L’INPS, con la Circolare n. 237 del 2016, ha fornito chiarimenti e precisazioni sulle operazioni di conguaglio di fine anno 2016 dei contributi previdenziali e assistenziali per i datori di lavoro privati non agricoli che utilizzano la dichiarazione contributiva Uniemens.
La Corte Suprema di Cassazione, con la sentenza n. 25554 del 2016, ha stabilito che il licenziamento collettivo è illegittimo se viene intimato senza la precisa indicazione dei criteri di scelta dei lavoratori da licenziare.
L’INAIL, con la circolare n. 48 del 2016, sulle semplificazioni del DURC – Documento Unico di Regolarità Contributiva, ha reso note le modifiche al decreto 30 gennaio 2015 che disciplina il DURC on line.
L’INPS, con il Messaggio n. 5100 del 2016, ha fornito chiarimenti relativi al fondo di solidarietà per la riconversione e riqualificazione professionale, per il sostegno dell’occupazione e del reddito del personale del credito e assegno straordinario (durata massima fino a sette anni per il biennio 2016-2017).
L’INPS, con la Circolare n. 224 del 2016, ha fornito istruzioni circa le misure di condizionalità e regime sanzionatorio per i percettori delle prestazioni di disoccupazione ASpI, miniASpI, NASpI, DIS-COLL, Mobilità e ASDI di cui all’art. 21 del Decreto legislativo n. 150 del 2015 come integrato dal D.Lgs. n.185 del 2016 e il calcolo della durata della NASpI per i lavoratori stagionali dei settori “turismo” e “stabilimenti termali” in relazione agli eventi di disoccupazione verificatisi nell’anno 2016, di cui all’art.43 comma 4bis del D.Lgs. n. 148 del 14 settembre 2015, come innovato dal D.Lgs. n. 185 del 2016.
L’INPS, con la Circolare n. 216 del 2016, ha fornito le istruzioni operative circa l’estensione dell’erogazione del voucher per l’acquisto di servizi di baby-sitting o per fare fronte agli oneri dei servizi per l’infanzia alle madri lavoratrici autonome o imprenditrici, di cui al decreto 1 settembre 2016.
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 25201 del 2016, ha considerato legittimo il licenziamento per giustificato motivo oggettivo nel caso in cui sia finalizzato a salvaguardare la competitività dell’azienda nell’ambito del settore nel quale questa svolga l’attività di impresa.
La Corte Suprema di Cassazione, con la sentenza n. 24972 del 2016, intervenendo in tema di trasferimento di azienda e dei lavoratori da un datore di lavoro ad un altro in caso di cambio di appalto, ha offerto spunti interessanti circa l’interpretazione della nozione di trasferimento di azienda.
L’INPS, con il Messaggio n. 4975 del 2016, ha fornito ulteriori precisazioni relative al Fondo di solidarietà per la riconversione e riqualificazione professionale, per il sostegno dell’occupazione e del reddito del personale del credito e ai criteri di accesso alla prestazione di assegno ordinario.
L’INPS, con il Messaggio n. 4972 del 2016, ha fornito ulteriori istruzioni circa il Fondo di solidarietà per il settore del trasporto aereo e del sistema aeroportuale (v. anche: Fondo speciale, le istruzioni INPS).
