L’Assegno d’Inclusione, la misura di sostegno economico e di inclusione sociale introdotta dal Governo Meloni in sostituzione del Reddito di Cittadinanza, si trova al centro di un dibattito sempre più acceso: la categoria di beneficiari potrebbe allargarsi? I dati sui pagamenti effettivi e sulle domande respinte hanno sollevato interrogativi profondi sull’adeguatezza degli attuali requisiti, spingendo il legislatore a valutare possibili correttivi strutturali.
Che cos’è l’Assegno d’Inclusione e a chi è destinato
L’Assegno d’Inclusione (ADI) è una misura di sostegno economico e di inclusione sociale e professionale istituita dal Governo Meloni e operativa dal gennaio 2026 in poi come strumento strutturale di welfare. Nato per sostituire il Reddito di Cittadinanza, il beneficio è riconosciuto a favore di nuclei familiari che soddisfano specifici requisiti stabiliti dalla normativa vigente e verificati dall’INPS in raccordo con i Comuni e i Centri per l’Impiego.
Secondo il sito ufficiale del Ministero del Lavoro, i requisiti indispensabili per accedere all’Assegno d’Inclusione riguardano cinque aree principali:
- Residenza: il richiedente deve essere residente in Italia da almeno cinque anni, di cui gli ultimi due in modo continuativo;
- Prova dei mezzi (ISEE): il nucleo familiare deve presentare un ISEE non superiore alla soglia prevista dalla normativa;
- Situazione reddituale: il reddito familiare deve rientrare entro determinati limiti;
- Composizione del nucleo familiare: il nucleo deve includere almeno un componente in condizione di disabilità, minorenne, over 60 o in situazione di svantaggio certificata;
- Partecipazione al percorso di inclusione: i componenti occupabili devono aderire ai programmi di attivazione lavorativa e inclusione sociale.
Proprio quest’ultimo requisito — la presenza nel nucleo di almeno un soggetto
Questo articolo è stato realizzato con il supporto dell'AI e sottoposto a revisione editoriale.
