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Stress lavoro-correlato e decisioni improvvise: profili di responsabilità
Nelle organizzazioni moderne lo stress lavoro-correlato non nasce solo da carichi elevati, ma spesso da decisioni improvvise, cambi di rotta e disorganizzazione. Comprendere i profili di responsabilità e i doveri di prevenzione è essenziale sia per i datori di lavoro sia per i lavoratori che subiscono situazioni caotiche.
