Tag: azione di responsabilità

Mobbing e straining rappresentano le forme più insidiose di abuso del potere gerarchico nei luoghi di lavoro, con ricadute profonde sulla salute e sulla vita delle persone. Comprendere come il diritto del lavoro li definisce, li distingue dal conflitto fisiologico e li sanziona è essenziale per tutelare lavoratori, dirigenti e organizzazioni.