Indennità di disoccupazione ASPI per i lavoratori sospesi

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22 Marzo 2014

Indennità di disoccupazione ASPI per i lavoratori sospesi

L’INPS con comunicazione del 21.3.2014 ha fornito chiarimenti sull’ASPI, l’indennità di disoccupazione collegata all’Assicurazione Sociale per l’Impiego riconosciuta ai lavoratori sospesi per crisi aziendali o occupazionali. La suddetta indennità è stata introdotta, per la prima volta, dal D.L. n. 185/2008, convertito in L.n. 2/2009 e da ultimo anche dall’art. 3, comma 17, della L.n. 92/2012 che l’ha riconosciuta in via sperimentale per il triennio 2013/2015.

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La sintesi della principali misure del jobs act

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Redazione

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21 Marzo 2014

Group of young people in training course

La sintesi della principali misure del jobs act

Rapporto a termine:

Durata: aumenta dagli attuali 12 mesi fino a 36 mesi senza causale. Il datore di lavoro quindi non è più obbligato alla specificazione dei motivi tecnici, organizzativi e produttivi che determinano il ricorso all’apposizione di un termine al contratto di lavoro. Tale semplificazione dovrebbe portare, come effetto collaterale, la riduzione dei contenzioni giudiziali basati proprio in misura prevalente sull’accertamento della ricorrenza delle causali del contratto a termine.

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Il Jobs act smantella la riforma Fornero

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Redazione

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21 Marzo 2014

Apprendistato professionalizzante, le agevolazioni 2017 per le assunzioni

Il Jobs act smantella la riforma Fornero

Il D.L. n. 34/2014 in vigore da oggi 21 marzo 2014 apporta importanti novità su apprendistato e contratti a termine, superando e in un certo senso smantellando le rigidità introdotte nel mondo del lavoro dalla riforma Fornero.

Per quanto riguarda il contratto di apprendistato verrà soppresso il vincolo secondo cui l’assunzione di nuovi apprendisti era condizionata alla conferma in servizio del 30% fino al 2015 e poi del 50% dei precedenti apprendisti al termine del percorso formativo.

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Lavoro flessibile: le novità su contratto a termine e apprendistato

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21 Marzo 2014

The government’s youth contract, including 20,000 extra apprenticeships, has yet to be implemented

Lavoro flessibile: le novità su contratto a termine e apprendistato

Oggi, 21.3.2014, entra in vigore il D.L.n. 34/2014 che apporta rilevanti modifiche in tema di contratti a termine e apprendistato. Di fatto verranno introdotte notevoli semplificazioni sull’utilizzo di tali contratti di lavoro, rispetto alle regole rigide introdotte, a suo tempo, dalla Riforma Fornero.

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Ingresso in Italia per ricercatori e per lavoratori altamente qualificati

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20 Marzo 2014

Ingresso in Italia per ricercatori e per lavoratori altamente qualificati

Il Ministero del Lavoro e il Ministero dell’Interno con una nota congiunta del 17 marzo 2014, avente ad oggetto Modifiche al Testo Unico per l’Immigrazione hanno recepito e fornito chiarimenti circa le nuove disposizioni introdotte con la conversione in legge (la n. 9 del 21 febbraio 2014) del D.L. “Destinazione Italia”.

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Nuovi obblighi qualificazione formatore salute e sicurezza sul lavoro

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19 Marzo 2014

Nuovi obblighi qualificazione formatore salute e sicurezza sul lavoro

È entrato in vigore ieri, 18 marzo 2014, il Decreto interministeriale congiunto del Ministero del Lavoro e di quello della Salute del 6.3.2014, il quale prevede un regime articolato per la qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro.

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Nuova pagina Facebook Inps dedicata ai lavoratori migranti

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19 Marzo 2014

Nuova pagina Facebook Inps dedicata ai lavoratori migranti

L’INPS, con un comunicato stampa del 19.3.2014, ha reso noto di aver attivato una nuova pagina tematica su Facebook, dedicata ai lavoratori migranti e che prosegue idealmente la campagna di sensibilizzazione già avviata in collaborazione con la Presidenza del Consiglio dei Ministri a mezzo del video istituzionale “Il lavoro è cittadinanza”.

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Chiarimenti del Ministero sulla nuova disciplina del contratto a termine

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18 Marzo 2014

Chiarimenti del Ministero sulla nuova disciplina del contratto a termine

Il Ministero del Lavoro, con nota del 14.3.2014 ha fornito chiarimenti sulla nuova disciplina del contratto a termine visto l’ampio spazio dedicato dai mezzi di informazione alle misure previste dal piano per il lavoro messo a punto dal Governo.

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Pagamento contributi lavoro domestico

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18 Marzo 2014

Stagionali stranieri ingresso solo per agricoltura e turismo

Pagamento contributi lavoro domestico

L’INPS, con messaggio n. 3381 del 18.3.2014, dopo aver premesso che i contributi dovuti dal datore di lavoro domestico possono essere versati con modalità ben specificati e cioè:

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Si al lavoro intermittente nello spettacolo per operai addetti al controllo luci

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18 Marzo 2014

Si al lavoro intermittente nello spettacolo per operai addetti al controllo luci

Il Ministero del lavoro, con lettera circolare n. 5286 del 13 marzo 2014, ha dato seguito alle richieste di chiarimenti, pervenute da più parti, in ordine al possibile utilizzo della tipologia contrattuale del lavoro intermittente in relazione alle figure degli operai, la cui attività “non consiste esclusivamente nell’installazione o nello smontaggio del palco prima o dopo un concerto e/o spettacolo, ma anche nel restare a disposizione per qualsiasi necessità che potrebbe manifestarsi durante l’evento stesso“.

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