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Divieti – Forma – Proroga del contratto a tempo determinato

Pagamento diretto CIG, domande con due scadenze

Quando vi sono divieti a ricorrere al contratto a tempo determinato:

Non sempre possibile ricorrere ai contratti di lavoro a tempo determinato. Infatti l’art, 3 del D.L.vo n. 368/2001 stabilisce che è vietato l’utilizzo di tale particolare contratto quando si verificano le seguenti condizioni:

Contratto di assunzione a tempo determinato – Contratto a termine

Il contratto di lavoro subordinato a tempo determinato si caratterizza per la previsione di un termine di durata nel tempo. Ciò significa che nella lettera di assunzione è già indicata la durata del rapporto di lavoro (termine) con l’apposizione della data di scadenza dello stesso.

Il contratto di lavoro subordinato a tempo determinato viene disciplinato dal Decreto Legislativo 6.9.2001 n. 368, integrato recentemente dalla L.n. 183/2010 (c.d Collegato lavoro), nonchè dai contratti ed accordi collettivi che normalmente stabiliscono in che percentuale (rispetto al personale assunto a tempo indeterminato) è possibile procedere all’assunzione con contratto a tempo determinato.

Assunzione a tempo determinato per servizi e opere straordinarie

Tempo determinato nel Sostegni bis, novità su rinnovi e proroghe

FINALITA’: tale formula si può utilizzare in caso di assunzione di un lavoratore a tempo determinato per servizi ed opere di carattere straordinario ed occasionale.

[Inserire luogo e data]

Egr. / Gent.ma

Sig./ Sig.ra [completare]

………….

Siamo lieti di comunicarLe, la Sua assunzione a tempo determinato alle nostre dipendenze dal giorno [completare] al giorno [completare] compreso.

Le mansioni che Lei dovrà svolgere saranno le seguenti: [completare]. Lei sarà inquadrata nella categoria di [completare] e con qualifica di [completare].

La Sua sede di lavoro è in [completare] e pertanto presterà la Sua attività presso l’unità produttiva di [completare].

Lei dovrà osservare il seguente orario di lavoro: [completare]. Tale orario potrà subire delle variazioni, per eventuali esigenze aziendali, ma resterà tuttavia contenuto nel limite totale di [completare] ore settimanali, con un massimo di [completare] ore giornaliere, distribuite su [completare] giorni.

La Sua retribuzione è quella prevista dalla contrattazione collettiva nazionale di lavoro relativo alla Sua categoria e nello specifico dal CCNL del [completare] e sue successive modifiche.

Lei è inoltre tenuto/a a rispettare il regolamento aziendale nonchè ogni disposizione e direttiva che troverà affisse nei locali aziendali oppure che Le saranno impartite dai Suoi superiori.

La informiamo inoltre che per quanto non espressamente previsto nel presente contratto si applicherà la normativa legale e/o contrattuale applicabile alla fattispecie.

La Sua assunzione avviene a seguiito della necessità di realizzazione della seguente [opera o servizio: completare] avente carattere straordinario [oppure: occasionale]: [completare].

La preghiamo di voler sottoscrivere copia del presente contratto per ricevuta e integrale accettazione del contenuto ivi riportato.

[completare con la sottoscrizione del datore di lavoro e “per ricevuta e accetazione” del lavoratore]

Comunicazione di assunzione a tempo determinato per ragioni tecniche

FINALITA’: tale comunicazione  si utilizza in caso di assunzione di un lavoratore a tempo determinato per ragioni tecniche.

[Inserire luogo e data]

Egr./Gent.ma

Sig./ Sig.ra [completare]

………….

Siamo lieti di comunicarLe, la Sua assunzione a tempo determinato alle nostre dipendenze dal giorno [completare] al giorno [completare] compreso.

Le mansioni che Lei dovrà svolgere saranno le seguenti: [completare]. Lei sarà inquadrata nella categoria di [completare] e con qualifica di [completare].

La Sua sede di lavoro è in [completare] e pertanto presterà la Sua attività presso l’unità produttiva di [completare].

Lei dovrà osservare il seguente orario di lavoro: [completare]. Tale orario potrà subire delle variazioni, per eventuali esigenze aziendali, ma resterà tuttavia contenuto nel limite totale di [completare] ore settimanali, con un massimo di [completare] ore giornaliere, distribuite su [completare] giorni.

