Durc negativo no alla regolarizzazione postuma

DURC negativo e regolarizzazione postuma: il Consiglio di Stato in Adunanza Plenaria conferma che negli appalti pubblici la regolarizzazione contributiva tardiva è irrilevante. Principi, limiti del preavviso e conseguenze pratiche…

Durc negativo no alla regolarizzazione postuma

DURC negativo: no alla regolarizzazione postuma negli appalti pubblici

Il principio è netto e non ammette deroghe: in caso di DURC negativo, la regolarizzazione postuma della posizione previdenziale non produce alcun effetto utile ai fini della partecipazione a una gara d’appalto. L’impresa che, alla data di presentazione dell’offerta, non risulti in regola con gli obblighi contributivi e assistenziali deve essere esclusa dalla procedura, indipendentemente da qualsiasi successivo adempimento. Questo orientamento, consolidato dalla giurisprudenza amministrativa di vertice, continua a orientare le stazioni appaltanti e i concorrenti in ogni procedura di evidenza pubblica.

Ce ne parla l’articolo pubblicato dal Sole 24 Ore (Firma: R.M.A.; Titolo: “Per gli appaltatori Durc regolare a partire dall’offerta”) che vi proponiamo, integrato con l’analisi dei principi giuridici sottostanti.

Il quadro normativo di riferimento

La disciplina del Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC) negli appalti pubblici si intreccia con le disposizioni del Codice dei contratti pubblici e con la normativa previdenziale generale. L’articolo 31, comma 8, del Decreto-legge 21 giugno 2013, n. 69 (cosiddetto “Decreto del Fare”), convertito con modificazioni dalla Legge 9 agosto 2013, n. 98, ha introdotto il meccanismo del preavviso di DURC negativo, ovvero l’invito alla regolarizzazione rivolto all’impresa prima dell’emissione di un documento attestante l’irregolarità contributiva. Tuttavia, come chiarito in modo definitivo dalla giurisprudenza, tale strumento opera in un perimetro ben delimitato e non può essere invocato per sanare ex post una posizione irregolare nell’ambito di una procedura di gara.

Il presupposto normativo fondamentale rimane invariato: la regolarità contributiva costituisce un requisito di ordine generale che il concorrente deve possedere ab initio, ossia fin dal momento della presentazione dell’offerta, e mantenere per tutta la durata della procedura di aggiudicazione e del successivo rapporto contrattuale con la stazione appaltante.

Le sentenze dell’Adunanza Plenaria: il punto di svolta

L’Adunanza Plenaria del Consiglio di Stato, con le sentenze n. 5 e n. 6, ha risolto in modo definitivo il contrasto giurisprudenziale che si era sviluppato in seno alla quarta sezione del medesimo Consiglio, sciogliendo due ordinanze di rimessione del 29 settembre. Il risultato è una pronuncia di principio che ancora oggi costituisce il riferimento imprescindibile per stazioni appaltanti, operatori economici e giudici amministrativi.

Il principio di continuità della regolarità contributiva

La Plenaria afferma con chiarezza che l’assenza del requisito della regolarità contributiva e previdenziale alla data di presentazione dell’offerta costituisce causa di esclusione automatica dalla gara. L’impresa deve essere in regola con gli obblighi previdenziali e assistenziali fin dalla presentazione dell’offerta e conservare tale stato per tutta la durata della procedura di aggiudicazione e del rapporto con la stazione appaltante. Ne consegue che un eventuale adempimento tardivo dell’obbligazione contributiva resta del tutto irrilevante ai fini dell’ammissione o del mantenimento in gara.

Questo principio di continuità della regolarità contributiva risponde a una logica di tutela dell’interesse pubblico: la stazione appaltante deve poter fare affidamento su un contraente che dimostri solidità e correttezza nei confronti del sistema previdenziale non solo al momento della stipula del contratto, ma lungo l’intero arco della procedura.

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I limiti del preavviso di DURC negativo: solo nei rapporti impresa-ente previdenziale

Un punto di particolare rilievo pratico riguarda l’ambito applicativo dell’istituto dell’invito alla regolarizzazione. I giudici amministrativi precisano che il cosiddetto preavviso di DURC negativo «può operare solo nei rapporti tra impresa ed Ente previdenziale, ossia con riferimento al DURC chiesto dall’impresa e non anche al DURC richiesto dalla stazione appaltante per la verifica della veridicità dell’autodichiarazione resa ai sensi dell’art. 38, comma 1, lettera i) ai fini della partecipazione alla gara d’appalto».

