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Ballerini, alla Corte UE i requisiti per la pensione e parità di trattamento

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Ballerini, alla Corte UE i requisiti per la pensione e parità di trattamento

Ballerini, alla Corte UE i requisiti per la pensione e parità di trattamento:

La norma transitoria in vigore nel 2010-2012 è stata sottoposta dai giudici della Cassazione alla Corte UE poiché discriminatoria in quanto viola il principio di parità di trattamento in materia di occupazione e impiego dei ballerini, in particolare alcune ballerine e tersicoree nel 2014 erano state licenziate per raggiunti limiti di età (47 anni) nel teatro in cui lavoravano (v. ordinanza interlocutoria n. 6101 del 2017).

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Ricollocazione, l’assegno di sostegno ai disoccupati

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Ricollocazione, l’assegno di sostegno ai disoccupati:

L’ANPAL – Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro ha approvato lo scorso 7 febbraio (deliberazione n. 1 del 2017) la sperimentazione dell’assegno di ricollocazione previsto dall’art. 23 del D.Lgs. n. 150/2015. L’assegno di ricollocazione verrà pertanto erogato, come si legge nell’Avviso pubblico dell’Agenzia,  a circa 30.000 persone scelte casualmente tra quelli potenzialmente destinatari e anche ad alcuni centri per l’impiego (in qualità di enti erogatori).

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Repêchage e licenziamento illegittimo per violazione dell’obbligo

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Repêchage e licenziamento illegittimo per violazione dell’obbligo

Repêchage e licenziamento illegittimo per violazione dell’obbligo:

Il Tribunale di Milano, con la sentenza n. 3370 del 2016, ha dichiarato illegittimo il licenziamento di una lavoratrice per violazione dell’obbligo di repêchage poiché dopo le modifiche all’art. 2103 del codice civile introdotte dal Jobs Act (D.Lgs. n. 81/2015, art. 3) la nozione di equivalenza delle mansioni è stata superata dal concetto di “mansioni riconducibili allo stesso livello e categoria di inquadramento”.

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Pacchetto lavoro, le prossime scadenze nel Milleproroghe

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Scadenza pagamento contribuzione esonero autorizzato, indicazioni INPS

Pacchetto lavoro, le prossime scadenze nel Milleproroghe:

Il Decreto Milleproroghe, convertito nella L.n. 19/2017, contiene un pacchetto lavoro che stabilisce cinque differimenti di scadenze in materia lavoro.

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Licenziamento è consentito il rinvio alla motivazione giudizio penale

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Licenziamento è consentito il rinvio alla motivazione giudizio penale:

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 5284 del 2017, ha stabilito che il licenziamento è legittimo anche se il Magistrato fa rinvio alle motivazioni del procedimento penale iniziato per i medesimi addebiti.

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Incentivo assunzioni, le istruzioni INPS al datore di lavoro

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Microfinanza: un'opportunità di crescita per le comunità

Incentivo assunzioni, le istruzioni INPS al datore di lavoro: 

L’INPS, con la Circolare n. 41 del 2017, ha precisato che sul nuovo incentivo assunzioni per i datori di lavoro del Sud Italia verrà effettuata una verifica preventiva presso l’Istituto per stabilire l’effettiva disponibilità delle risorse stanziate (v. anche l’altro articolo di approfondimento cliccando qui).

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Incentivo occupazione SUD dei Sistemi Politiche attive per l’Occupazione

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Prescrizione contribuzione dovuta dai datori di lavoro, le istruzioni INPS

Incentivo occupazione SUD dei Sistemi Politiche attive per l’Occupazione: 

L’INPS, con la Circolare n. 41 del 2017, ha fornito informazioni circa l’ incentivo occupazione SUD del Programma Operativo Nazionale “Sistemi di Politiche attive per l’Occupazione” (PON SPAO) (v. anche l’altro articolo di approfondimento cliccando qui).

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Call center, le nuove regole del Ministero sull’anti-delocalizzazione

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Videosorveglianza call center, le indicazioni operative INL

Call center, le nuove regole del Ministero sull’anti-delocalizzazione:

Il Ministero del Lavoro, con la Nota n. 1328 del 2017, ha stabilito che la nuova normativa sulla “anti-delocalizzazione” dei call center si applica a tutti gli operatori che utilizzano numeri pubblici destinati agli utenti, “a prescindere dal carattere accessorio o prevalente di questa attività rispetto all’oggetto sociale”.

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Bonus assunzioni giovani, dimezzato per i contratti a termine

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Indennità decreto Cura Italia, pagamento su IBAN Area SEPA

Bonus assunzioni giovani, dimezzato per i contratti a termine: 

L’INPS, con la Circolare n. 40 del 2017, sul bonus assunzioni dei giovani registrati al Programma garanzia giovani ha fornito istruzioni ai datori di lavoro e ha precisato che tale agevolazione è ridotta della metà, nel limite massimo di 4030 euro l’anno in caso di assunzioni a tempo determinato nel corso del 2017 (v. anche: “Incentivo Occupazione Giovani, le nuove istruzioni INPS”).

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Incentivo Occupazione Giovani, le nuove istruzioni INPS

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Incentivo Occupazione Giovani, le nuove istruzioni INPS

Incentivo Occupazione Giovani, le nuove istruzioni INPS: 

L’INPS, con la Circolare n. 40 del 2017, ha fornito istruzioni circa sull’ Incentivo Occupazione Giovani di cui al D.D. n. 394 del 2016 del Ministero del Lavoro (v , anche: “Bonus assunzione giovani, dimezzato per i contratti a termine”).

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