L’Agenzia delle Entrate, con la Risposta n. 419 del 2019, ha fornito chiarimenti sulla memorizzazione elettronica e trasmissione telematica dei dati dei corrispettivi giornalieri, con riferimento ai casi in cui la cessione o prestazione è pagata attraverso buoni pasto. Tale situazione si caratterizza dal fatto che l’esigibilità dell’imposta si verifica al momento del pagamento (rimborso) del buono.
Pagamento TFR da parte del Fondo di garanzia, le nuove istruzioni INPS
L’INPS, con il Messaggio n. 3854 del 2019, ha fornito istruzioni circa il pagamento TFR e crediti di lavoro da parte del Fondo di garanzia nel caso in cui il datore di lavoro non sia assoggettabile alle procedure concorsuali.
Trasferimento da legge 104, valgono i comportamenti pregressi
La Corte Suprema di Cassazione, con la sentenza n. 26603 del 2019, ha reso il seguente principio di diritto in tema di trasferimento del lavoratore per fruizione delle tutele di cui alla legge 104: “per valutare se il lavoratore che fruisce dei permessi per assiste il familiare con handicap in situazione di gravità in base all’articolo 33, comma 5, della legge 104/1992, abbia diritto di scegliere la sede di lavoro più vicina al domicilio della persona da assistere, può essere valorizzato il suo comportamento pregresso”
Assenza alla visita fiscale, la nozione di urgenza secondo la Cassazione
La Corte di Cassazione con Ordinanza n. 24492 del 2019 ha definito il concetto di urgenza che giustifica l’assenza del lavoratore alla visita fiscale: in pratica questa deve sussistere al momento in cui la visita viene effettuata.
Con la citata ordinanza la Corte Suprema ha chiarito la corretta applicazione dell’art. 5, comma 14, del L.n. 638/1983, il quale stabilisce che qualora il lavoratore, pubblico o privato, risulti assente alla visita di controllo senza giustificato motivo, decade dal diritto al trattamento economico di malattia.
Manuale per RDP, il Garante mette a disposizione la versione italiana
Il Garante per la protezione dei dati personali ha messo a disposizione di tutti la versione italiana del Manuale per gli RPD – Responsabili della Protezione Dati del settore pubblico, elaborato nell’ambito del progetto T4data e frutto di una collaborazione transnazionale che ha coinvolto esperti, giuristi e funzionari delle Autorità di controllo di diversi Paesi, nonché il Garante italiano e che si affianca alla versione inglese già pubblicata in precedenza.
Riduzioni contributive per contratti solidarietà, le istruzioni ministeriali
Il Ministero del Lavoro, con la Circolare n. 17 del 3 ottobre 2019, ha fornito istruzioni per la concessione delle riduzioni contributive previste dal Decreto del Ministro del Lavoro, di concerto con il Ministro dell’Economia e delle Finanze n. 278 del 30 settembre 2019, per i contratti di solidarietà.
Reddito e pensione di cittadinanza, domande da integrare se presentate a marzo
L’INPS, con il Messaggio n. 3568 del 2019, ha fornito istruzioni circa le modalità di integrazione delle dichiarazioni di responsabilità rese dai beneficiari di Reddito e Pensione di cittadinanza che hanno presentato la domanda nel corso del mese di marzo 2019.
Lavori in quota e protezioni, le indicazioni ministeriali
La Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro del Ministero del Lavoro, con Interpello n. 6 del 2019, ha fornito chiarimenti in merito agli obblighi previsi dall’art. 148, comma 1, del D.Lgs. n. 81/2008, relativamente ai lavori in quota.
Contratti stagionali nel settore radiotelevisivo, il parere del Ministero
Il Ministero del Lavoro, con interpello n. 6 del 2019, ha fornito chiarimenti ad una istanza avanzata dalla Confindustria Radio Televisioni circa la possibilità di stipulare contratti stagionali nel settore radio televisivo.
Rider di serie A e rider di serie B con il decreto crisi
L’INL – Ispettorato Nazionale del Lavoro con la memoria consegnata alla Commissione lavoro del Senato ha sollevato un dubbio importante e cioè quello secondo il quale il decreto crisi (D.L. n. 101/2019) relativamente ai rider potrebbe dare vita a due categorie differenti di lavoratori del settore: quelli di serie A e cioè quelli etero organizzati, destinatari delle tutele previste dal Jobs act e i rider di serie B, cioè quelli occasionali al cui rapporto si andrebbero ad applicare le misure meno incisive di cui al decreto legge cit. (n. 101/2019)
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