Domestici: scade oggi la prima rata contributi — Guida aggiornata alle scadenze e al pagamento
Ogni anno, con cadenza trimestrale, i datori di lavoro domestico si trovano a fare i conti con una scadenza imprescindibile: il versamento dei contributi INPS per colf, badanti e collaboratori familiari. Capire quando scade la prima rata contributi per i domestici, come si calcola l’importo dovuto e quali canali utilizzare per il pagamento è fondamentale per evitare sanzioni e irregolarità contributive. Questa guida aggiorna e approfondisce tutti gli aspetti pratici della questione, con riferimento alla normativa vigente e alle istruzioni operative dell’INPS.
Quando scade la prima rata contributi per i lavoratori domestici
La prima rata dei contributi per il personale domestico è relativa al primo trimestre dell’anno (gennaio–marzo) e la scadenza ordinaria cade il 10 aprile di ogni anno. Qualora tale data coincida con un sabato, una domenica o un giorno festivo, il termine è prorogato al primo giorno lavorativo successivo. È dunque essenziale verificare il calendario di ogni anno specifico per individuare l’esatto giorno entro cui effettuare il versamento senza incorrere in mora.
Il rispetto puntuale di questa scadenza — così come di quelle relative al secondo trimestre (luglio), al terzo (ottobre) e al quarto (gennaio dell’anno successivo) — è obbligatorio per tutti i datori di lavoro domestico, indipendentemente dalla tipologia contrattuale adottata. Il mancato o tardivo pagamento espone il datore di lavoro all’applicazione di sanzioni civili calcolate sull’importo non versato.
Le fasce retributive e le aliquote contributive: come si calcola l’importo
Le fasce di retribuzione su cui calcolare i contributi dovuti per i lavoratori domestici vengono aggiornate annualmente dall’INPS sulla base della variazione percentuale dell’indice dei prezzi al consumo rilevata dall’ISTAT. Ogni anno l’Istituto pubblica una circolare dedicata che fissa le tabelle contributive di riferimento per l’anno in corso.
Si conferma strutturalmente la presenza di due distinte tabelle contributive:
- Rapporti di lavoro a tempo indeterminato: soggetti all’aliquota ordinaria, senza contributo addizionale.
- Rapporti di lavoro a tempo determinato: soggetti all’aliquota ordinaria maggiorata del contributo addizionale dell’1,40% della retribuzione imponibile ai fini previdenziali (retribuzione convenzionale), ai sensi dell’art. 2, comma 28, della legge n. 92/2012.
Rientra nel calcolo anche la minore aliquota contributiva prevista per l’Assicurazione Sociale per l’Impiego (NASpI, già ASpI) a carico dei datori di lavoro soggetti al contributo per la Cassa Unica Assegni Familiari (CUAF), che incide sull’aliquota complessiva applicabile. Per conoscere le tabelle aggiornate all’anno in corso è sempre necessario consultare la circolare INPS pubblicata a inizio anno.
→ Leggi anche: Lavoro domestico e contributi previdenziali: la circolare INPS 2026 che chiarisce obblighi del datore di casa
Come leggere le tabelle contributive INPS per i domestici
Le tabelle INPS per i lavoratori domestici sono strutturate per fasce orarie di retribuzione effettiva. Per ciascuna fascia è indicata la retribuzione convenzionale oraria su cui applicare l’aliquota, nonché la quota a carico del datore di lavoro e quella a carico del lavoratore. Il datore di lavoro è tenuto a versare entrambe le quote: trattiene quella del lavoratore dalla retribuzione e la versa insieme alla propria all’INPS.
Modalità di pagamento dei contributi per i domestici
Per quanto riguarda il pagamento, esso può essere effettuato, a scelta, con uno dei seguenti mezzi:
- Online sul portale INPS (www.inps.it), utilizzando la carta di credito attraverso il “Portale dei Pagamenti”, accessibile tramite la sezione Servizi OnLine nella homepage del sito.
- Bollettino MAV (Pagamento mediante avviso) inviato dall’INPS o generato attraverso il sito www.inps.it, accedendo alla sezione Portale dei pagamenti – Lavoratori domestici – Entra nel servizio; pagabile senza commissione presso le banche oppure presso gli uffici postali (con addebito di commissione).
