Decreto Agosto, le novità nella legge di conversione

Decreto Agosto, le novità nella legge di conversione

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Adeguamento ambienti di lavoro, i chiarimenti sul bonus

Proroga stato di emergenza, le nuove informazioni INAIL

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L'INAIL, con la circolare n. 1 del 3 gennaio 2023 ha reso note le procedure e modalità di erogazione della speciale elargizione a favore dei familiari superstiti degli esercenti le professioni sanitarie, degli assistenti sociali e degli operatori socio-sanitari deceduti per effetto o come concausa del contagio da Covid-19. 

Tutela previdenziale in caso di quarantena per covid, istruzioni INPS

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Smart working e proroga dello stato d’emergenza, conseguenze

Smart working e proroga dello stato d’emergenza, conseguenze

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L’INPS, con la Circolare n. 118 del 08.10.2020, ha fornito istruzioni amministrative in materia di indennità covid-19 per il mese di maggio 2020 in favore dei pescatori autonomi, compresi i soci di cooperative, al fine di favorire il rilancio produttivo e occupazionale anche della filiera della pesca e dell’acquacoltura e superare le conseguenze economiche derivanti dall’emergenza epidemiologica.

Pescatori autonomi – indennità covid per il mese di maggio 2020

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Lavoro agile emergenziale per lavoratori fragili nella Legge di Bilancio

Lavoratori fragili in smart working, proroga fino al 31.12 e no...

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Rimborso e compensazione per l'esonero parziale contributi

Proroga al 31 ottobre per inviare le domande per CIGS, CIGD...

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Rinnovo contratti a termine nella Legge di conversione del Decreto Agosto

Diffida accertativa, le istruzioni dell’Ispettorato del Lavoro

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Sostegni, le novità sulle misure per l’occupazione e la famiglia

Domande per Cassa integrazione “Covid-19 con fatturato”, istruzioni INPS

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Affidamento in prova ai servizi sociali anche senza rapporto precedente

Affidamento in prova ai servizi sociali anche senza rapporto precedente

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La produzione di documenti, dati e contenuti da parte dei dipendenti è ormai un patrimonio critico per qualsiasi organizzazione. Strutturare policy interne chiare sull’uso di questo lavoro tutela l’azienda, ma anche le persone che vi contribuiscono ogni giorno.
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