La legge di conversione (Legge 6 maggio 2021, n. 61) del D.L. 13 marzo 2021, n. 30 ha introdotto anche la normativa sul diritto alla disconnessione del lavoratore in smart working legato alla emergenza epidemiologica da covid-19.
Vaccinazione covid sul luogo di lavoro, le indicazioni del Garante privacy
Il Garante per la privacy, con Provvedimento del 13 maggio 2021, ha adottato un Documento di indirizzo sulla vaccinazione nei luoghi di lavoro per fornire indicazioni generali sul trattamento dei dati personali, in attesa di un definitivo assetto regolatorio.
Decontribuzione Sud, chiarimenti INPS per agenzie di somministrazione
L’INPS, con il Messaggio n. 1914 del 13.05.2021, ha fornito ulteriori chiarimenti in merito all’esonero c.d. Decontribuzione Sud, previsto dall’art. 27 del DECRETO-LEGGE 14 agosto 2020, n. 104 (Decreto Agosto), convertito con modificazioni dalla L.n. 126 del 2020, e dall’art. 1, commi da 161 a 168, della L.n. 178/2020 (Legge di Bilancio) da parte delle Agenzie di somministrazione.
Gestioni speciali artigiani e commercianti, differimento rata contributi
L’INPS, con il Messaggio n. 1911 del 13.05.2021 sulle gestioni speciali degli artigiani e commercianti, ha informato gli interessati del differimento del pagamento della rata della emissione 2021 dal 17 maggio 2021 al 20 agosto 2021.
Emersione rapporti di lavoro irregolari, chiarimento Min. Interno
Il Ministero dell’Interno, con circolare 11 maggio 2021, ha fornito indicazioni operativa in merito alle procedure di emersione dei rapporti di lavoro irregolari, così come stabilito dalla Legge 17 luglio 2020 n. 77, che ha convertito il D.L. 19 maggio 2020 n. 34.
Proroga o rinnovo dei contratti a termine per aziende in CIG covid
L’INL, con nota 12 maggio 2021 n. 762, ha stabilito che è possibile procedere al rinnovo o alla proroga dei contratti a termine di lavoratori alle dipendenze di aziende che fruiscono della cassa integrazione covid-19, laddove gli stessi siano in forza alla data del 23 marzo 2021 (data di entrata in vigore del D.L. 17 marzo 2020 n. 18).
Decreto Covid convertito in legge, novità su lavoro agile e congedi
È stata pubblicata sulla G.U.n. 112 del 12 maggio 2021, la Legge 6 maggio 2021, n. 61, di conversione del Decreto Covid (D.L. 13 marzo 2021, n. 30) recante misure urgenti per fronteggiare la diffusione del covid-19 e interventi di sostegno per lavoratori con figli minori in didattica a distanza è in quarantena. La legge entra in vigore oggi, 13 maggio 2021.
Imprese a tasso zero, modifica dei parametri di valutazione
È stato pubblicato sulla G.U. n. 108 del 7.5.2021, il Comunicato con il quale il Ministero dello Sviluppo Economico ha parzialmente rettificato – relativamente alle imprese a tasso zero – le modalità e i termini di presentazione delle istanze per la richiesta delle agevolazioni previste dal decreto 4 dicembre 2020 ed ha contestualmente indicato i nuovi criteri e l’iter di valutazione delle domande, incluse le soglie e i punteggi necessari ai fini dell’accesso.
Carichi di famiglia, loro valutazione nel licenziamento collettivo
La Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 10996 del 26 aprile 2021, ha stabilito che nel licenziamento collettivo il criterio di scelta basato sui carichi di famiglia va interpretato in via elastica, al fine di individuare (e tutelare) quelli più deboli socialmente. Di conseguenza il riferimento ai carichi di famiglia deve essere individuato in relazione al fabbisogno economico determinato dalla situazione familiare e, quindi, dalle persone effettivamente a carico e non da quelle risultanti in relazione ad altri parametri che potrebbero rivelarsi non esaustivi.
Trattamento fiscale incentivo all’esodo del Decreto Agosto, chiarimenti AE
L’Agenzia delle Entrate, con risposta n. 330, ha fornito un parere sul trattamento fiscale del riscatto esercitato da parte degli iscritti a un fondo di previdenza complementare che aderiscono a un accordo collettivo aziendale di incentivo all’esodo ai sensi dell’articolo 14, comma 3, del DECRETO-LEGGE 14 agosto 2020, n. 104 (Decreto Agosto).













