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Benessere organizzativo e overload di meeting: un equilibrio possibile
Un’agenda piena di riunioni non è solo un problema di tempo, ma un indicatore del clima organizzativo e del modo in cui l’azienda consuma le energie delle persone. Ridisegnare il sistema dei meeting, dall’igiene del calendario alle politiche di disconnessione, diventa una leva concreta di benessere e prevenzione dello stress.