La distinzione è fondamentale: quando è la stazione appaltante a richiedere il DURC per verificare le autodichiarazioni rese dal concorrente, il meccanismo di regolarizzazione preventiva non può intervenire a sanare l’irregolarità. Il DURC richiesto d’ufficio nell’ambito di una procedura di gara ha una funzione di accertamento oggettivo che non tollera correttivi postumi.

L’incameramento della cauzione provvisoria: conseguenza automatica

La sentenza n. 5 affronta anche il tema delle conseguenze dell’esclusione per DURC negativo, ribadendo che l’incameramento della cauzione provvisoria previsto dall’articolo 48 del Codice dei contratti pubblici costituisce una conseguenza automatica del provvedimento di esclusione. In quanto tale, non è suscettibile di alcuna valutazione discrezionale da parte della stazione appaltante con riguardo ai singoli casi concreti. La stazione appaltante non dispone di margini di apprezzamento: accertata l’irregolarità contributiva, l’esclusione e il conseguente incameramento della cauzione seguono per legge.

Perché il DURC negativo non ammette regolarizzazione postuma: la ratio del principio

Comprendere la ratio sottostante al divieto di regolarizzazione postuma in caso di DURC negativo permette di applicare correttamente il principio anche in fattispecie nuove o atipiche. La regolarità contributiva non è un mero adempimento formale: essa attesta che l’impresa ha rispettato, nel tempo, gli obblighi di versamento nei confronti degli enti previdenziali e assistenziali, garantendo così la tutela dei lavoratori impiegati. Consentire una sanatoria postuma significherebbe premiare l’inadempimento, alterare la par condicio tra i concorrenti e svuotare di significato il requisito stesso.

Inoltre, il principio di autoresponsabilità del concorrente impone che ciascun operatore economico verifichi preventivamente la propria posizione contributiva prima di partecipare a qualsiasi procedura di evidenza pubblica. La mancata verifica non può tradursi in un onere per la stazione appaltante o per gli enti previdenziali, chiamati a gestire procedure di regolarizzazione d’urgenza.

Implicazioni pratiche per stazioni appaltanti e operatori economici

Sul piano operativo, il principio consolidato dalla giurisprudenza impone comportamenti precisi a entrambe le parti del rapporto di appalto:

  • Per le stazioni appaltanti: la verifica del DURC deve essere effettuata con riferimento alla data di presentazione dell’offerta. Qualora emerga un’irregolarità contributiva, l’esclusione è atto dovuto e non discrezionale. Qualsiasi tentativo dell’impresa di produrre documentazione attestante la successiva regolarizzazione non può essere preso in considerazione ai fini dell’ammissione alla gara.
  • Per gli operatori economici: è indispensabile verificare la propria posizione contributiva con congruo anticipo rispetto alla scadenza per la presentazione delle offerte. In presenza di esposizioni debitorie verso gli enti previdenziali, occorre procedere alla regolarizzazione prima di partecipare alla gara, non dopo. Il preavviso di DURC negativo può essere utilmente impiegato nei rapporti diretti con l’ente previdenziale, ma non costituisce uno strumento di tutela nelle procedure di gara.

Sintesi delle sentenze: i principi in pillole

L’adunanza plenaria del Consiglio di Stato, con le sentenze n. 5 e n. 6, conferma l’irrilevanza della regolarizzazione postuma in caso di DURC negativo. Anche dopo l’entrata in vigore dell’articolo 31, comma 8, del Decreto-legge 21 giugno 2013, n. 69 (Disposizioni urgenti per il rilancio dell’economia), convertito con modificazioni dalla Legge 9 agosto 2013, n. 98, non sono consentite regolarizzazioni postume della posizione previdenziale. L’impresa, infatti, deve essere in regola con l’assolvimento degli obblighi previdenziali ed assistenziali fin dalla presentazione dell’offerta e conservare tale stato per tutta la durata della procedura di aggiudicazione e del rapporto con la stazione appaltante, restando dunque irrilevante un eventuale adempimento tardivo dell’obbligazione contributiva.

