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Episodio generato con voce sintetica.
Fonti / In questa puntata:
- Dichiarazioni IRPEF: la scadenza del 26 ottobre 2026 e gli obblighi dichiarativi
- Appalti pubblici e dumping salariale: la protezione dei lavoratori attraverso la clausola sociale nel Codice dei contratti pubblici
- Malattia del lavoratore e obbligo di visita fiscale: i confini della sorveglianza datoriale tra diritto alla riservatezza e controllo aziendale
- Trasferimento d'azienda e continuità del rapporto di lavoro: l'articolo 2112 c.c. tra acquisizione di ramo e cambio di appalto
- I nuovi coefficienti di trasformazione dal 2027: come cambiano gli assegni pensionistici e quali sono gli impatti economici per i beneficiari
- Molestie morali e violenza psicologica sul lavoro: la responsabilità aziendale nel mobbing
Giulia: Quarto tema, molto tecnico ma molto pratico: la contribuzione figurativa. Di cosa si tratta esattamente?
Marco: La contribuzione figurativa è un meccanismo che consente ai lavoratori di maturare contributi previdenziali anche in periodi in cui non stanno effettivamente lavorando o percependo una retribuzione piena. Pensiamo, ad esempio, ai periodi di cassa integrazione, di malattia, di mat
