L’INPS, con il Messaggio n. 1946 del 11 maggio 2020, ha fornito chiarimenti in merito alle dichiarazioni contributive derivanti dai CCNL applicati, a seguito della sospensione degli obblighi contributivi stabiliti dalla legge a causa dell’emergenza per coronavirus.
D.L. Rilancio su CIG, rinnovo contratti a termine e smart working
Grazie alla proroga prevista nella bozza del D.L. Rilancio, la CIG “emergenza Covid-19” potrà essere richiesta per 14 settimane nel periodo compreso tra il 23.2 – 31.8.2020. In caso di necessità, si potranno chiedere ulteriori 4 settimane per il periodo compreso tra il 1°.9 – 31.10.2020. La bozza del D.L. Rilancio prevede che per le prime 5 settimane la proroga avverrà automaticamente e senza dover presentare una nuova richiesta. I pagamenti dovrebbero avvenire entro un mese e mezzo dalla presentazione della domanda. La richiesta effettuata dai datori di lavoro direttamente all’INPS dovrà essere trasmessa entro il 15 del mese di inizio della sospensione o riduzione dell’attività lavorativa. Mentre l’Istituto, entro il 5 del mese successivo, autorizzeranno le domande.
Contagi coronavirus sul lavoro, oltre 37mila denunce all’INAIL
L’INAIL, con un comunicato pubblicato oggi sul sito istituzionale, ha reso noto che i contagi sul lavoro denunciati all’Istituto, tra la fine di febbraio e il 4 di maggio, sono 37.352, quasi 9mila in più rispetto ai 28.381 registrati dalla prima rilevazione del 21 aprile (v. anche la Scheda tecnica).
Pagamento diretto INPS prestazione di integrazione salariale
L’INPS, con Messaggio n. 1904 del 07 maggio 2020, ha fornito istruzioni circa il pagamento diretto delle prestazioni di integrazione salariale, sulla gestione degli Iban non corretti o non validati.
Istruzioni INPS su CIG in deroga e sostegno al reddito causa Covid
L’INPS, con Circolare n.58 del 07 maggio 2020, ha fornito istruzioni circa le misure a sostegno del reddito, Cassa integrazione in deroga previsti dal decreto Cura Italia (D.L. 17 marzo 2020 n. 18), convertito con modifiche nella Legge 24 aprile 2020 n. 27.
Lavoratori dipendenti all’estero, no al bonus 100 euro, come chiarisce l’AE
L’Agenzia delle Entrate, con Circolare 6 maggio 2020, ha stabilito – tra le altre cose – che ai lavoratori dipendenti che prestano servizio all’estero anche se residenti in Italia non spetta il bonus da 100 euro previsto a causa della pandemia da covid-19.
Inquadramento previdenziale le istruzioni operative INL agli Ispettori
L’Ispettorato Lavoro, con Circolare n. 1 dell’11 marzo 2020, ha fornito istruzioni al proprio personale ispettivo in merito alla procedura di inquadramento previdenziale delle imprese, sulla quale l’INPS si sia già espresso con indicazioni di carattere generale e di dettaglio.
Riduzione dei premi e contributi per assicurazione contro infortuni sul lavoro
L’INAIL, con circolare n. 15 del 30 aprile 2020, ha fornito chiarimenti circa la riduzione dei premi e contributi per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali per l’anno in corso (v. anche allegato 1, alla circolare 15/2020).
Contagio da coronavirus come infortunio, i chiarimenti l’INAIL
L’INAIL, come è noto, è competente anche nelle situazioni di contagio da coronavirus contratto in occasione di lavoro poiché l’evento è assimilato all’infortunio sul lavoro.
Diritto del lavoratore invalido allo smart working durante l’emergenza covid
Il Tribunale di Grosseto, con ordinanza del 22 aprile 2020, offre un interessante punto di riflessione a proposito del riconoscimento del diritto di un lavoratore invalido allo smart working, durante l’emergenza da covid-19.
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