Quattordicesima INPS per oltre 3 milioni di pensionati

Quattordicesima INPS per oltre 3 milioni di pensionati: chi ha diritto al bonus, importi aggiornati per fascia di reddito e anni di contribuzione, quando viene pagata e come funziona l’erogazione…

Quota 100, servono due modelli dichiarativi

Quattordicesima INPS per oltre 3 milioni di pensionati: cos’è, a chi spetta e quanto vale

La quattordicesima INPS per oltre 3 milioni di pensionati rappresenta uno degli strumenti di sostegno al reddito più rilevanti del sistema previdenziale italiano. Si tratta di un bonus aggiuntivo erogato ogni anno nel mese di luglio a favore dei pensionati con redditi più bassi, che abbiano compiuto almeno 64 anni di età. Capire chi ne ha diritto, in quale misura e secondo quali criteri permette ai beneficiari — e ai loro consulenti — di pianificare con precisione le proprie aspettative economiche.

Che cos’è la quattordicesima per i pensionati INPS

La quattordicesima pensionistica è una somma aggiuntiva, distinta dalla pensione ordinaria, corrisposta dall’INPS in un’unica soluzione nel mese di luglio di ogni anno. Non si tratta di una mensilità in senso tecnico, bensì di un bonus parametrato agli anni di contribuzione versati e alla fascia di reddito del pensionato. La misura è stata introdotta con la legge di Bilancio e successivamente ampliata per estendere la platea dei beneficiari, passando da chi percepisce una pensione fino a 1,5 volte il trattamento minimo a chi si colloca nella fascia compresa tra 1,5 e 2 volte il minimo INPS.

Chi ha diritto alla quattordicesima INPS: requisiti aggiornati

Per accedere alla quattordicesima è necessario soddisfare congiuntamente due condizioni fondamentali:

  • Età anagrafica: occorre aver compiuto almeno 64 anni entro il 31 luglio dell’anno di riferimento.
  • Reddito complessivo: il reddito personale non deve superare determinate soglie, calcolate come multiplo del trattamento minimo INPS. La platea si articola in due fasce principali: pensionati con assegno fino a 1,5 volte il minimo e pensionati con assegno compreso tra 1,5 e 2 volte il minimo.

L’ampliamento della soglia reddituale ha consentito di portare la platea complessiva dei pensionati con quattordicesima a oltre 3,5 milioni di soggetti, con un incremento significativo rispetto agli anni precedenti, quando il beneficio era riservato ai soli 2,14 milioni di pensionati con assegno non superiore a 1,5 volte il minimo (circa 750 euro mensili).

Importi della quattordicesima: quanto spetta in base agli anni di contribuzione

L’importo del bonus non è uniforme ma varia in funzione degli anni di contribuzione versati e della fascia di reddito di appartenenza. La normativa prevede tre scaglioni contributivi:

  • Fino a 15 anni di contribuzione;
  • Da 15 a 25 anni di contribuzione;
  • Oltre 25 anni di contribuzione.

Per i pensionati storicamente beneficiari (fascia fino a 1,5 volte il minimo), l’importo della quattordicesima è compreso tra 437 e 655 euro, a seconda dello scaglione contributivo. Per i nuovi beneficiari introdotti dall’estensione della misura (fascia tra 1,5 e 2 volte il minimo), il bonus varia invece tra 336 e 504 euro. La spesa complessiva a carico dell’INPS supera 1,7 miliardi di euro, con un incremento di oltre 854 milioni rispetto all’impostazione originaria della misura.

La distribuzione della quattordicesima tra gestioni INPS: pubblici, privati ed ex ENPALS

L’erogazione della quattordicesima interessa trasversalmente le diverse gestioni previdenziali amministrate dall’INPS, con dinamiche di crescita molto differenziate.

→ Leggi anche: Cumulo della pensione con redditi da lavoro autonomo: dichiarazione reddituale e limiti di reddito

Gestione pubblica (ex INPDAP)

Gli iscritti alla gestione pubblica che beneficiano della quattordicesima hanno registrato un incremento straordinario: da circa 8.461 soggetti a oltre 125.242, con una crescita prossima al 1.500%. Di questi, 23.849 rientrano nella fascia sotto 1,5 volte il minimo e 101.393 nella fascia tra 1,5 e 2 volte il minimo. In termini di spesa, la maggiore erogazione ai dipendenti pubblici ammonta a circa 52,5 milioni di euro complessivi, contro i 3,1 milioni precedenti.

Gestione privata e gestione sport e spettacolo (ex ENPALS)

La platea dei pensionati privati beneficiari della quattordicesima è cresciuta del 61,6%, passando da circa 2,13 milioni a oltre 3,44 milioni di soggetti. La spesa complessiva per questa categoria supera 1,6 miliardi di euro: 1,1 miliardi destinati alla prima fascia (fino a 1,5 volte il minimo) e 564 milioni alla seconda (tra 1,5 e 2 volte il minimo). Per gli iscritti alla gestione sport e spettacolo, la crescita è più contenuta (+10%), con una spesa di poco superiore a 3 milioni di euro.

Quando viene pagata la quattordicesima INPS

L’erogazione avviene in un’unica soluzione nel cedolino del mese di luglio. Per i pensionati che compiono 64 anni nel corso dell’anno, il pagamento può essere posticipato al mese successivo al raggiungimento del requisito anagrafico, qualora questo non sia già soddisfatto al momento della liquidazione ordinaria di luglio. L’INPS provvede al riconoscimento d’ufficio sulla base dei dati in proprio possesso, senza che il pensionato debba presentare domanda specifica, salvo casi particolari legati a redditi da dichiarare.

