Limiti al lavoro supplementare:
Il Decreto Legislativo di attuazione del Jobs Act, di prossima pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale, al Capo II – Sezione I Lavoro a tempo parziale – articolo 6, disciplina i limiti al lavoro supplementare, il lavoro straordinario e le clausole flessibili ed elastiche.
Fondo di solidarietà lavoratori in somministrazione:
È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 143 del 23 giugno 2015, il Decreto 17 aprile 2015, sulla istituzione del Fondo di solidarietà per i lavoratori in somministrazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
Congedo per le donne vittime di violenza di genere:
Il Decreto Legislativo contenente disposizioni circa la conciliazione delle esigenze di cura, vita e lavoro, di attuazione del Jobs Act, e di prossima pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, contiene al suo interno, e precisamente all’articolo 23, la regolamentazione del congedo dal lavoro per le donne vittime di violenza di genere.
Patto di non concorrenza preponente e agente:
La Corte di Cassazione, con la Sentenza n 12127 del 2015, si è occupata del patto di non concorrenza tra preponente ed agente dopo l’estinzione del contratto di agenzia, ed ha reso il seguente principio di diritto: “Il secondo comma dell’art. 1751 bis c.c., introdotto dall’art. 23 della legge 29 dicembre 2000, n. 422, secondo cui l’accettazione del patto di non concorrenza comporta, in occasione della cessazione del rapporto, la corresponsione all’agente commerciale di una indennità di natura non provvigionale, non si applica ai patti stipulati prima della sua entrata in vigore, ancorchè i contratti di agenzia cui si riferiscano siano cessati successivamente”.
Modifiche al T.U. sulla maternità:
Il decreto legislativo su conciliazione tra vita professionale e privata (in attuazione del Jobs Act), di prossima pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale, introduce – tra le altre cose – modifiche al T.U. sulla maternità (D. Lgs. n. 151 del 2001) ed in particolare ai seguenti articoli:
Controlli a distanza dei Lavoratori: chiarimenti del Ministero
Il Ministero del Lavoro, ha rilasciato un Comunicato sul proprio sito istituzionale del 18 giugno 2015, fornendo chiarimenti circa i controlli a distanza dei lavoratori di cui al decreto legislativo di attuazione del Jobs Act, approvato lo scorso 11 giugno 2015 dal Consiglio dei Ministri ed ora all’esame delle Commissioni Lavoro di Camera e Senato per la definitiva approvazione.
Modello organizzativo privacy per l’INPS:
L’INPS, con la Circolare n. 123 del 18 giugno 2015, ha informato gli interessati circa il modello organizzativo privacy per l’INPS, l’aggiornamento e le nuove disposizioni in attuazione del Codice in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs. n. 196/2003).
Trattamento di quiescenza del personale del comparto scuola:
L’INPS, con il Messaggio n. 4162 del 18 giugno 2015, ha informato gli interessati circa il trattamento di quiescenza del personale del comparto scuola che cesserà il servizio dal 1° settembre 2015 e la trasmissione dei dati necessari alla determinazione ed al pagamento delle pensioni attraverso il flusso informatico.
Rivolta dei sindacati sul controllo a distanza dei lavoratori
I sindacati sono in rivolta dopo l’approvazione del decreto legislativo che detta disposizioni – tra l’altro – in tema di controllo a distanza dei lavoratori, attuativo del Jobs Act e adottato lo scorso 11 giugno 2015 dal Consiglio dei Ministri (per ulteriore approfondimento vedi il nostro articolo su “Semplificazioni in materia di rapporto di lavoro e pari opportunità” dello scorso 16.6.2015)
Verifiche del Ministero sugli esoneri contributivi per le assunzioni
Il Ministero del Lavoro con la Circolare n. 37 del 17 giugno 2015, ha informato le DTL, l’INPS, Direzione Centrale Entrate e l’INAIL che saranno avviate verifiche sugli esoneri contributivi per le assunzioni previsti dall’art. 1, comma 118, L.n. 190/2014.
