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Strumenti probatori per dimostrare l’esclusione dalle comunicazioni aziendali
Dimostrare in giudizio l’esclusione sistematica di un lavoratore dai flussi informativi aziendali richiede una strategia probatoria precisa. Documenti digitali, testimonianze interne e presunzioni semplici possono intrecciarsi per ricostruire un quadro coerente di isolamento organizzativo.
