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Codice disciplinare e violazioni delle regole di comunicazione interna
L’uso di e‑mail, chat e piattaforme interne espone il lavoratore a nuovi rischi disciplinari. Capire come funziona il codice disciplinare, quali sono i limiti di controllo del datore e come opera la gradualità delle sanzioni è essenziale per evitare contenziosi. La giurisprudenza recente offre indicazioni precise su abusi, offese online e uso improprio degli strumenti aziendali.