La Sua retribuzione è quella prevista dalla contrattazione collettiva nazionale di lavoro relativo alla Sua categoria e nello specifico dal CCNL del [completare] e sue successive modifiche.

Lei è inoltre tenuto/a a rispettare il regolamento aziendale nonchè ogni disposizione e direttiva che troverà affisse nei locali aziendali oppure che Le saranno impartite dai Suoi superiori.

La informiamo inoltre che per quanto non espressamente previsto nel presente contratto si applicherà la normativa legale e/o contrattuale applicabile alla fattispecie.

La Sua assunzione avviene in ottemperanza di quanto previsto dall’art. 1 del D.Lgs. n. 368/2001 e nello specifico delle seguenti ragioni di carattere tecnico: [completare].

La preghiamo di voler sottoscrivere copia del presente contratto per ricevuta e integrale accettazione del contenuto ivi riportato.

[completare con la sottoscrizione del datore di lavoro e “per ricevuta e accetazione” del lavoratore]

Comunicazione di assunzione a tempo determinato per ragioni sostitutive

Ricorso per differenze retributive colf – badanti

FINALITA’: tale comunicazione si può utilizzare nel caso in cui si voglia assumere un lavoratore a tempo determinato per sostituire un altro lavoratore assente con diritto alla conservazione del posto di lavoro.

 

[Inserire luogo e data]

Egr./Gent.ma

Sig./ Sig.ra [completare]

………….

Siamo lieti di comunicarLe, la Sua assunzione a tempo determinato alle nostre dipendenze dal giorno [completare] al giorno [completare] compreso.

Le mansioni che Lei dovrà svolgere saranno le seguenti: [completare]. Lei sarà inquadrata nella categoria di [completare] e con qualifica di [completare].

La Sua sede di lavoro è in [completare] e pertanto presterà la Sua attività presso l’unità produttiva di [completare].

Lei dovrà osservare il seguente orario di lavoro: [completare]. Tale orario potrà subire delle variazioni, per eventuali esigenze aziendali, ma resterà tuttavia contenuto nel limite totale di [completare] ore settimanali, con un massimo di [completare] ore giornaliere, distribuite su [completare] giorni.

La Sua retribuzione è quella prevista dalla contrattazione collettiva nazionale di lavoro relativo alla Sua categoria e nello specifico dal CCNL del [completare] e sue successive modifiche.

Lei è inoltre tenuto/a a rispettare il regolamento aziendale nonchè ogni disposizione e direttiva che troverà affisse nei locali aziendali oppure che Le saranno impartite dai Suoi superiori.

La informiamo inoltre che per quanto non espressamente previsto nel presente contratto si applicherà la normativa legale e/o contrattuale applicabile alla fattispecie.

La Sua assunzione avviene in ottemperanza di quanto previsto dall’art. 1 del D.Lgs. n. 368/2001 e nello specifico delle seguenti ragioni di carattere sostitutivo: [completare].

La preghiamo di voler sottoscrivere copia del presente contratto per ricevuta e integrale accettazione del contenuto ivi riportato.

[completare con la sottoscrizione del datore di lavoro e “per ricevuta e accetazione” del lavoratore]

Prosecuzione del contratto a t.d. oltre il termine, il facsimile della lettera

Ricorso per differenze retributive colf – badanti

FINALITA’: tale formula può essere utilizzata nel caso in cui il rapporto di lavoro a tempo determinato è proseguito oltre la scadenza del termine, per cui il lavoratore ha diritto alla maggiorazione economica ex art. 5 del D.Lgs. 368/2001

[Inserire luogo e data]

Egr./Gent.ma

Sig./ Sig.ra [completare]

………….

La informiamo che il Suo rapporto a tempo indeterminato è cessato il giorno [completare]. Tuttavia, poichè lo stesso è proseguito per [completare] giorni dopo la suddetta scadenza, Le verrà corrisposta la maggiorazione della retribuzione per ogni giorno di continuazione, cui Lei ha diritto in ottemperanza di quanto previsto dall’art. 5 del D.Lgs. 368/01.

Tale maggiorazione per ogni giorno in più da Lei lavorato verrà calcolata come segue: 20% fino al decimo giorno e 40% per i giorni successivi.