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L’istituto dell’invito alla regolarizzazione (il cosiddetto preavviso di DURC negativo), spiegano i giudici, «può operare solo nei rapporti tra impresa ed Ente previdenziale, ossia con riferimento al DURC chiesto dall’impresa e non anche al DURC richiesto dalla stazione appaltante per la verifica della veridicità dell’autodichiarazione resa ai sensi dell’art. 38, comma 1, lettera i) ai fini della partecipazione alla gara d’appalto».

L’adunanza plenaria risponde a due ordinanze della quarta sezione del 29 settembre e scioglie un contrasto giurisprudenziale. La plenaria conferma un precedente orientamento e afferma che l’assenza del requisito della regolarità contributiva e previdenziale alla data di presentazione dell’offerta costituisce causa di esclusione, dovendo l’impresa essere in regola con gli obblighi previdenziali e assistenziali fin dalla presentazione dell’offerta e conservare tale stato per tutta la durata della procedura di aggiudicazione e del rapporto con la stazione appaltante, restando dunque irrilevante un eventuale adempimento tardivo dell’obbligazione contributiva.

La Plenaria, inoltre, ribadisce nella sentenza n. 5, il proprio orientamento secondo cui l’incameramento della cauzione provvisoria previsto dall’articolo 48 del Codice dei contratti pubblici costituisce una conseguenza automatica del provvedimento di esclusione, come tale non suscettibile di alcuna valutazione discrezionale con riguardo ai singoli casi concreti.

NELLE SENTENZE
01 IL PRINCIPIO
Il Consiglio di Stato in adunanza plenaria con due sentenze ha confermato l’irrilevanza della regolarizzazione postuma del DURC negativo. L’impresa appaltatrice deve essere, quindi, in regola con gli obblighi previdenziali e assistenziali fin dalla presentazione dell’offerta.
02 LA SPIEGAZIONE
Secondo i giudici amministrativi l’istituto dell’invito alla regolarizzazione può operare solo nei rapporti tra l’impresa e l’ente previdenziale e non anche al DURC richiesto dalla stazione appaltante.

FAQ: DURC negativo e regolarizzazione postuma negli appalti

Cosa succede se un’impresa ha il DURC negativo al momento della presentazione dell’offerta?

L’impresa deve essere esclusa dalla procedura di gara. La regolarità contributiva è un requisito di ordine generale che deve sussistere fin dalla data di presentazione dell’offerta. L’irregolarità accertata in quel momento non può essere sanata da successivi adempimenti.

Il preavviso di DURC negativo può evitare l’esclusione dalla gara?

No. Il preavviso di DURC negativo (invito alla regolarizzazione) opera esclusivamente nei rapporti diretti tra l’impresa e l’ente previdenziale. Non può essere utilizzato per rimediare a un’irregolarità contributiva nell’ambito di una procedura di appalto pubblico, dove il DURC è richiesto dalla stazione appaltante per verificare le autodichiarazioni del concorrente.

La stazione appaltante può valutare discrezionalmente se escludere o meno un’impresa con DURC negativo?

No. L’esclusione è un atto dovuto e privo di discrezionalità. Allo stesso modo, l’incameramento della cauzione provvisoria è una conseguenza automatica dell’esclusione, senza margini di apprezzamento per la stazione appaltante.

Per quanto tempo l’impresa deve mantenere la regolarità contributiva?

L’impresa deve mantenere la regolarità contributiva per tutta la durata della procedura di aggiudicazione e per l’intero periodo del rapporto contrattuale con la stazione appaltante. La perdita della regolarità in qualsiasi momento successivo alla presentazione dell’offerta può comportare conseguenze sul contratto in corso.

Cosa deve fare un’impresa che scopre di avere irregolarità contributive prima di partecipare a una gara?

Deve regolarizzare la propria posizione prima della scadenza per la presentazione delle offerte, avvalendosi degli strumenti disponibili nei rapporti con l’ente previdenziale (incluso il preavviso di DURC negativo). Solo dopo aver ottenuto un DURC regolare potrà partecipare utilmente alla procedura di gara.

Avv. Tamara Valentini

Avvocato Civilista e giuslavorista. Iscritta all'Ordine degli Avvocati di Roma.

Questo articolo è stato realizzato con il supporto dell'AI e sottoposto a revisione editoriale.

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