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Smart working e contatti fuori orario: linee guida operative
La disponibilità continua non può essere la regola nello smart working: servono confini chiari, condivisi e rispettati. Definire fasce di contattabilità, strumenti adeguati e procedure interne permette di lavorare in modo agile senza trasformare il lavoro da remoto in reperibilità permanente. Un approccio strutturato tutela sia le persone sia l’organizzazione.
