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Impatto degli usi aziendali sull’orario di lavoro e le ferie
Gli usi aziendali su orari, straordinari e ferie spesso contano più di quanto si pensi, perché nel tempo possono diventare un vero vincolo organizzativo e giuridico. Comprendere come nascono, come si modificano e come coordinarli con la normativa aiuta a prevenire conflitti interni e contenziosi.
