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Codice disciplinare aziendale e regolazione dei comportamenti conflittuali
Il codice disciplinare aziendale è uno strumento chiave per prevenire e gestire i comportamenti conflittuali sul lavoro. Una regolazione chiara, coerente con la normativa e con la prassi interna, riduce i margini di arbitrarietà e tutela sia l’azienda sia i lavoratori.
