L’Ispettorato del Lavoro, con Nota del 22 dicembre 2021, ha fornito chiarimenti in merito alla esposizione degli importi lordi spettanti ai lavoratori in caso di diffida accertativa di cui all’art. 12 del D.Lgs. n. 1124/2004 e cioè se i crediti patrimoniali dei lavoratori devono essere indicati al lordo delle ritenute previdenziali e fiscali oppure al netto e come vanno di conseguenza considerati gli eventuali acconti già corrisposti al lavoratore.
Termini decadenziali domanda per trattamenti covid, novità dall’INPS
L’INPS, con il Messaggio n. 4580 del 21.12.2021, ha fornito istruzioni operative sui termini procedurali relativi all’invio delle domande per i trattamenti e assegni di integrazione salariale legati all’emergenza covid, a seguito della conversione nella Legge 17 dicembre 2021, n. 215 del D.L. 21 ottobre 2021, n. 146 (art. 11 – bis).
Domanda per congedo parentale per SARS Cov-2, rilascio procedura INPS
L’INPS, con il Messaggio n. 4564 del 21.12.2021, ha reso noto il rilascio della procedura per la presentazione della domanda per il congedo parentale SARS COV-2 per genitori lavoratori con figli affetti da SARS COV-2, in quarantena da contatto o con attività didattica o educativa in presenza sospesa o con centri diurni assistenziali chiusi.
Pensione anticipata c.d. “Opzione donna”, chiarimenti INPS
L’INPS, con il Messaggio n. 4560 del 21.12.2021, ha fornito chiarimenti in merito alla pensione anticipata c.d. “Opzione donna”, di cui all’art. 16 del D.L. n. 4/2019, convertito dalla L.n. 26/2019, in caso di riscatto di periodi anteriori al 1° gennaio 1996 con onere determinato con il criterio del calcolo “a percentuale” ai sensi dell’art. 2, commi 5 e 5-quater, del D.Lgs. n. 184/1997, per effetto dell’esercizio della facoltà di opzione al sistema contributivo, di cui all’art. 1, comma 23, della L.n. 335/1995.
Verifica rispetto obbligo vaccinale (green pass), istruzioni INPS
L’INPS, con il Messaggio n. 4529 del 18.12.2021, ha fornito nuove indicazioni circa il servizio di verifica rispetto dell’obbligo vaccinale, per il personale che opera presso le strutture di cui all’art. 1-bis del D.L. n. 44/2021, convertito, con modificazioni, dalla L.n. 76/2021, (cioè presso strutture residenziali, socio-assistenziali, sociosanitarie e hospice) da sottoporre a verifica ai sensi dell’art. 4-bis del D.L. n. 44/2021, oppure per il personale da sottoporre a verifica ai sensi dell’articolo 4-ter del medesimo decreto legge n. 44/2021, nonché sulla nuova funzionalità servizio “GreenPass50+”: Verifica Rispetto Obbligo Vaccinale.
Congedo parentale SARS cov-2 per lavoratori privati, indicazioni INPS
L’INPS, con la Circolare n. 189 del 17.12.2021, ha fornito indicazioni sul congedo parentale SARS Cov-2 per genitori lavoratori con figli affetti da SARS COV-2, in quarantena da contatto o con attività didattica o educativa in presenza sospesa o con centri diurni assistenziali chiusi.
ISI 2021, novità sui finanziamenti a fondo perduto per imprese
È stato pubblicato sulla G.U. n. 298 del 16 dicembre 2021, il Bando ISI 2021 che stanzia 274 milioni di euro per le aziende che hanno intenzione di investire in progetti sulla salute e sicurezza sul lavoro.
Rivalutazione annuale prestazioni INAIL per infortuni e malattia
L’INAIL, con la circolare n. 36 del 14 dicembre 2021, ha comunicato la rivalutazione annuale delle prestazioni economiche per infortunio sul lavoro e malattia professionale del settore industria, agricoltura, navigazione e infortuni in ambito domestico. La rivalutazione annuale avrà decorrenza dal 1° gennaio 2021.
Assegno di ricollocazione per disabilità da lavoro, pubblicato decreto
È stato pubblicato sulla G.U. n. 297 del 15 dicembre 2021 il Decreto 30 settembre 2021 del Ministero del Lavoro relativo al finanziamento da parte dell’INAIL dell’assegno di ricollocazione rilasciato alle persone con disabilità da lavoro in cerca di occupazione (art. 1, comma 533, L.n. 145/2018).
Violazioni in materia di sicurezza sul lavoro, indicazioni INL
L’INL – Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la Circolare n. 4 del 9 dicembre 2021, ha fornito chiarimenti sulle violazioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro a seguito delle modifiche apportate dal D.L. 21 ottobre 2021, n. 146, nei casi di Mancata elaborazione del documento di valutazione dei rischi, Mancata elaborazione del Piano di Emergenza ed evacuazione, Mancata formazione ed addestramento, Mancata costituzione del servizio di prevenzione e protezione e nomina del relativo responsabile, Mancata elaborazione del Piano operativo di sicurezza (POS), Mancata fornitura del dispositivo di protezione individuale contro le cadute dall’alto, Mancanza di protezione verso il vuoto, Mancata applicazione delle armature di sostegno, fatte salve le prescrizioni desumibili dalla relazione tecnica di consistenza del terreno, Lavori in prossimità di linee elettriche in assenza di disposizioni organizzative e procedurali idonee a proteggere i lavoratori dai conseguenti rischi, Presenza di conduttori nudi in tensione in assenza di disposizioni organizzative e procedurali idonee a proteggere i lavoratori dai consenti rischi, Mancanza di protezione contro i contatti diretti e indiretti, Omessa vigilanza in ordine alla rimozione o modifica dei dispositivi di sicurezza o di segnalazione o di controllo.
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