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Rientro al lavoro dopo una lunga malattia: prevenire il demansionamento illegittimo
Il rientro al lavoro dopo una lunga malattia è un passaggio delicato, che espone al rischio di demansionamento mascherato da esigenza organizzativa. Comprendere i confini di legge, saper leggere le nuove mansioni e documentare eventuali abusi è decisivo per tutelare ruolo, retribuzione e prospettive di carriera.
