell’indennità di buonuscita alla data del passaggio in ENAC e a versare le relative somme direttamente all’Ente. Questo trasferimento ha segnato il definitivo passaggio di competenza: da quel momento in poi, la gestione del TFR — e di ogni trattamento di fine rapporto maturato successivamente — è divenuta responsabilità esclusiva di ENAC in qualità di datore di lavoro.
Ne consegue che l’INPS, subentrato nelle funzioni dell’INPDAP, non detiene più alcuna posizione contributiva attiva relativa a questi lavoratori e non è pertanto in grado di liquidare alcun trattamento di fine servizio a loro favore.
Conseguenze pratiche per gli ex dipendenti ENAC
Per chi ha prestato servizio presso ENAC dopo il passaggio normativo del 1997, la richiesta di liquidazione del TFS deve essere indirizzata direttamente all’ENAC e non all’INPS. Presentare l’istanza all’Istituto previdenziale comporta inevitabilmente il rigetto della domanda, con conseguente perdita di tempo e possibile pregiudizio nei termini di prescrizione del diritto.
Gli ex dipendenti che ritengono di vantare diritti sul maturato dell’indennità di buonuscita relativo al periodo antecedente al passaggio in ENAC possono invece verificare con l’INPS l’avvenuto trasferimento delle somme all’Ente, al fine di accertare che il calcolo e il versamento siano stati correttamente eseguiti dall’ex INPDAP.
→ Leggi anche: Fondo di garanzia TFR e fallimento aziendale: come tutelare il credito del lavoratore dopo la riforma 2026
FAQ – Domande frequenti sul TFS del personale ENAC
Posso richiedere il TFS all’INPS se sono stato dipendente ENAC?
No. Come chiarito dal Messaggio INPS n. 2086, qualsiasi richiesta di ex dipendenti ENAC volta a ottenere il TFS dall’INPS non può essere evasa. La competenza è dell’ENAC in qualità di datore di lavoro.
A chi devo rivolgermi per la liquidazione del TFR/TFS maturato in ENAC?
La richiesta va presentata direttamente all’ENAC. L’Ente è il soggetto responsabile della gestione e dell’erogazione del trattamento di fine rapporto per tutto il personale inquadrato dopo il D.Lgs. n. 250/1997.
Cosa è successo all’indennità di buonuscita maturata prima del passaggio in ENAC?
L’ex INPDAP ha calcolato il maturato lordo dell’indennità di buonuscita alla data del passaggio e ha trasferito le relative somme direttamente all’ENAC, che le ha utilizzate come quota iniziale del TFR ai sensi della L. 297/1982.
Qual è la norma di riferimento per il TFS del personale ENAC?
Il riferimento normativo principale è l’art. 10, comma 3, del D.Lgs. 25 luglio 1997, n. 250, che ha disciplinato il passaggio del personale dalla Direzione Generale dell’Aviazione Civile all’ENAC e ha stabilito l’applicazione del regime TFR di cui alla L. 297/1982.
(Fonte: INPS)
Questo articolo è stato realizzato con il supporto dell'AI e sottoposto a revisione editoriale.