Il comunicato INPS e il quadro normativo di riferimento

Il prossimo mese di luglio arriverà la quattordicesima, per la prima volta, per i 3,5 milioni di pensionati, con un assegno compreso tra 1,5 e 2 volte il minimo, come risulta dal Comunicato stampa dell’INPS. La misura è stata introdotta con la legge di Bilancio con l’obiettivo di sostenere i pensionati con redditi più bassi, nel segno di un principio di equità che ha ispirato anche l’estensione della no-tax area, il cumulo gratuito dei periodi contributivi e i provvedimenti per l’APE sociale e i lavoratori precoci.

Di seguito riportiamo il dettaglio numerico originariamente illustrato dall’INPS, che fotografa con precisione la portata dell’intervento.

Il prossimo mese 1,43 milioni di pensionati con un assegno compreso tra 1,5 e 2 volte il minimo riceveranno per la prima volta la 14esima, bonus finora riconosciuto ai 2,14 milioni di pensionati il cui assegno non superava la soglia di 1,5 volte il minimo (circa 750 euro). Se per questi ultimi è previsto un rafforzamento dell’extra tra 437, 546 e 655 euro a seconda degli anni di contribuzione (tre le fasce: fino a 15, tra i 15 e i 25 o oltre in 25), per i nuovi beneficiari la 14esima varierebbe invece tra 336 e 504 euro. La platea complessiva dei pensionati con 14esima salirà a 3,5 milioni e la spesa per il bonus aumenta di 854 milioni per arrivare oltre quota 1,7 miliardi. Per incassare la 14esima oltre a rientrare nelle fasce di reddito indicato occorre avere almeno 64 anni.

Ieri l’Inps in una nota ha illustrato numericamente come cambia la platea dei beneficiari di questa misura introdotta in legge di Bilancio con l’obiettivo, come ha ribadito il ministro Giuliano Poletti, di sostenere «i pensionati con redditi più bassi, nel segno di un principio di equità che ha ispirato anche l’estensione della no-tax area, il cumulo gratuito dei periodi contributivi e i provvedimenti per l’Ape sociale ed i lavoratori precoci».

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Secondo i numeri dell’Inps gli iscritti alla gestione pubblica (ex Inpdap) che incasseranno la 14esima passano dagli 8.461 del periodo precedente ai 125.242 attuali, con un incremento di poco inferiore al 1.500%: tra i nuovi beneficiari sono 23.849 quelli che prendono una pensione sotto la soglia di 1,5 volte il minimo e 101.393 quelli che stanno invece tra 1,5 e 2 volte il minimo. In euro la torta aggiuntiva delle nuove quattordicesime ai pubblici è così ripartita: 12,5 milioni ai “più poveri”, 40 milioni ai “meno poveri”, per una maggiore spesa complessiva che passa da 3,1 milioni a 52,5 milioni.

Ecco invece come cambia la distribuzione tra i privati e gli iscritti alla gestione sport e spettacolo (ex Enpals). La platea dei primi cresce del 61,6% (da 2.127.152 a 3.439.285) e la seconda del 10% (da 5.656 a 6.112). Ai privati va una spesa complessiva per 1,6 miliardi (contro gli 849 milioni dell’anno precedente), con 1,1 miliardi a chi non supera la pensione di 1,5 volte il minimo e 564 milioni a chi ne prende una tra 1,5 e 2 volte il minimo. Agli ex Enpals vanno invece poco più di 3 milioni (2,5 prima fascia e 474mila euro la seconda), contro i 2,1 milioni precedenti.

FAQ — Domande frequenti sulla quattordicesima INPS per i pensionati

La quattordicesima INPS è automatica o bisogna fare domanda?

In linea generale, l’INPS eroga la quattordicesima d’ufficio, verificando autonomamente il possesso dei requisiti anagrafici e reddituali. Il pensionato non deve presentare domanda, salvo che abbia redditi non ancora comunicati all’Istituto tramite la dichiarazione fiscale.

La quattordicesima è tassata?

Sì, la quattordicesima è soggetta a tassazione IRPEF ordinaria, in quanto costituisce reddito da pensione ai sensi dell’art. 49 del TUIR. Tuttavia, per i pensionati con redditi molto bassi, le detrazioni fiscali applicabili possono azzerare o ridurre significativamente l’imposta effettivamente dovuta.

Cosa succede se si supera il limite di reddito nel corso dell’anno?

Se il pensionato supera la soglia reddituale prevista, l’INPS può procedere al recupero delle somme erogate in eccesso, anche mediante trattenuta sulle mensilità successive. È quindi fondamentale verificare con attenzione la propria posizione reddituale prima di fare affidamento sul bonus.

La quattordicesima si cumula con altri bonus pensionistici?

La quattordicesima è compatibile con altre prestazioni previdenziali e assistenziali, ma il reddito complessivo — comprensivo di tutte le entrate — deve comunque restare entro i limiti fissati dalla normativa per ciascuna fascia di beneficiari.

Chi non ha ancora compiuto 64 anni a luglio può ricevere la quattordicesima?

I pensionati che compiono 64 anni dopo il mese di luglio ma entro il 31 dicembre dello stesso anno ricevono la quattordicesima con il cedolino del mese successivo al raggiungimento del requisito anagrafico, in misura intera e non proporzionata ai mesi residui dell’anno.

 

La Redazione di Diritto & Lavoro

La redazione di Diritto & Lavoro cura e verifica i contenuti su lavoro, previdenza e welfare, con riferimento alle fonti normative. I contenuti hanno finalita informativa e non sostituiscono la consulenza di un professionista.

Questo articolo è stato realizzato con il supporto dell'AI e sottoposto a revisione editoriale.

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