L’INPS, con la Circolare n. 72 del 29.04.2021, ha fornito informazioni sulle nuove disposizioni contenute nel decreto Sostegni in materia di integrazione salariale connessa all’emergenza covid-19, sul Fondo di solidarietà per il settore del trasporto aereo e del sistema aeroportuale ed in particolare sulle prestazioni integrative della cassa integrazione in deroga.
Distacco lavoratori nel Regno Unito, legislazione applicabile
L’INPS, con la Circolare n. 71 del 27.04.2021, ha fornito informazioni circa la legislazione applicabile al distacco dei lavoratori nel Regno Unito di Gran Bretagna e Irlanda del Nord, a seguito dell’accordo sugli scambi commerciali e cooperazione tra quel Paese e l’Unione Europea.
Apprendistato, scadenza prolungata in caso di cassa integrazione covid
In caso di fruizione da parte dell’azienda della cassa integrazione covid, la durata dell’apprendistato viene prorogata in misura equivalente.
L’art. 2, comma 4, del D.Lgs. n. 148/2015 (disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro, in attuazione della L.n. 183/2014), prevede infatti che “Alla ripresa dell’attività lavorativa a seguito di sospensione o riduzione dell’orario di lavoro, il periodo di apprendistato è prorogato in misura equivalente all’ammontare delle ore di integrazione salariale fruite.”.
Congedo 2021 covid per genitori lavoratori, invio domande da domani
L’INPS, con il Messaggio n. 1752 del 29 .04.2021, ha fornito istruzioni circa la procedura per la presentazione delle domande, da inviare da partire da domani 29 aprile, per fruire del congedo 2021 per genitori, lavoratori dipendenti del settore privato, con figli affetti da covid-19, in quarantena da contatto o con attività didattica in presenza sospesa o con centri diurni assistenziali chiusi (art. 2, D.L. 13 marzo 2021, n. 30).
Mobbing nel pubblico impiego, la sentenza del Consiglio di Stato
Il Consiglio di Stato, con la sentenza n. 591 del 19.1.2021, ha affrontato una questione relativa al mobbing nei confronti di un appartenente delle Forze dell’Ordine (Polizia carceraria) stabilendo che “L’analisi del mobbing, per la particolare sensibilità della relativa tematica, impone al giudice di evitare di assumere acriticamente l’angolo visuale prospettato dal lavoratore che asserisce di esserne vittima: da un lato, infatti, è possibile che i comportamenti del datore di lavoro non siano tali da provocare significative sofferenze e disagi, se non in personalità dotate di una sensibilità esasperata o addirittura patologica; dall’altro, che gli atti relativi siano di per sé ragionevoli e giustificati, in quanto indotti da comportamenti reprensibili dello stesso interessato, ovvero da sue carenze sul piano lavorativo, o da difficoltà caratteriali.“
Medici richiamati per emergenza, compatibilità tra retribuzione e pensione
L’INPS, con la Circolare n. 70 del 26.04.2021, relativamente alla situazione dei medici richiamati in servizio a causa dell’emergenza epidemiologica da covid-19, ha fornito chiarimenti in merito al regime della cumulabilità e compatibilità dei redditi che derivano da tali incarichi e la retribuzione percepita.
Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza, le sei missioni da realizzare
Lo scorso 25 aprile il Governo ha trasmesso al Parlamento il testo del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR_2021) il quale si inserisce all’interno del programma Next Generatione EU (NGEU), con un pacchetto da 750 miliari di euro concordato dall’Unione Europea in risposta alla crisi pandemica da covid-19.
Riduzione premi assicurazione infortuni sul lavoro 2021, istruzioni INAIL
L’INAIL, con circolare n. 13 del 27 aprile 2021, ha fornito istruzioni circa la riduzione dei premi e contributi per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali ai sensi dell’articolo 1, comma 128, della legge 27 dicembre 2013, n. 147. Misura della riduzione per il 2021 per i settori/gestioni per i quali il procedimento di revisione non è stato completato.
Tutela previdenziale malattia per i lavoratori fragili, normativa emergenziale
L’INPS, con il Messaggio n. 1667 del 23.04.2021, ha fornito istruzioni operative per il riconoscimento della tutela previdenziale di cui al D.L. 17 marzo 2020 n. 18 nei confronti dei lavoratori fragili, dipendenti del settore privato, aventi diritto alla tutela previdenziale della malattia riconosciuta dall’INPS.
Disoccupazione agricola 2020 per covid, prime indicazioni INPS
L’INPS, con la Circolare n. 69 del 23.04.2021, ha fornito le prime indicazioni sulla disoccupazione agricola spettante per il 2020 ed in particolare sulla valorizzazione dei trattamenti di integrazione salariale in deroga fruiti dai lavoratori del settore in conseguenza dell’emergenza epidemiologica da Covid-19.
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