[completare con la sottoscrizione del datore di lavoro]

Assunzione a tempo determinato per ragioni produttive, il facsimile della lettera

Ricorso per differenze retributive colf – badanti

FINALITA’: tale formula può essere usata in caso di assunzione di un lavoratore a tempo determinato per ragioni di carattere produttivo (ex art. 1 del D.Lgs. 368/2001)

 

[Inserire luogo e data]

Egr./Gent.ma

Sig./ Sig.ra [completare]

………….

Siamo lieti di comunicarLe, la Sua assunzione a tempo determinato alle nostre dipendenze dal giorno [completare] al giorno [completare] compreso.

Le mansioni che Lei dovrà svolgere saranno le seguenti: [completare]. Lei sarà inquadrata nella categoria di [completare] e con qualifica di [completare].

La Sua sede di lavoro è in [completare] e pertanto presterà la Sua attività presso l’unità produttiva di [completare].

Lei dovrà osservare il seguente orario di lavoro: [completare].

Tale orario potrà subire delle variazioni, per eventuali esigenze aziendali, ma resterà tuttavia contenuto nel limite totale di [completare] ore settimanali, con un massimo di [completare] ore giornaliere, distribuite su [completare] giorni.

La Sua retribuzione è quella prevista dalla contrattazione collettiva nazionale di lavoro relativo alla Sua categoria e nello specifico dal CCNL del [completare] e sue successive modifiche.

Lei è inoltre tenuto/a a rispettare il regolamento aziendale nonchè ogni disposizione e direttiva che troverà affisse nei locali aziendali oppure che Le saranno impartite dai Suoi superiori.

La informiamo inoltre che per quanto non espressamente previsto nel presente contratto si applicherà la normativa legale e/o contrattuale applicabile alla fattispecie.

La Sua assunzione avviene in ottemperanza di quanto previsto dall’art. 1 del D.Lgs. n. 368/2001 e nello specifico delle seguenti ragioni di carattere produttivo: [completare].

La preghiamo di voler sottoscrivere copia del presente contratto per ricevuta e integrale accettazione del contenuto ivi riportato.

[completare con la sottoscrizione del datore di lavoro e “per ricevuta e accetazione” del lavoratore]

Assunzione a tempo determinato per ragioni organizzative, il facsimile della lettera

Ricorso per differenze retributive colf – badanti

FINALITA’: tale formula può essere utilizzata in caso di assunzione di un lavoratore a tempo determinato per ragioni di carattere organizzativo

[Inserire luogo e data]

Egr./Gent.ma

Sig./ Sig.ra [completare]

………….

Siamo lieti di comunicarLe, la Sua assunzione a tempo determinato alle nostre dipendenze dal giorno [completare] al giorno [completare] compreso.

Le mansioni che Lei dovrà svolgere saranno le seguenti: [completare]. Lei sarà inquadrata nella categoria di [completare] e con qualifica di [completare].

La Sua sede di lavoro è in [completare] e pertanto presterà la Sua attività presso l’unità produttiva di [completare].

Lei dovrà osservare il seguente orario di lavoro: [completare]. Tale orario potrà subire delle variazioni, per eventuali esigenze aziendali, ma resterà tuttavia contenuto nel limite totale di [completare] ore settimanali, con un massimo di [completare] ore giornaliere, distribuite su [completare] giorni.

La Sua retribuzione è quella prevista dalla contrattazione collettiva nazionale di lavoro relativo alla Sua categoria e nello specifico dal CCNL del [completare] e sue successive modifiche.

Lei è inoltre tenuto/a a rispettare il regolamento aziendale nonchè ogni disposizione e direttiva che troverà affisse nei locali aziendali oppure che Le saranno impartite dai Suoi superiori.

La informiamo inoltre che per quanto non espressamente previsto nel presente contratto si applicherà la normativa legale e/o contrattuale applicabile alla fattispecie.

La Sua assunzione avviene in ottemperanza di quanto previsto dall’art. 1 del D.Lgs. n. 368/2001 e nello specifico delle seguenti ragioni di carattere organizzativo: [completare].

La preghiamo di voler sottoscrivere copia del presente contratto per ricevuta e integrale accettazione del contenuto ivi riportato.

[completare con la sottoscrizione del datore di lavoro e “per ricevuta e accetazione” del lavoratore]

Facsimile assunzione a tempo determinato per attività specificate dai ccnl

Ricorso per differenze retributive colf – badanti

FINALITA’ FACSIMILE ASSUNZIONE: tale formula può essere utilizzata in caso di assunzione di un lavoratore a tempo determinato per attività specificate dai CCNL

[Inserire luogo e data]

Sig./ Sig.ra [completare]

………….

