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Episodio generato con voce sintetica.
Fonti / In questa puntata:
- Responsabilità del datore per violazione della privacy del lavoratore: il bilanciamento tra controllo e diritti fondamentali
- Diritto alla riservatezza del lavoratore: i limiti della sorveglianza elettronica e le violazioni della Legge 300/1970
- Diritti sindacali nel lavoro digitale: rappresentanza e contrattazione collettiva nelle piattaforme di gig economy
- Contratti di lavoro a termine: abusi e limiti quantitativi secondo la Direttiva 2024/1028 e il diritto italiano
- Responsabilità civile del datore di lavoro per burnout e malattie psichiche: il nuovo standard probatorio della Cassazione 2025
- Contratto a termine ripetuto: quando diventa illegittimo e quali sono le conseguenze per il datore
In questo episodio di DailyPodcast di Diritto Lavoro, Giulia e Marco affrontano temi cruciali del diritto del lavoro contemporaneo: dalla privacy e sorveglianza digitale in azienda, con i limiti posti dal GDPR e dallo Statuto dei Lavoratori, ai diritti sindacali nella gig economy, fino ai contratti a termine e al fenomeno del burnout. Un’analisi approfondita delle sfide giuridiche



