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Demansionamento strisciante e svuotamento di mansioni: profili di illegittimità
Il demansionamento non è solo un cambio di ruolo, ma spesso un modo sottile per isolare il lavoratore e svuotarne le competenze. Capire le differenze tra demansionamento diretto, indiretto e svuotamento funzionale aiuta a riconoscere i profili di illegittimità e a reagire in modo tempestivo, anche sul piano giudiziario.
