Con D.I. n. 94956 del 2016 sulla contribuzione addizionale CIGS, il Ministero del Lavoro ha definito l’incremento della contribuzione addizionale a titolo di sanzione, per il mancato rispetto delle modalità di rotazione dei lavoratori indicate nel verbale di esame congiunto stipulato per la richiesta di intervento dell’integrazione salariale straordinaria, o in mancanza di accordo, nella domanda di concessione del trattamento di CIGS.
Relativamente ai disabili gravi è stato approvato al Senato il DDL di tutela patrimoniale.
Nello specifico il DDL prevede aumento dei progetti individuali come alternativa al ricovero in istituto dei disabili gravi, l’ampliamento degli strumenti di segregazione e tutela del patrimonio dai creditori per le famiglie, l’esenzione dell’imposta di successione e donazione e l’aumento a 750 euro della detraibilità dei premi assicurativi stipulati per garantire un futuro ai disabili.
Relativamente al part-time agevolato per i dipendenti del settore privato prossimi alla maturazione del diritto al trattamento pensionistico di vecchiaia, l’INPS – con la Circolare n. 90 del 2016 – ha reso nota la regolamentazione operativa e le istruzioni per la fruizione di tali benefici agli interessati.
L’INPS, con la Circolare n. 89 del 2016, su incentivo assunzione giovani che abbiano svolto o che stiano svolgendo un tirocinio extracurricolare finanziato nell’ambito del Programma Garanzia Giovani, ha fornito agli interessati le indicazioni operative e le istruzioni contabili relative.
Se non vi può essere repêchage niente reintegra ma solo un indennizzo per il lavoratore licenziato per giustificato motivo oggettivo (v. il nostro articolo “Repêchage e obbligo di proporre mansioni inferiori solo in alcuni casi”) come stabilito anche dalla Corte Suprema con la sentenza n. 5592 del 2016..
In tema di obbligo di repêchage in caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo la Corte di Cassazione ha reso recentemente varie sentenze sull’argomento che, solo ad un primo impatto, sembrerebbero contenere principi di diritto in contrasto tra loro.
Il Decreto 25 marzo 2016 sul Fondo di solidarietà per i lavoratori in somministrazione è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 118 del 2016.
L’INPS, con il Messaggio n. 2256 del 2016 sugli assegni straordinari dei Fondi di solidarietà, ha fornito informazioni circa le modalità di versamento della provvista anticipata mensile.
Con Nota n. 3401 del 2016, sulla computabilità degli sportivi professionisti in relazione all’assunzione dei lavoratori disabili, il Ministero del Lavoro ha risposto ad un quesito avanzato dalla Lapam – Confartigianato Imprese.
Con Interpello n. 20 del 2016 sulla coincidenza tra ferie programmate e permessi per assistenza al congiunto disabile, la Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro ha risposto ad un quesito avanzato dalla CGIL.
