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Istruzioni di compilazione modello aspettative gestione pubblica:

L’INPS, con il Messaggio n. 3284 del 14 maggio 2015, ha fornito agli interessati le istruzioni di compilazione della “ListaPosPA” per le aspettative relative alle Aziende e alle Amministrazioni Pubbliche i cui dipendenti sono iscritti alla gestione pubblica (es. per: assistenza ai bambini, congedo parentale con retribuzione ridotta per maternità, congedo per malattia del bambino di età inferiore e/o superiore a tre anni, assenza dal lavoro per eduzione e assistenza ai figli fino al 6° anno di età, coniuge, genitori conviventi, congedo parentale con retribuzione ridotta, ecc.).

Al riguardo si legge quanto segue nel Messaggio n. 3284/2015.

Con Circolare n. 81 del 22/04/2015 sono state fornite le indicazioni per la valorizzazione nella  denuncia <ListaPosPA> delle Aziende e  delle Amministrazioni  i cui dipendenti sono iscritti alla gestione pubblica, dei periodi con contribuzione figurativa ai fini pensionistici a carico dell’Istituto e dell’imponibile della gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali e della gestione ENPDEP,  per gli eventi di cui al d.lgs. n. 151/2001; legge n. 104/1992 e art.20, comma 2. D.L. n. 112/2008.

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Al fine di agevolare la compilazione della ListaPosPA,  è stato elaborato un documento  che fornisce  le indicazioni operative per l’elaborazione delle denunce relativamente alle fattispecie illustrate nella  predetta circolare.

Tali esempi di compilazione aggiornano ed integrano quelli già forniti dall’Istituto con Messaggio n. 17297 del 24 ottobre 2012.

L’INPS ha infine precisato che la data del  1° agosto 2015  indicata nella circolare 81/2015 come obbligatoria per l’utilizzo delle nuove modalità, fatto salvo il periodo transitorio da regolarizzare entro il mese di novembre 2015, si riferisce alla data di invio delle denunce, quale che sia il loro periodo di riferimento.

Sono allegate al Messaggio n. 3284/2015, come sopra si è detto anche le “Istruzioni per la Compilazione della ListaPosPA” (Allegato n. 1).

(Fonte: INPS)

 

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