Tempo determinato nel Sostegni bis, novità su rinnovi e proroghe

Deroga assistita e ulteriore contratto a termine stipulato presso gli Ispettorati

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L’INPS, con la Circolare n. 18 del 01.02.2022, ha illustrato le novità e le relative modalità operative in materia di integrazioni salariali in costanza di rapporto di lavoro, introdotti dall’articolo 7 del D.L. 27 gennaio 2022, n. 4 in favore dei datori di lavoro operanti in specifici settori di attività.

Solidarietà CIGS, la decorrenza in caso di subentro di nuovo datore

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Verbalizzazione accertamenti ispettivi, le indicazioni al personale dell’Ispettorato

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Pagamento diretto CIG, domande con due scadenze

Somministrazione fraudolenta le indicazioni operative dell’Ispettorato

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Part-time, la proposta di riduzione di orario assolve all’obbligo di repêchage

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Donne vittime di violenza, procedura per richiedere Reddito di libertà

Donne vittime di violenza di genere, online la domanda per il...

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Legge 104, licenziamento per chi utilizza il permesso per andare a divertirsi

Legge 104, licenziamento per chi utilizza il permesso per andare a...

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Contributi dovuti per il 2023 per i lavoratori domestici

Lavoratori domestici, importo dei contributi dovuti per il 2019

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Testo Unico Salute e Sicurezza sul Lavoro, pubblicato il testo aggiornato

Testo Unico Salute e Sicurezza sul Lavoro, pubblicato il testo aggiornato

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Trasformazione apprendistato di I livello in alta formazione, il no dell’INL

Apprendistato, corretto assolvimento obblighi contributivi

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Nel settore privato il whistleblowing è diventato uno snodo cruciale tra trasparenza aziendale, tutela del segnalante e responsabilità giuridiche. La sfida è costruire canali interni efficaci, sicuri e integrati nei sistemi di compliance, evitando abusi e ritorsioni illecite.

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