Siamo lieti di comunicarLe, la Sua assunzione a tempo determinato alle nostre dipendenze dal giono [completare] al giorno [completare] compreso.

Le mansioni che Lei dovrà svolgere saranno le seguenti: [completare]. Lei sarà inquadrata nella categoria di [completare] e con qualifica di [completare].

La Sua sede di lavoro è in [completare] e pertanto presterà la Sua attività presso l’unità produttiva di [completare].

Lei dovrà osservare il seguente orario di lavoro: [completare]. Tale orario potrà subire delle variazioni, per eventuali esigenze aziendali, ma resterà tuttavia contenuto nel limite totale di [completare] ore settimanali, con un massimo di [completare] ore giornaliere, distribuite su [completare] giorni.

La Sua retribuzione è quella prevista dalla contrattazione collettiva nazionale di lavoro relativo alla Sua categoria e nello specifico dal CCNL del [completare] e sue successive modifiche.

Lei è inoltre tenuto/a a rispettare il regolamento aziendale nonchè ogni disposizione e direttiva che troverà affisse nei locali aziendali oppure che Le saranno impartite dai Suoi superiori.

La informiamo inoltre che per quanto non espressamente previsto nel presente contratto si applicherà la normativa legale e/o contrattuale applicabile alla fattispecie.

La Sua assunzione avviene secondo quanto stabilito dall’art. [completare] del sopra indicato contratto collettivo.

La preghiamo di voler sottoscrivere copia del presente contratto per ricevuta e integrale accettazione del contenuto ivi riportato.

[completare con la sottoscrizione del datore di lavoro e “per ricevuta e accetazione” del lavoratore]

Facsimile di assunzione a tempo determinato nei settori turismo e/o commercio

Ricorso per differenze retributive colf – badanti

FINALITA’: tale facsimile si può utilizzare in caso di assunzione di un lavoratore a tempo determinato nei settori del turismo e/o del commercio.

 

[Inserire luogo e data]

Egr./Gent.ma

Sig./ Sig.ra [completare]

………….

Spettabile

Servizio Ispettorato del Lavoro

[completare]

………………

Spettabili

Organizzazioni Sindacali Provinciali

[completare]

…….

Siamo lieti di comunicarLe, la Sua assunzione a tempo determinato alle nostre dipendenze dal giono [completare] al giorno [completare] compreso.

Le mansioni che Lei dovrà svolgere saranno le seguenti: [completare]. Lei sarà inquadrata nella categoria di [completare] e con qualifica di [completare].

La Sua sede di lavoro è in [completare] e pertanto presterà la Sua attività presso l’unità produttiva di [completare].

Lei dovrà osservare il seguente orario di lavoro: [completare]. Tale orario potrà subire delle variazioni, per eventuali esigenze aziendali, ma resterà tuttavia contenuto nel limite totale di [completare] ore settimanali, con un massimo di [completare] ore giornaliere, distribuite su [completare] giorni.

La Sua retribuzione è quella prevista dalla contrattazione collettiva nazionale di lavoro relativo alla Sua categoria e nello specifico dal CCNL del [completare] e sue successive modifiche.

Lei è inoltre tenuto/a a rispettare il regolamento aziendale nonchè ogni disposizione e direttiva che troverà affisse nei locali aziendali oppure che Le saranno impartite dai Suoi superiori.

La informiamo inoltre che per quanto non espressamente previsto nel presente contratto si applicherà la normativa legale e/o contrattuale applicabile alla fattispecie.

La Sua assunzione avviene secondo quanto previsto dall’art. 1 del D.L. n. 876/77, prorogato dalla L.n. 589/79, ed a seguito del provvedimento del Servizio Ispezione del Lavoro.

La Sua assuzione è pertanto dovuta alla intensificazione dell’attività lavorativa nel periodo cui fa riferimento tale contratto, a cui non sarebbe stato possibile sopperire con l’organico in forza normalmente presso la nostra Azienda.

La preghiamo di voler sottoscrivere copia del presente contratto per ricevuta e integrale accettazione del contenuto ivi riportato.

[completare con la sottoscrizione del datore di lavoro e “per ricevuta e accetazione” del lavoratore]

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