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Conseguenze giuridiche delle continue interruzioni durante il lavoro
Interruzioni frequenti, notifiche costanti, richieste improvvise: la frammentazione del lavoro non è solo un tema organizzativo, ma ha anche importanti riflessi giuridici. Le conseguenze toccano responsabilità del datore, doveri di diligenza del lavoratore, salute psico-fisica e gestione del tempo di lavoro, con un ruolo crescente della contrattazione collettiva.
