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Lavoro intermittente è illegittimo se vietato dal CCNL

Fascicolo personale e diritto di accesso del lavoratore

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Professione forense entrata in vigore del Regolamento

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Inseminazione artificiale e licenziamento discriminatorio

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L’INAIL, con la circolare n. 24 del 9 settembre 2021, ha fornito chiarimenti circa la violazione dell’obbligo di denuncia infortunio e della relativa sanzione amministrativa applicabile.

Infortunio per scala sdrucciolevole paga il datore

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Denuncia datore di lavoro per maltrattamenti e lesioni personali

Illegittimo licenziare se il CCNL prevede una sanzione minore

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Licenziamento valido anche in caso di malattia

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Repêchage prova a carico del datore

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Licenziamento nullo se intimato prima della fine del periodo di comporto

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Abogado si ma avvocato no secondo la Corte Suprema

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