- Contact Center INPS: numero gratuito 803164 per le chiamate da rete fissa e 06164164 da telefono cellulare (secondo la tariffazione del proprio gestore), utilizzando la carta di credito.
- Circuito “Reti Amiche”: il pagamento è disponibile, senza necessità di supporto cartaceo:
- presso le tabaccherie che espongono il logo “Servizi INPS”;
- presso gli sportelli bancari abilitati;
- tramite i servizi di banca online degli istituti convenzionati;
- presso tutti gli sportelli di Poste Italiane, con le modalità previste per il circuito Reti Amiche.
Si raccomanda di conservare la ricevuta di pagamento per tutta la durata del rapporto di lavoro e per i cinque anni successivi alla sua cessazione, in quanto costituisce prova dell’adempimento contributivo in caso di ispezione o contenzioso.
Cosa succede se si paga in ritardo o non si pagano i contributi
Il mancato versamento dei contributi entro la scadenza della prima rata — o di qualsiasi altra rata trimestrale — comporta l’applicazione di sanzioni civili da parte dell’INPS, calcolate in percentuale sull’importo non versato e proporzionali al ritardo accumulato. In caso di omissione prolungata, l’Istituto può avviare procedure di recupero coattivo del credito.
È tuttavia possibile ricorrere all’istituto del ravvedimento, versando spontaneamente i contributi omessi con le relative sanzioni ridotte, prima che l’INPS notifichi formalmente la contestazione. In ogni caso, la regolarizzazione tempestiva è sempre preferibile sia sotto il profilo economico sia per la tutela previdenziale del lavoratore domestico.
Le quattro scadenze trimestrali: riepilogo annuale
Per una corretta pianificazione degli adempimenti, si riepilogano le quattro scadenze ordinarie per il versamento dei contributi dei lavoratori domestici:
→ Leggi anche: Assegno Unico ottobre 2026: il calendario dei pagamenti e le modalità di accredito
- Prima rata (gennaio–marzo): scadenza entro il 10 aprile.
- Seconda rata (aprile–giugno): scadenza entro il 10 luglio.
- Terza rata (luglio–settembre): scadenza entro il 10 ottobre.
- Quarta rata (ottobre–dicembre): scadenza entro il 10 gennaio dell’anno successivo.
Quando il giorno 10 cade di sabato o in un giorno festivo, la scadenza slitta automaticamente al primo giorno lavorativo successivo. È buona prassi impostare promemoria con qualche giorno di anticipo per evitare dimenticanze dell’ultima ora.
FAQ — Domande frequenti sui contributi per i lavoratori domestici
Quando scade esattamente la prima rata dei contributi per i domestici?
La prima rata, relativa al trimestre gennaio–marzo, scade ordinariamente il 10 aprile. Se tale data è festiva o cade di sabato, il termine è prorogato al primo giorno lavorativo utile. Verificare il calendario dell’anno in corso è sempre necessario per individuare la data esatta.
Chi è obbligato a versare i contributi per il personale domestico?
L’obbligo contributivo grava sul datore di lavoro domestico, ossia la persona fisica che assume colf, badanti, baby-sitter o altri collaboratori familiari. Il datore versa sia la propria quota sia quella trattenuta al lavoratore.
Come si calcola l’importo da versare?
L’importo si calcola applicando l’aliquota contributiva prevista dalla tabella INPS vigente alla retribuzione convenzionale oraria corrispondente alla fascia retributiva del lavoratore, moltiplicata per le ore effettivamente lavorate nel trimestre. Per i contratti a tempo determinato va aggiunto il contributo addizionale dell’1,40%.
Cosa succede se dimentico di pagare entro la scadenza?
Scattano le sanzioni civili sull’importo non versato. È possibile regolarizzare la posizione versando spontaneamente i contributi dovuti con le sanzioni ridotte prima che l’INPS notifichi formalmente la contestazione. Prima si provvede, minore sarà l’onere aggiuntivo.
Dove trovo le tabelle contributive aggiornate per l’anno in corso?
Le tabelle aggiornate sono pubblicate ogni anno dall’INPS tramite apposita circolare, consultabile gratuitamente sul sito istituzionale www.inps.it nella sezione dedicata ai lavoratori domestici.
(Fonte: INPS)
Questo articolo è stato realizzato con il supporto dell'AI e sottoposto a revisione editoriale.
